Genel Sekreter To Lam, merkez karargâhtan konferansta bir konuşma yapıyor. (Fotoğraf: Thong Nhat/VNA)

16 Nisan sabahı Hanoi'de, Vietnam Komünist Partisi 13. Merkez Komitesi 11. Genel Kurul Kararını yaygınlaştırmak ve uygulamak amacıyla Politbüro ve Merkez Komite Sekreterliği ulusal bir konferans düzenledi.

Konferans, Ulusal Meclis Binası'ndaki Dien Hong Salonu'ndaki ana mekânda yüz yüze gerçekleştirildi; il ve şehir Parti komiteleri, Merkez Komite'ye doğrudan bağlı Parti komiteleri; merkezi bakanlıklar, daireler, ajanslar ve kamu hizmeti birimleri; ve ülke genelindeki ilçe, belde, askeri bölge, kolordu ve şube düzeyindeki 21.000 noktaya çevrimiçi bağlantı ile entegre edildi. Ayrıca, içeriğin kadrolara, Parti üyelerine ve nüfusun tüm kesimlerine geniş çapta yayılması için Vietnam Televizyonu'nun VTV1 kanalında canlı olarak yayınlandı ve Vietnam Radyosu'nun Haber Kanalı'nda (VOV1) canlı olarak yayınlandı.

Genel Sekreter To Lam, merkez karargâhtan konferansa katıldı ve açılış konuşması yaptı.

Görevleri "çalıştırma ve sıraya alma" yaklaşımını kullanarak uygulayın.

Genel Sekreter, Konferanstaki yönlendirme konuşmasında, temel olarak politikanın açık olduğunu ve planların, stratejilerin ve uygulama yol haritasının somut olduğunu belirtti. Bu, Parti kararlarının yayımlanması ve uygulanmasının düzenlenmesinde yeni bir noktadır; sorumlulukların, görevlerin, yöntemlerin ve zaman çizelgelerinin net bir şekilde tanımlanmasına odaklanarak, uygulamanın Konferansın hemen ardından başlayabilmesini sağlar.

Genel Sekreter, Konferansın ardından kurumların, birimlerin ve yerel yönetimlerin önümüzdeki dönemde yapılması gereken görevleri belirlediğini vurguladı. Her kadro ve Parti üyesi de ülkenin genel "devriminde" kendi bireysel sorumluluğunu tasavvur etti. Her düzeydeki Parti komiteleri ve örgütleri, Kararın içeriğini incelemeye ve iyice anlamaya devam etmek ve uygulanması için özel eylem planları ve programlar geliştirmekle sorumludur.

Büyük bir iş hacminin, geniş ölçekte, kısa bir zaman diliminde, yüksek kalitede ve birçok emsalsiz görevin yerine getirilmesi ve liderlik ile organizasyonel uygulamada birliğin sağlanması gibi eş zamanlı talepler karşısında, Genel Sekreter, 11. Merkez Komite Konferansı Kararının uygulanmasında en üst düzeyde siyasi kararlılık talep etmiştir. Bu, organizasyonel yeniden yapılanmada, idari birimlerin yeniden düzenlenmesinde ve ulusal kalkınma için reform ve yenilikte bir "devrim" olarak kabul edilmelidir. Parti komiteleri, örgütleri ve tüm düzeylerdeki liderler, liderlik ve rehberlikte titiz ve kararlı olmalı, kadroların ve parti üyelerinin bu politikanın özel önemini tam ve derinden anlamalarını sağlamalı, Parti genelinde anlayış ve düşünce birliği oluşturmalı ve bunu toplumda yaymalı ve Merkez Komite tarafından belirlenen hedeflere ve yönlere kararlılıkla ulaşmalıdır.

Parti ve devletin önde gelen ve eski liderleri konferansa katıldı. (Fotoğraf: Thong Nhat/VNA)

Liderlik, kurumları "rollerini doğru oynama ve sorumluluklarını bilme" ruhuyla görevleri kararlı bir şekilde yerine getirmeye yönlendirmeye, merkez düzeyinden yerel yönetimlere ve yerel yönetimler arasında eş zamanlı, sorunsuz ve yakın bir koordinasyon sağlamaya odaklanmalıdır. "Benim yolum ya da senin yolun" zihniyeti olmamalı, bir yerel yönetime diğerine göre ayrıcalık tanınmamalıdır; her şey ülkenin ve halkın ortak iyiliği için olmalıdır. Her düzeydeki parti komiteleri ve örgütleri, "aynı anda koşup sıraya girme" ruhuyla görevleri yerine getirmeli, ancak dikkatli, titiz, sistematik olmalı, aceleci veya öznel olmamalıdır; her görevin ilgili konuları dikkate alarak ve belirlenmiş prosedür ve düzenlemelere sıkı sıkıya bağlı kalarak, öncelik sırası belirlenerek, kısayollardan, dikkatsizlikten veya yüzeysellikten kaçınılarak düzgün bir şekilde yerine getirilmesi sağlanmalıdır.

