
Anma törenine katılanlar arasında şunlar yer aldı: eski Politbüro üyesi ve eski Genel Sekreter Nong Duc Manh; Politbüro üyesi ve Merkez Komite Daimi Sekreteri Tran Cam Tu; eski Politbüro üyesi ve eski Merkez Komite Daimi Sekreteri Phan Dien; Politbüro üyeleri ve Merkez Komite Sekreterleri: Merkez Teşkilat Dairesi Başkanı Le Minh Hung; Merkez Denetleme Komitesi Başkanı Nguyen Duy Ngoc; Politbüro üyesi ve 14. Parti Kongresi Belgeleri Alt Komitesi Daimi Sekreteri Nguyen Van Nen; eski Politbüro üyesi ve eski Merkez Denetleme Komitesi Başkanı Ngo Van Du; Merkez Komite Sekreteri ve Dışişleri Bakan Vekili Le Hoai Trung; Merkez Komite üyeleri, eski Merkez Komite üyeleri, merkezi Parti dairelerinin liderleri ve Merkez Parti Ofislerinin liderleri ve eski liderleri.

Geleneklere bağlı kalmak: "Mutlak sadakat, birlik, yaratıcılık, özveri, titizlik ve çalışma prensiplerine bağlılık."
Anma töreninde yaptığı konuşmada, Merkez Komite üyesi ve Merkez Parti Ofisi Başkanı Pham Gia Tuc, 95 yıl önce, Parti Kurucu Konferansı'nın (Şubat 1930) ardından, Ekim 1930'da Vietnam Komünist Partisi Geçici Merkez Yürütme Kurulu'nun ilk toplantısında, Parti Komitesi Ofisi de dahil olmak üzere Merkez Parti Komitesine yardımcı olacak uzmanlaşmış departmanlar kurulmasına karar verildiğini belirtti. Bu tarihi olaya dayanarak, 9. Merkez Parti Komitesi Sekreterliği, 18 Ekim'i Merkez Parti Ofisi ve tüm düzeylerdeki Parti Komitesi Ofislerinin geleneksel günü olarak belirlemeye karar verdi.

Mayıs 1947'de, Viet Bac üssünde (Quang Nap beldesi, Dinh Hoa ilçesi, şimdiki Binh Thanh beldesi, Thai Nguyen eyaleti), Merkez Parti Komitesi Daimi Komitesi, Merkez Parti Komitesi Daimi Komitesi Ofisi'ni (şimdiki Merkez Parti Ofisi) kurmaya karar verdi ve Yoldaş Le Van Luong'u Ofis Sekreteri olarak atadı. Haziran 1949'da, Viet Bac üssünde, Merkez Komite, Parti Ofislerinin Ulusal Konferansını topladı ve Parti komite ofislerinin temel konularını tanımlayan önemli bir karar aldı. Bu konular arasında şunlar yer alıyordu: Örgütlenme ilkeleri ve biçimleri, çalışma yöntemleri, çalışma ilişkileri; Merkez Parti Ofisi ve tüm seviyelerdeki Parti komite ofislerinin konumu, işlevleri, görevleri, yetkileri, organizasyon yapısı ve personeli. Bu, Merkez Parti Ofisi ve tüm seviyelerdeki Parti komite ofislerinin işleyişinde temel bir dönüm noktası oldu.
Merkez Parti Ofisi Başkanı Pham Gia Tuc, 95 yıllık inşa ve gelişme sürecine bakıldığında, Merkez Parti Ofisi ve her düzeydeki Parti komitelerinin faaliyetlerinin her zaman Vietnam Komünist Partisi'nin şanlı tarihiyle, Merkez Komite, Politbüro, Sekreterlik, üst düzey Parti liderleri ve her düzeydeki Parti komitelerinin liderlerinin faaliyetleriyle yakından bağlantılı olduğunu vurguladı. Parti Merkez Ofisi ve Parti komite ofislerinin nesiller boyu kadroları, sayısız zorluğun ve engelin üstesinden gelmiş, canlarını ve kanlarını feda ederek, Partiye sarsılmaz bir sadakatle bağlı kalmış, görevlerine her zaman sadık kalarak, Parti Merkez Komitesi, Cumhurbaşkanı Ho Chi Minh ve her düzeydeki Parti komitelerinin iletişimini sürdürme ve liderlik ve rehberliğini sağlama konusunda çok önemli katkılarda bulunmuş, ülkeyi sayısız zorluğun içinden geçirerek, "çamurdan yükselip parlayarak", vatan için bağımsızlık ve özgürlük kazanarak, işgalcilere karşı direniş savaşları yürüterek, ülkeyi birleştirerek, vatanı inşa edip sağlam bir şekilde savunarak ve halkın refah içinde ve mutlu olduğu, müreffeh, güçlü ve medeni bir ulus olma hedefiyle yeni bir çağa, ulusal ilerleme çağına girerek büyük başarılar elde etmişlerdir.
95 yılı aşkın inşa ve geliştirme süreci boyunca elde edilen başarılar ve kazanımlarla, Merkez Parti Ofisi Parti ve Devlet tarafından Altın Yıldız Nişanı ile ödüllendirildi; 5. Bölge Parti Komitesi Ofisi ve 5. Bölge Parti Komitesi Maliye ve Ticaret Dairesi Halk Silahlı Kuvvetleri Kahramanı unvanına layık görüldü; ve Merkez Parti Ofisi'nin kolektif ve bireysel çalışanlarına daha birçok prestijli unvan verildi...

