Etkin ve verimli bir şekilde işleyen, akıcı bir siyasi mekanizmanın kurulması için danışmanlık ve teklifte bulunmaya odaklanmaya devam edin.

16 Aralık sabahı Merkez Örgütlenme Komitesi, 2024 yılında Parti inşası ve örgütlenme çalışmalarını gözden geçirmek ve 2025 yılı için görevleri belirlemek üzere ulusal bir konferans düzenledi. Genel Sekreter To Lam konferansa katıldı ve yönetti.

Central Köprüsü'ndeki konferans sahnesi. (Fotoğraf: VNA)

Konferansa Politbüro üyesi, Parti Merkez Komitesi Sekreteri, Merkez Örgütlenme Komitesi Başkanı yoldaş Le Minh Hung ve Merkez Örgütlenme Komitesi Başkan Yardımcıları başkanlık etti.

Konferansa Politbüro , Sekreterya, Merkez Parti Komitesi üyeleri, merkez daireleri, bakanlıklar, şubeler ve örgütlerin yöneticileri katıldı.

Thanh Hoa köprü noktasındaki konferansın genel görünümü.

Thanh Hoa köprü noktasındaki törene, İl Parti Komitesi Daimi Sekreter Yardımcısı, İl Halk Konseyi Başkanı ve İl Ulusal Meclisi Heyeti Başkanı Yoldaş Lai The Nguyen katıldı.

Thanh Hoa köprü noktasındaki konferansa, İl Parti Komitesi Daimi Sekreter Yardımcısı, İl Halk Konseyi Başkanı, İl Ulusal Meclisi Delegasyonu Başkanı yoldaş Lai The Nguyen; İl Parti Komitesi Daimi Komitesi yoldaşları; ildeki departman, şube, sektör, il düzeyindeki örgütlerin liderlerinin temsilcileri ve ildeki ilçe, kasaba ve şehir liderleri katıldı.

Personel çalışmalarını eş zamanlı ve etkin bir şekilde yürütün ve bir memur ekibi oluşturun.

Rapora göre, 2024 yılında Parti İnşa Örgütlenmesi sektörünün tamamı, temel görevlerin kapsamlı, eşzamanlı ve etkili bir şekilde uygulanması konusunda proaktif olarak tavsiyelerde bulunmuş ve 13. Ulusal Parti Kongresi tarafından ortaya konulan Parti inşasına ilişkin 10 görev, 3 temel görev ve 3 çığır açıcı çözümü somutlaştırmak için çok sayıda karar, direktif, sonuç, yönetmelik ve tüzük çıkarmış; Merkezden tabana kadar Parti inşası örgütlenme çalışmalarının tüm yönlerinin uygulanmasını eşzamanlı olarak organize etmiştir.

Thanh Hoa köprü noktasında toplanan delegeler.

Dönem başından bu yana Merkez Yürütme Kurulu, Politbüro ve Sekreterya, onay için Merkez Kurulu, Politbüro ve Sekreterya'ya 79 proje ve görev sunmuş ve Parti örgütlenmesi ve yapılanması tüzüğünün tamamlanmasına katkıda bulunan 72 belgenin hazırlanması konusunda danışmanlık yapmıştır. Partinin 14. Ulusal Kongresi'ne kadar her düzeyde Parti kongrelerinin hazırlanmasında aktif olarak danışmanlık yapmış, kongrenin içerik, personel, örgütlenme ve hizmet açısından uyum ve bütünlüğünü sağlamıştır.

Kadro çalışmalarını eş zamanlı ve etkili bir şekilde yürütmek ve kadro ekipleri oluşturmak, aynı zamanda her düzeydeki Parti kongrelerine personel hazırlamak. Kadro çalışmalarına ilişkin birçok politika, ilke ve çözümün, daha fazla senkronizasyon, demokrasi, şeffaflık ve titizlik sağlamak amacıyla yönetmelikler, kurallar ve prosedürler aracılığıyla kurumsallaştırılması ve somutlaştırılması konusunda danışmanlık yapmak. Kadro planlamasının kalitesi artırıldı; kadro rotasyonunda birçok yenilik yapıldı; görev ünvanı ve pozisyon standartlarına uygun, görev gerekliliklerine yakın eğitim, yeni bilgilerin geliştirilmesi ve güncellenmesine daha fazla önem verildi. Kadro politikaları eksiksiz ve hızlı bir şekilde uygulandı.