Planın zaman çizelgelerine kesinlikle uyun ve özellikle önemli son tarihler olmak üzere görevlerin zamanında tamamlanmasını sağlayın. Yerel yönetimleri, kurumları ve birimleri "gelişme için erken istikrar" ruhuyla görevleri planlanandan önce tamamlamaya teşvik edin. Toplumsal uzlaşma oluşturmak için bilgi ve iletişimi güçlendirin, halkın kendi kendini yönetme hakkını tam olarak destekleyin, halkın görüşlerine saygı gösterin ve onları dinleyin ve kamuoyu görüşü alma prosedürlerinin, özellikle Anayasa değişiklikleri ve eklemeleri, illerin ve belediyelerin birleştirilmesi konularında, düzenlemelere uygun olarak yürütülmesini sağlayın.

Partinin 14. Ulusal Kongresi için sağlam bir temel hazırlığı.

Genel Sekreter, idari birimlerin yeniden düzenlenmesi ve iki kademeli yerel yönetim yapısının oluşturulmasına ilişkin politikanın uygulanmasının, kadroların, Parti üyelerinin ve halkın düşünce ve duyguları üzerinde belirli bir etkiye sahip olacağını vurguladı; bu anlaşılabilir bir durumdur çünkü her Vietnamlının hafızasında memleketine, doğup büyüdüğü yere dair derin izler vardır.

Ancak, ülkenin yeni kalkınma talepleri karşısında, zihniyetimizi ve vizyonumuzu değiştirmeli; anlayışımızı ve ideolojimizi birleştirmeli; kişisel çıkarlarımızı ulusun ortak iyiliği için feda ederek kendimizi aşmalı; kaygıları, endişeleri ve alışkanlıkları aşmalı; bölgesel zihniyetleri ve duyguları aşarak daha geniş bir bakış açısına doğru ilerlemeliyiz – "ülke bizim vatanımızdır".

Genel Sekreter, siyasi sistemin aygıtını iyice anlamaya ve sadeleştirmeye, illeri birleştirmeye, ilçe düzeyindeki örgütlenmeleri ortadan kaldırmaya ve belediyeleri birleştirmeye devam etmenin gerekli olduğunu belirtti. Bu, sadece örgütsel yapıyı ve idari sınırları ayarlamakla ilgili bir mesele değil, aynı zamanda ekonomik alanı, iş bölümünü, merkeziyetçiliği ve kalkınma için kaynak tahsisini de düzenlemekle ilgili bir meseledir.

Genel Sekreter, iki eğilimin üstesinden gelinmesi gerektiğine dikkat çekti: Çok büyük olan belediyelerin ve mahallelerin birleştirilmesi, "minyatür bir ilçe" oluşturarak yetersiz bölgesel yönetime ve halka proaktif bir şekilde hizmet edememeye yol açmakta ve böylece ilçe düzeyinde yönetim olmaması politikasını belediye düzeyinde yönetim olmaması politikasına dönüştürmektedir. Çok küçük olan belediyelerin ve mahallelerin birleştirilmesi ise alan ve kalkınma potansiyelinde sınırlamalara ve daha fazla bürokratik katman oluşturarak verimsizliğe yol açmaktadır. İllerin Daimi Komiteleri, ulusun ve halkın yararına olacak şekilde, uzun vadeli bir vizyonla dikkatlice görüşmeli ve hesaplamalı, en rasyonel düzenleme ve organizasyon planını ortaya koymalıdır.