Merkez Parti Ofisi, Parti ve Devletin rekabet ve takdir politikalarını tam anlamıyla anlamış ve etkin bir şekilde uygulamıştır; Başkan Ho Chi Minh'in "Rekabet vatanseverliktir ve vatanseverlik rekabet gerektirir" öğretisine uygun olarak kadrolar, memurlar ve çalışanlar arasında birçok rekabet hareketi düzenlemiştir. Merkez Parti Ofisi'ndeki rekabet hareketleri canlı, sürekli, pratik ve yaygın olup, kurumdaki çok sayıda kadro, Parti üyesi, memur ve çalışanın gönüllü ve aktif katılımını sağlamış, verilen siyasi görevlerin başarılı bir şekilde tamamlanmasına önemli katkı sağlamış ve Merkez Parti Ofisi'nin "mutlak sadakat, dayanışma, yaratıcılık, özveri, titizlik ve çalışma ilkelerine bağlılık" geleneğini daha da güçlendirmiştir. Bu rekabet hareketlerinden, olağanüstü başarılara imza atan birçok örnek topluluk ve birey ortaya çıkmış, takdir ve ödüller almıştır.
Özlü tavsiyeler - doğru zamanda, doğru konuda - uygulaması kolay.
Anma töreninde konuşan Genel Sekreter To Lam, son 95 yılda sayısız Parti komite ofisi çalışanının fedakarlık yaptığını, zorluklara katlandığını, ilkelerini koruduğunu, disiplini sürdürdüğünü ve Partinin çalışmalarının sorunsuz bir şekilde yürütülmesini sağlamak için zorlu görevler üstlendiğini belirtti. Bazı katkılar resmi belgelerde yer almasa da, kararların kalitesine derinden yansıyor; bir belgenin zamanında yayınlanmasını, bir bildirinin zamanında hazırlanmasını, bir konferansın başarılı olmasını ve bir politikanın etkili bir şekilde uygulanmasını sağlamak için birçok uykusuz gece, birçok Pazar ve tatil günü çalışma ve son teslim tarihlerinden önce yoğun baskı dönemleri yaşandı...