Her seviyedeki liderlik ve yöneticilik pozisyonları için adayların seçilmesi, düzenlenmesi, değerlendirilmesi, atanması ve tanıtılması sürecinde birçok yenilik yaşandı; disiplin cezası alan, sınırlı kapasiteye sahip ve prestiji düşük yetkililerin zamanında görevden alınması ve yerlerine yenilerinin getirilmesi, "bazıları içeri, bazıları dışarı"; "bazıları yukarı, bazıları aşağı" ilkesine göre gerçekleştirildi. Yöneticilerin yönetim işleri giderek daha disiplinli ve katı hale geldi; disiplin ve düzen sıkılaştırıldı, sorumluluk teşvik edildi ve güç kontrol altına alındı.

Thanh Hoa köprü noktasında toplanan delegeler.

Parti inşası, ıslahı ve siyasi sistem inşası ile ilgili kararların köklü, etkin, kapsamlı ve etkili bir şekilde düzenlenmesi ve uygulanması konusunda tavsiyelerde bulunmak; Merkez Yürütme Kurulu'nun 18-NQ/TW sayılı Kararı'nın erken özeti hakkında derhal tavsiyelerde bulunmak, aygıtı yeniden düzenlemek, personel, memurlar ve kamu çalışanlarının yeniden yapılandırılmasıyla ilgili maaş bordrosunu en yüksek aciliyet ve kararlılıkla düzenlemek, Merkez'den yerel düzeylere kadar kadrolar ve Parti üyeleri arasında yüksek bir mutabakat ve birlik yaratmak. İşlevleri, görevleri, yetkileri ve çalışma ilişkilerini gözden geçirmek, tamamlamak ve mükemmelleştirmek; yetkinin ademi merkeziyetçiliğini ve devredilmesini, yetkinin denetlenmesini, gözetimini ve kontrolünü güçlendirmek.

Taban parti örgütlerinin güçlendirilmesi ve inşası ile parti üyelerinin kalitesinin artırılması çalışmaları ilgi görmüş ve bazı olumlu sonuçlar elde edilmiştir. Ülke genelindeki yıllık yeni parti üyesi geliştirme oranı, toplam parti üyesi sayısının yaklaşık %3'üne ulaşmaktadır. Taban parti örgütlerinin liderlik kapasitesi ve mücadele gücü artırılmıştır...

Konferansta konuşma yapan delegeler, mahalli idareler, bakanlıklar ve şubelerdeki Parti inşası çalışmalarındaki deneyimlerini paylaşırken; aynı zamanda, Parti inşası örgütlenmesi çalışmalarını yürüten, güçlü siyasi iradeye sahip, nitelik ve ahlak konusunda kendini yetiştirmiş, örnek, objektif, tarafsız, yetkin ve görevin gereklerini yerine getiren bir kadro kadrosu oluşturmanın önemine vurgu yaptılar...

Siyasi sistemin örgütsel yapısını yalın, etkili ve verimli hale getirmek için yenilik yapmaya ve düzenlemeye devam edin.

Konferansta konuşan Genel Sekreter To Lam, Parti Örgütlenmesi ve İnşa sektörünün son dönemdeki başarılarını takdir ve takdir ederken, aynı zamanda eksikliklere ve sınırlılıklara dikkat çekerek, alınan bazı dersleri dile getirdi.

Genel Sekreter To Lam konferansta bir konuşma yaptı. (Fotoğraf: VNA)

Genel Sekreter, tüm Parti inşa teşkilatından, verimli ve etkili bir şekilde işleyen, Parti Komitesi başkanının rolünün son derece önemli olduğu, sadeleştirilmiş bir siyasi mekanizmanın kurulması için danışmanlık ve önerilerde bulunmaya devam etmelerini talep etti. Mekanizmanın sadeleştirilmesinin amacı, mekanizmanın daha az kişiyle sorunsuz bir şekilde işlemesine yardımcı olmak, ancak yine de verilen görevleri iyi bir şekilde yerine getirmek, kaliteyi yakalamak ve işletmeler ve insanlar için en uygun koşulları yaratma en yüksek gerekliliğini hedeflemektir.

Cihazların daha verimli hale getirilmesinin amacı, cihazların daha az insanla sorunsuz bir şekilde çalışmasına yardımcı olmak, verilen görevleri iyi bir şekilde tamamlamak, kaliteye ulaşmak ve işletmeler ve insanlar için en uygun koşulları yaratma konusunda en yüksek gereksinimi hedeflemektir.

