Çalışanların bakımını sağlamanın birçok iyi yolunu uygulayın

Hanoi İşçi Federasyonu Başkanı Bay Pham Quang Thanh, Başkent İşçi Sendikası'nın şu anda işçilerin yasal krediye erişimini kolaylaştırmak, geçim kaynaklarını kademeli olarak iyileştirmek, yaşamlarını iyileştirmek ve "kara kredi"yi sınırlamak için birçok çözüm önerdiğini söyledi. Ayrıca, Sendika, sendika üyelerinin ve işçilerin toplamda milyarlarca VND tutarında borç alabilmeleri için İstihdam Sermaye Destek Fonu'nu da etkili bir şekilde uygulamaya koydu. Her düzeydeki Sendikalar, maddi hayatın yanı sıra manevi hayata da özen gösteriyor, sağlıklarını iyileştiriyor ve işçiler için kültürel, sportif , eğlence, gezi ve tatil aktiviteleri düzenliyor.

Ho Chi Minh Şehri'nde, sendika üyeleri ve çalışanlarına yönelik bakım faaliyetleri, özellikle de çok sayıda çalışanın katılımını sağlayan "Sendika Üyesi Refahı" programı teşvik edilmektedir. Binh Tan Bölge İşçi Federasyonu Başkanı Sayın Nguyen Van Hai'ye göre, sendika örgütünün yenilik gerekliliklerinden kaynaklanan nedenlerle, Mayıs 2022'den bu yana Bölge İşçi Federasyonu, işletmelerin ağır hastalığı olan sendika üyelerine ve çalışanlarına eşlik etmeleri için bir program uygulamaya koymuş ve bunu taban sendikalarının ağır hastalığı olan sendika üyelerine ve çalışanlara bakım sağladığı "1 + 1" modeline genişletmiştir. İşletmelerden, taban sendikalarından ve Binh Tan Bölge İşçi Federasyonu'ndan toplanan fonlar, ağır hastalığı olan ve özellikle zor durumda olan çalışanlara aylık bakım sağlamıştır. Şimdiye kadar, programdan 44 sendika üyesi ve ağır hastalığı olan çalışan 488 milyon VND bakım tutarıyla yararlanmıştır.

"Yukarıdaki programlardan öğrendiğimiz derslerden biri, sendika yetkililerinin içeriği ve çalışma modellerini gerçeğe uygun şekilde düzenli olarak araştırmaları ve yenilemeleri gerektiğidir. Ayrıca, sendika üyeleri ve çalışanları için refah programlarının uygulanmasını şu sloganla teşvik etmeliyiz: "Sendika üyeleri ve çalışanları için yasaları ihlal etmeden faydalı olan her şeyi cesurca yapmalıyız." - dedi Bay Hai.

Her düzeydeki sendikalar, işçilerin, memurların ve çalışanların maddi ve manevi yaşamlarını korumaya ve iyileştirmeye odaklanarak, sendika üyeleri ve çalışanlar ile kurumlar, birimler ve işletmeler arasında sağlam bir destek ve köprü olma rollerini güçlendirmiş ve böylece sendika üyeleri ve çalışanların gönül rahatlığı ve özveriyle çalışabilecekleri uygun bir ortam yaratmıştır.

[reklam_2]
Kaynak