Personel çalışmaları konusunda Genel Sekreter, tüm düzeylerdeki Parti komiteleri ve kuruluşlarından, örgütsel yapıların oluşturulmasında, personel çalışmalarında, kadro yönetiminde ve siyasi sistemin kadrolandırılmasında birleşik Parti liderliği ilkesine sıkı sıkıya bağlı kalmalarını; personel yerleştirmelerinde son derece adil ve objektif olmalarını; ve şeffaflığı sağlamak, iktidar üzerindeki denetimi güçlendirmek ve iktidarı bireysel sorumlulukla ilişkilendirmek için personel çalışmalarına ilişkin düzenlemeleri ve yönergeleri tam olarak uygulamalarını istedi.

Kadroların atanması ve düzenlenmesi sürecinde, ayrıca tüm seviyelerdeki organizasyon yapısının ve idari birimlerin yeniden düzenlenmesinde, bölünmeyi, çıkar çatışmalarını, yasadışı yollarla makam ve güç arayışını, yerelciliği, hizipçiliği, yolsuzluğu ve israfı önleyin.

Genel Sekreter To Lam, merkez karargâhtan konferansta bir konuşma yapıyor. (Fotoğraf: Thong Nhat/VNA)

Genel Sekreter, özellikle birleşmelerden sonra il ve ilçe düzeyindeki kurumların başkanları başta olmak üzere liderlerin seçimi ve atanmasının önemini vurguladı; dört aşamanın tamamında senkronize ve birbirine bağlı bir yaklaşım gereklidir: birleşmelerden sonra personel yerleştirme - il ve ilçe düzeyindeki Parti Kongreleri için personel - 14. Ulusal Parti Kongresi için personel - tüm düzeylerdeki Ulusal Meclis ve Halk Konseyi seçimleri için personel. Zaten çok önemli olan personel çalışmaları, yeni gereksinimler ışığında şimdi daha da önem kazanmıştır. Söylediğim gibi, personel yerleştirmenin birincil kriteri belirli görevlere duyulan ihtiyaçtır, bunu diğer kriterler takip eder. Tüm düzeylerdeki liderlik personeli ve 14. Ulusal Parti Kongresi için olanlar, ulusun tarihi sorumluluklarını üstlenmek için "yeterli erdem, yetenek, özveri, vizyon, güç ve devrimci coşkuya" sahip olmalıdır.

Mevcut durumda, fırsatçı, bencil, vasatlığa odaklı, tereddütlü ve reform karşıtı, kişisel kazançlarını önceliklendiren yetkililere yer yok. Gereksinimleri karşılamadığını düşünenler, daha hak eden kişilere yer açmak için gönüllü olarak kenara çekilmelidir; kalkınma adına gönüllü olarak geri çekilmek, cesaret, dürüstlük ve gurur duyulacak, övgüye değer bir davranıştır.

Birleşme ve konsolidasyon sonrasında yerel kurumlardaki üst düzey yetkililerin seçimi ve atanması, hiyerarşik yapıya göre her düzeydeki Parti Komitesi Daimi Komitesinin sorumluluğundadır. Bu komiteler, birleşme ve konsolidasyona tabi il düzeyindeki Parti komiteleri ve yeni kurulan belediyeler için personel oluşturma konusunda yol gösteren Politbüro'nun 150-KL/TW sayılı Sonucunun ruhuna uygun olarak, "doğru iş için doğru kişi" ilkesini sağlamak amacıyla atama konusunda görüşmeli ve anlaşmalıdır.

Genel Sekreter, tüm düzeylerdeki Parti kongrelerine ilişkin belgeler konusunda, il ve şehir Parti komitelerinden, 14. Parti Kongresi taslak belgelerinde belirtilen görüşler, hedefler, politikalar ve temel yönelimler üzerine kapsamlı, derinlemesine ve etkili tartışmalar yürütmeye ve bunları organize etmeye odaklanmalarını; ve kendi düzeyleri için taslak belgeleri hızla geliştirip son haline getirmelerini ve 30 Haziran 2025 tarihinden önce tamamlamalarını (birleşmelerden sonraki iller de dahil olmak üzere) istedi. Henüz resmen birleşmemiş olsalar da, yeni kurulan illerin ve belediyelerin yeni mekânsal bağlam, potansiyel ve kaynaklar temelinde gelişim yönünü nasıl belirleyeceklerini düşünmeleri ve değerlendirmeleri gerekmektedir.