Yakın gelecekte, 12. Parti Merkez Komitesi'nin 25 Ekim 2017 tarihli 18-NQ/TW sayılı Kararı'nın özeti üzerine, siyasi sistemin etkili ve verimli bir şekilde işlemesi için yenilik ve iyileştirme çalışmalarına devam etmek amacıyla bir dizi konuda istişareyi tamamlamaya odaklanın. Aynı zamanda, 18-NQ/TW sayılı Kararı'nın uygulanmasına ilişkin özetin sonuçlarını ve kurum ve birimlerden gelen önerileri sentezleyin, Politbüro ve Merkez Komitesi'ne tavsiyelerde bulunun ve raporlayın.

Thanh Hoa köprü noktasında toplanan delegeler.

Parti teşkilatlarının, Hükümet Parti Komitelerinin, Millet Meclisi'nin, Vatan Cephesi'nin ve kitle örgütlerinin, parti teşkilatlarının, yargının ve Cumhurbaşkanlığı Ofisi'nin 18-NQ/TW sayılı Kararname uyarınca yeniden yapılanmasının ardından işlevleri, görevleri ve teşkilat yapıları hakkında tavsiyelerde bulunmak. Görevleri acil ve köklü bir şekilde dağıtmak, teşkilatların, birimlerin ve kuruluşların yeniden yapılanma sonrasında derhal, iş kesintisi olmaksızın, boş alan veya saha bırakmadan, teşkilatların, birimlerin, örgütlerin ve toplumun normal faaliyetlerini etkilemeden sorunsuz, etkili ve verimli bir şekilde çalışmasını sağlamak. Aynı zamanda, teşkilat yapısı ve personel planlamasının sadeleştirilmesi sürecinde, rejim ve politikaların çözümlenmesine ve kadrolar, memurlar, kamu çalışanları ve işçiler için siyasi ve ideolojik çalışmaların iyi yürütülmesine dikkat etmek.

Parti teşkilatları, Vatan Cephesi, Merkez düzeyindeki sosyo-politik örgütler ile İl Parti Komiteleri, Şehir Parti Komiteleri ve Merkez düzeyine doğrudan bağlı Parti Komitelerinin maaş bordrolarının atanması ve yönetimi konusunda danışmanlık yapmak, kadro ve memur maaş bordrolarının en az %5'inin optimize edilmesini sağlayacak 2026 yol haritasının doğru bir şekilde uygulanmasını sağlamak. Siyasi sistemdeki örgütsel aygıtlar ve maaş bordroları ile ilgili projelerin değerlendirmesini iyi bir şekilde yürütmek ve koordinasyonunu sağlamak.

Parti tüzüğünü acilen gözden geçirin, değiştirin, tamamlayın ve Parti teşkilat ve birimlerinin görev, yetki, teşkilat yapısı, çalışma ilişkileri ve çalışma yönetmelikleri hakkında yeni tüzükler çıkarın; Merkezden tabana kadar birlik ve uyumu sağlayın.

Her kademe ve sektör, kadrolarını yeniden yapılandırıyor, personel alımı, terfi ve atama çalışmalarında önemli yenilikler yapıyor, yetenekli kişileri çekecek bir mekanizmaya sahip oluyor ve aynı zamanda niteliksiz personeli kurumdan, devlet kurumlarından ve siyasi sistemden uzaklaştırıyor.

Bununla birlikte, her kademe ve sektör kadrolarını yeniden yapılandırır, personel alımı, terfi ve atama çalışmalarında önemli yenilikler yapar, yetenekli kişileri çekecek bir mekanizmaya sahip olur ve aynı zamanda yetersiz ve niteliksiz personeli kurumdan, devlet kurumlarından ve siyasi sistemden uzaklaştırır.

Özellikle Merkez Örgütlenme Komitesi ve tüm Parti İnşa Örgütlenme sektörü, 14. Ulusal Parti Kongresi'ne yönelik her düzeyde Parti Kongreleri'ne hazırlık çalışmalarının yanı sıra Parti inşa örgütlenmesi çalışmalarını yürütmektedir...

Quoc Huong

Kaynak: https://baothanhhoa.vn/tiep-tuc-tap-trung-tham-muu-de-xuat-xay-dung-bo-may-chinh-tri-tinh-gon-hoat-dong-hieu-nang-hieu-qua-233662.htm