2024 Sendikalar Hukuku ve Sosyal Sigortalar Hukuku'nu Öğrenmek İçin Düzenlenen Çevrimiçi Yarışmanın Ödül Töreni

19 Ağustos - 1 Ekim 2025 tarihleri arasında düzenlenecek olan yarışma, sendika üyeleri ve işçiler arasında Anayasa ve yasalara uygun bir yaşam ve çalışma kültürü oluşturulmasına katkıda bulunarak, hukuki farkındalığı artırmayı, yaygınlaştırmayı ve yaymayı amaçlamaktadır. Yaklaşık 2 aylık lansman süresinin ardından yarışma, 51/51 İl ve Belediye İşçi Federasyonları, Merkez Sanayi Sendikaları, Ekonomik Grup Sendikaları ve Genel Konfederasyon bünyesindeki şirketlerden 353.000'den fazla sendika üyesi ve işçinin katılımını sağlamıştır.

Fotoğraf yazısı — Vietnam Genel Emek Konfederasyonu Başkan Yardımcısı Ngo Duy Hieu (en solda) ve Vietnam Kadınlar Birliği Daimi Başkan Yardımcısı Tran Lan Phuong (en sağda), 2024 yılında İşçilerin Sendikalar Kanunu ve Sosyal Sigortalar Kanunu hakkında bilgi edinmeleri için düzenlenen Çevrimiçi Yarışma kolektifine 2 ünitelik birincilik ödülünü verdi.

Birçok birim, sendika üyelerini aktif olarak yaymak ve katılıma teşvik etmek için yaratıcı çalışma yöntemlerine sahiptir: Thanh Hoa, Ho Chi Minh City, Lai Chau, Cao Bang, Dong Thap, Nghe An, Bankacılık Sendikası, Vietnam Tekstil ve Konfeksiyon Sendikası, Vietnam Sağlık Sendikası... Bu, özellikle birimlerin aygıtı yeniden düzenleme ve iki düzeyli yerel yönetimi uygulama çalışmalarına odaklandığı bağlamda dikkate değer bir sonuçtur.

Yarışma, nitelik açısından, on binlerce tam puan alan başvuruyla sendika üyeleri ve işçilerin özel ilgisini çekti ve yasal düzenlemelere dair derin ve kapsamlı bir anlayış sergiledi. Özellikle, gönderilen yüz binlerce makale, işçilerin sendika örgütlenmesinin rolü ve sosyal sigorta politikalarının yaşamdaki önemi hakkındaki duygularını, farkındalıklarını ve isteklerini canlı bir şekilde dile getirdi. Birçok makale, "Sendikalar, işçilerin zayıf olduğu yerde güçlü olmalı", "Sosyal sigortanın esnek olması gerekir ki kimse geride kalmasın" veya "Sosyal sigorta günlük dilde konuşur" gibi basit ama derin mesajlar içeriyordu.

Kapanış töreninde konuşan Vietnam Genel İşçi Konfederasyonu Başkan Yardımcısı Ngo Duy Hieu, "Kapanış töreni ve ödül töreni, daha da anlamlı olan Vietnam Hukuk Günü'nde gerçekleşti. Sendika örgütleri için hukuka hakim olmak, işçilerin meşru ve yasal hak ve çıkarlarını temsil etmenin ve korumanın ön koşuludur. Hukuku anlayan işçiler, kendi haklarını nasıl koruyacaklarını bilirler." dedi.

Programda Düzenleme Komitesi 34 bireysel ve 24 kolektif ödül verdi. Bunlardan birincisi Tay Ho Chi Minh Radyo Sendikası - MobiFone Telekomünikasyon Şirketi'nden Sayın Nguyen Phuoc Hung'a; ikincisi ise Thanh Hoa İl İşçi Federasyonu'na (en fazla katılımcıya sahip birim) ve Lai Chau İl İşçi Federasyonu'na (en yüksek sendika üyesi oranına sahip birim) verildi.

Yarışma, sendikalar ve sosyal güvenlik yasasının işçilere daha yakın hale getirilmesine, işçiler arasında öğrenme ruhunun ve yasanın proaktif olarak öğrenilmesinin sağlanmasına katkıda bulunarak olumlu bir dalga etkisi yarattı.

Sendikalar Kanunu ve Sosyal Sigortalar Kanunu, 15. Ulusal Meclis tarafından kabul edilen ve birçok yeni ve ilerici hüküm içeren iki önemli yasadır. Özellikle, 2024 tarihli Sendikalar Kanunu (2025'te değiştirilip eklenmiştir), yeni dönemde Vietnam Sendikalarının örgütlenmesi ve işleyişi için sağlam bir yasal zemin oluşturarak, sendika üyelerinin ve işçilerin meşru ve yasal hak ve çıkarlarını temsil etme ve koruma rolünü açıkça ortaya koymaktadır. 2024 tarihli Sosyal Sigortalar Kanunu, milyonlarca işçiye güvenli ve istikrarlı bir yaşam sağlamayı hedefleyerek sosyal güvenlik politikalarını iyileştirmeye devam etmektedir.

Bu iki kanunun yaygın bir şekilde yaygınlaştırılması ve popülerleştirilmesi, sendika üyelerinin ve işçilerin kanunu anlayıp kendi haklarını doğru bir şekilde uygulayıp koruyabilmeleri için hukuki farkındalığın artırılmasında Sendikanın öncü rolünü ortaya koymaktadır.

Kaynak: https://baotintuc.vn/xa-hoi/trao-giai-cuoc-thi-truc-tuyen-tim-hieu-luat-cong-doan-va-luat-bhxh-nam-2024-20251111142153527.htm