11. Merkez Komite Konferansı Kararının diğer önemli ulusal görevlerle eş zamanlı olarak uygulanması konusunda Genel Sekreter, tüm bu görevlerin çok önemli olduğunu ve örgütsel yeniden yapılanma nedeniyle hiçbir görevin ihmal edilmemesi şartıyla, belirlenen hedeflere ve gerekliliklere uygun olarak yerine getirilmesi gerektiğini vurguladı. İl ve şehir Parti komitelerinin, özellikle bazı lider ve yetkililerin örgütsel yeniden yapılanma konusunda bekle gör tutumu sergileyerek görevlerin uygulanmasında kararlılıklarını sınırlayan durum başta olmak üzere, Politbüro ve Sekreterliğin 19 denetim ekibi tarafından işaret edilen eksiklikleri ve sınırlamaları acilen aşmaları gerekmektedir...

Öncelikle, Güney'in Kurtuluşu ve ülkenin yeniden birleşmesinin 50. yıldönümünü, Ağustos Devrimi'nin 80. yıldönümünü ve 2 Eylül Ulusal Günü'nü anma etkinliklerini iyi bir şekilde organize etmeye, geçmişteki tüm milletin kahramanlık ruhunu yeniden canlandırmaya ve bunu, tüm Parti, halk ve ordunun bugün başarmaya çalıştığı önemli, acil ve devrimci görevleri başarıyla yerine getirmek için itici bir güce dönüştürmeye odaklanmalıyız.

Önümüzde çok iş ve acil yapılması gereken görevler varken, Genel Sekreter, Merkez Komite'den tabana kadar tüm yoldaşları, Parti'ye, Devlete ve halka karşı yüksek düzeyde sorumluluk göstermeye, liderlik ve rehberliklerini en yüksek kararlılıkla Parti'nin 13. Merkez Komitesi 11. Genel Kurulu Kararı'nda belirtilen hedeflere ulaşmaya odaklamaya, 14. Parti Kongresi için sağlam bir temel hazırlamaya ve ülkeyi Vietnam ulusu için refah ve güçlü bir kalkınma çağına istikrarlı bir şekilde taşımaya çağırdı.

Genel Sekreter To Lam'ın kapsamlı, derin, detaylı, özel ve içten gelen yönlendirmelerini ve Politbüro tarafından konferansta sunum yapmak üzere görevlendirilen Parti ve Devlet liderlerinin ilettiği içeriği özümseyen ve kavrayan Politbüro üyesi, Merkez Komite Sekreteri ve Merkez Propaganda ve Kitle Seferberliği Dairesi Başkanı Nguyen Trong Nghia, Merkez Propaganda ve Kitle Seferberliği Dairesi'nin, Merkez Komite, Politbüro, Sekreterya ve Merkez Yönlendirme Komitesi'nin 18-NQ/TW sayılı Kararın, özellikle 11. Merkez Komite Konferansı'nın ve Genel Sekreterin bugünkü konferanstaki direktiflerinin yol gösterici ruhunun uygulanmasını özetleyen kararlarının ve sonuçlarının yaygınlaştırılmasına ilişkin kılavuzlar geliştirmek ve yayınlamak için merkezi departmanlar, bakanlıklar ve kurumlarla koordinasyon içinde çalıştığını belirtti.

Merkez Propaganda ve Kitle Seferberliği Dairesi Başkanı Nguyen Trong Nghia, kadroları ve Parti üyelerini Merkez Komite kararlarını ve sonuçlarını hızla uygulamaya çağırdı; Parti komitelerinden, Parti örgütlerinden, hükümetlerden, Vietnam Vatan Cephesi'nden ve siyasi ve sosyal örgütlerden, Merkez Komite Konferansı kararlarını kapsamlı, etkili ve eksiksiz bir şekilde yaymak için propaganda çalışmalarına odaklanmalarını, bunları her yerel yönetim biriminin, kurumun ve birimin siyasi görevleriyle yakından ilişkilendirmelerini; yol gösterici rolü güçlendirmelerini, tüm siyasi sistemde farkındalık ve eylem birliği oluşturmaya ve toplumsal dayanışmayı geliştirmeye katkıda bulunmalarını, Parti politikalarını ve yönergelerini hayata geçirmek için "inanç ateşini" yakmalarını istedi...

vietnamplus.vn'ye göre

Kaynak: https://huengaynay.vn/chinh-polit-xa-hoi/tong-bi-thu-khong-co-cho-cho-nhung-can-bo-co-hoi-ngai-doi-moi-thu-ven-ca-nhan-152642.html