Taslak Karar iki ana politika grubuna odaklanıyor: Sağlık İstasyonunda çalışmaya devam etmek üzere tıbbi uzmanlığa sahip yaşlı çalışanları çekmek; Sağlık İstasyonunda çalışan ancak bordroda olmayan ve bütçeden maaş almayan hizmet personeli, temizlik görevlileri ve güvenlik görevlilerine maddi destek sağlamak.
Taslağa göre, Ho Chi Minh Şehri, tıp alanlarında (tıp, geleneksel tıp) üniversite veya daha yüksek lisans derecesine sahip ve uygulama ruhsatı bulunan yaşlı çalışanları desteklemek için bütçeden aylık 9 milyon VND harcamayı planlıyor. Maaş desteğine ek olarak, şehir bütçesi yönetmeliklere göre zorunlu sigorta primlerini de ödüyor.
Tıp, hemşirelik, ebelik veya orta düzey sağlık personeli veya daha yüksek lisans derecesine sahip yaşlı çalışanlar, benzer sigorta yardımlarının yanı sıra ayda 7 milyon VND destek alacak.
Bu politikanın amacı, uzun yıllardır insan kaynağı sıkıntısı çeken taban sağlık sektörü olan Sağlık Ocakları'ndaki personel baskısının azaltılmasına katkıda bulunarak, deneyimli sağlık insan kaynağından yararlanmaktır.
Deneyimli yaşlı çalışanları Sağlık İstasyonuna geri çekmek, kaynakların zamanında tamamlanmasına yardımcı olmanın yanı sıra, daha genç personele uzmanlık aktarımı için de koşullar yaratır.
Ho Chi Minh Şehri, profesyonel kadronun yanı sıra, Tıbbi İstasyonda çalışan ancak bütçeden maaş almayan temizlik görevlileri, servis personeli ve güvenlik görevlileri grubuna da mali destek sağlamayı önerdi.
Destek düzeyi, Hükümet tarafından belirlenen bölgesel asgari ücrete eşdeğer olup, işverenin sosyal sigorta, sağlık sigortası ve işsizlik sigortası katkı paylarını da kapsamaktadır.
Uygulama için gerekli finansman, mevcut yerel yönetim düzenlemelerine göre Devlet bütçesinden sağlanmaktadır.
Taslakta, 01/2022/NQ-HDND sayılı Karar uyarınca Sağlık Ocağına bağlı Genel Hastanede görev yapan hekimlerin, 2026 yılında program tamamlanana kadar bu haktan yararlanmaya devam edecekleri açıkça yer alıyor.
Ho Chi Minh Kenti Halk Konseyi tarafından onaylanması halinde, yeni Kararname 1 Ocak 2026 tarihinden itibaren yürürlüğe girecek ve 01/2022 ve 22/2022 sayılı Kararnameler kapsamındaki tüm önceki politikaların yerini alacaktır.
Ho Chi Minh Şehri'ndeki sağlık istasyonları ağı uzun yıllardır ciddi bir insan kaynağı sıkıntısı içinde. Birçok istasyonda sadece 5-7 personel çalışıyor ve bazılarında yeterli sayıda doktor bile yok. Yüksek iş baskısı, düşük gelir, yeni personel alımındaki zorluk ve personeli elde tutmadaki zorluk, tabandan gelen sağlık sisteminin "hem zayıf hem de yetersiz" bir durumla karşı karşıya kalmasına neden oldu.
Sağlık sektörü raporunda ayrıca, özellikle tabanda çok sayıda doktorun kamu sisteminden ayrıldığı ve bunun toplumun birincil sağlık bakımına yönelik baskıyı artırdığı belirtiliyor.
Ho Chi Minh Şehri tarafından önerilen özel politikalar, iki büyük darboğazı doğrudan çözmeyi amaçlıyor: Uzmanlaşmış insan kaynağı eksikliği ve istasyon operasyonlarını destekleyecek iş gücü eksikliği.
Deneyimli yaşlı çalışanları Sağlık İstasyonuna geri çekmek, kaynakların zamanında tamamlanmasına yardımcı olmanın yanı sıra, daha genç personele uzmanlık aktarımı için de koşullar yaratır.
Aynı zamanda servis elemanlarına - temizlik görevlilerine - güvenlik görevlilerine destek olmak, istasyonun günlük işleyişinin istikrara kavuşmasına, profesyonel ekibin yükünün azalmasına yardımcı oluyor.
Onaylandıktan sonra politikanın birincil sağlık bakımının etkinliğini artırması ve belediye ve mahalle sağlık bakım düzeylerinde hizmet kalitesini iyileştirmesi bekleniyor; bu da şehrin sağlık sisteminin temelidir.
Ho Chi Minh Şehri Sağlık Dairesi verilerine göre, bölgedeki mevcut tıbbi muayene ve tedavi ağı (birleşmeden sonra) 164 hastaneyi (Bakanlığa bağlı 14 hastane, şehre bağlı 60 kamu hastanesi - 32 genel hastane ve 28 özel hastane dahil - ve 90 özel olmayan hastane dahil), 38 Tıbbi Merkez, 168 Tıbbi İstasyon ve 296 istasyonu, 10.000'den fazla özel özel ve genel klinik ve 115 Acil Servis ve 45 uydu acil istasyonuyla hastane dışı acil durum sistemini içermektedir.
Source: https://suckhoedoisong.vn/tphcm-de-xuat-chinh-sach-dac-thu-tang-cuong-nhan-luc-cho-tram-y-te-169251128072517066.htm
Yorum (0)