Genel Sekreter, kolektif iyilik ve ortak iyilik uğruna kişisel çıkarlarını feda etmeye cesaret ederek kendilerini işlerine gönülden adayan kadrolara derin şükranlarını ifade etti; önceki nesillerin katkılarını takdir etti ve disiplin ateşini canlı tutmaya devam eden, titiz, mütevazı ama etkili olan ve kendilerinden sonra gelenler için, şimdiki nesil için örnek teşkil eden yoldaşlara minnettarlığını dile getirdi.
Dijital çağa, dijital topluma ve dijital ekonomiye girerken, Parti Komite Ofisi sisteminin "manuel süreçlerden" "dijital süreçlere", "dağıtılmış kağıt belgelerden" "birleşik, birbirine bağlı ve güvenli verilere" ve "alışılmış olay yönetimi"nden "sonuç odaklı yönetime" geçmesi gerekiyor. Genel Sekreter, Merkez Parti Ofisi'nin üç ana yönde hareket etmesini önerdi: Belgelerin ve çalışma dosyalarının tüm yaşam döngüsünü kapsamlı bir şekilde dijitalleştirmek; dijital imzaları, dijital takvimleri, dijital görev atamalarını ve dijital raporları uygulamak; ve güvenlik, emniyet ve sürdürülebilirliği sağlayacak standartlaştırılmış, paylaşımlı bir veri ambarı oluşturmak. "Tek seferlik giriş - çoklu kullanım" ilkesine göre süreçleri standartlaştırmak, işlem süresini kısaltmak ve hızlı ve doğru erişimi sağlamak; kurumların ve halkın memnuniyet düzeyini ölçüt olarak kullanmak. Ofis personeli için veri becerileri, bilgi güvenliği ve analitik sentez alanlarında dijital yetenekler geliştirmek. Özlü, ilgili, zamanında ve kolay uygulanabilir tavsiyeler sunmak için katı disiplini esnek yaratıcılıkla birleştirmek.
Genel Sekreter, Merkez Parti Ofisi'nden altı görevi yerine getirmesini istedi: Parti komite ofisleri ve tüm siyasi sistemin ofisleri için örnek teşkil eden bir "orkestra şefi" rolü üstlenmesi; Merkez Komite, Politbüro ve Sekreterliğe stratejik konularda danışmanlık yaparken, konuyu açıkça belirtmesi, doğru planı sunması, yeterli kaynakları belirlemesi, yol haritasını ayrıntılı olarak çizmesi ve sorumlulukları net bir şekilde belirtmesi; Merkezden tabana kadar birleşik profesyonel standartlar oluşturması (belgeleri standartlaştırmak, süreçleri basitleştirmek, zamanı, kaliteyi ve maliyeti ölçmek ve kadrolar için düzenli eğitim ve geliştirme sağlamak); Çalışma ve belgelerde kalite kültürü oluşturması; Örnek davranış kültürü oluşturması (liderler ve yöneticiler sözlerini eylemleriyle eşleştirmeli, bilgi disiplinine uymalı, belgelerin gizliliğini korumalı ve gerçeğe saygı göstermelidir); ve Parti ve Devletin danışma organları arasında işbirliği ve karşılıklı bağlantı ruhunu teşvik etmesi. Önümüzdeki dönemde, Merkez Parti Ofisi, Partinin 14. Ulusal Kongresi'ne hizmet etmek için kapsamlı hazırlıklar yapmalıdır.

Genel Sekreter, Merkez Parti Ofisi ve her düzeydeki Parti komitelerinin ofislerinin 95 yıllık zengin geleneğiyle ve Parti üyelerinin ve çalışanlarının ruhu, bilinci ve sorumluluğuyla, Parti komitelerinin ofislerinde çalışan tüm yoldaşların tüm zorlukların ve engellerin üstesinden geleceğine, kendilerine verilen tüm görevleri yerine getireceğine ve yeni devrimci dönemde ülkenin kalkınma hedeflerine layıkıyla katkıda bulunacağına, Merkez Parti Ofisi'nin "Mutlak sadakat, birlik, yaratıcılık, özveri, titizlik ve ilkelere bağlılık" geleneğini koruyup geliştireceğine inanmaktadır.
Törende, Parti ve Devlet liderleri adına Genel Sekreter To Lam, Parti'nin liderlik çalışmalarının organize edilmesi ve yönetilmesinde Politbüro ve Sekreterliğe stratejik danışmanlık alanındaki olağanüstü başarıları ve ülkenin sosyo-ekonomik kalkınmasına yaptığı büyük katkılar nedeniyle Merkez Parti Ofisine Birinci Sınıf Çalışma Nişanı takdim etti.

Parti Merkez Komitesi Sekreterliği Daimi Üyesi Tran Cam Tu, Güney'in Kurtuluşu ve ülkenin yeniden birleşmesinin 50. yıldönümünü anma etkinliklerindeki olağanüstü başarılarından dolayı Parti Merkez Ofisi'nin tüm çalışanlarına ve bireylerine Başbakanlık Takdir Belgesi'ni takdim etti.
2020-2025 dönemi boyunca örnek teşkil eden toplulukların ve bireylerin başarılarını takdir etmek amacıyla, Merkez Parti Ofisi Başkanı 16 topluluğa ve 44 bireye Liyakat Belgesi verdi.
Bu vesileyle, Merkez Parti Ofisi, 2025-2030 dönemi için rekabet hareketini ve Partinin 14. Ulusal Kongresi'ni kutlamak amacıyla zirve rekabet kampanyasını başlattı.

Kaynak: https://daibieunhandan.vn/tong-bi-thu-to-lam-van-phong-trung-uong-dang-can-dong-vai-nhac-truong-lam-guong-mau-muc-10390903.html






Yorum (0)