
1 Temmuz'dan itibaren, zorunlu sosyal sigorta katılımcıları grubuna girmeyen aşağıdaki halleri düzenleyen 2024 tarihli Sosyal Sigortalar Kanunu yürürlüğe giriyor:
- Emeklilik, sosyal güvenlik yardımı, aylık ödenek alan kişiler.
- İşçi, ev işçisidir.
- Kooperatifler ve kooperatif birliklerinin Kooperatifler Kanunu'nda belirtilen kayıtlı işletme sahipleri veya işletme yöneticileri, denetçiler, devlet/işletme sermayesi temsilcileri, genel müdürler, müdürler, yönetim kurulu üyeleri, denetim kurulu üyeleri, denetçiler ve diğer seçilmiş yönetici kadroları, ücret almıyorlarsa ve Çalışma Kanunu'na göre emeklilik yaşına gelmişlerse.
2024 Sosyal Sigorta Kanunu, zorunlu sosyal sigorta ödemelerini durdurmuş ancak emeklilik için 6 ay sosyal sigorta süresinden henüz yararlanmamış kişilerin gönüllü sosyal sigorta ödemelerine devam edebileceklerini de hükme bağlamaktadır. 2025 yılında erkekler için emeklilik yaşı 61 yıl 3 ay, kadınlar için ise 56 yıl 8 aydır.
Katkı payı tutarı, emeklilik ve ölüm yardımı fonuna daha önce ödenen toplam katkı payı tutarına (çalışanın ve işverenin payı dahil) eşittir. Ancak, bu ek katkı payı süresi, ağır, zehirli, tehlikeli işlerde veya özel sosyo -ekonomik zorlukların yaşandığı bölgelerde çalışılan süre olarak sayılmaz.
2024 Sosyal Sigortalar Kanunu, zorunlu sosyal sigortaya katılan kişileri genişletiyor; ilk kez bireysel işletme sahipleri de sosyal sigorta sistemine katılması gereken kişiler listesine dahil ediliyor.
Yönetmeliklere göre, işletme sahipleri, sosyal güvenlik primlerine esas alınan maaşın %25'ini, %3'ü hastalık ve doğum sigortasına, %22'si ise emeklilik ve ölüm sigortasına ödemek zorundadır. Ödeme yöntemine gelince, ihtiyaçlarınıza bağlı olarak aylık, 3 aylık veya 6 aylık ödemeyi seçebilirsiniz.
Hane halkı reisi, ödemenin yapılacağı tarihte referans düzeyinden düşük ve referans düzeyinin 20 katını geçmeyecek şekilde maaş düzeyini ödemenin temeli olarak seçebilir.
Şu anda temel maaş 2.340.000 VND/ay olduğundan, asgari katkı payı 585.000 VND/ay'dır (%25 × 2.340.000 VND). Bu arada, azami referans maaşı seçildiğinde azami katkı payı yaklaşık 11,7 milyon VND/ay'a kadar çıkabilmektedir.
Kaynak: https://baolaocai.vn/tu-17-ai-duoc-mien-dong-bhxh-bat-buoc-post403710.html






Yorum (0)