On milyonlarca katılımcının bilmesi gereken aile sağlık sigortası katkı paylarındaki değişiklikler

Mevcut düzenlemelere göre, aile olarak sağlık sigortasına katılımda, ilk kişi asgari ücretin %4,5'ini öder. 1 Temmuz'dan itibaren sağlık sigortası ödeme esasları değişecektir.

Sağlık Sigortası Kanunu'nun revize edilmesiyle 2024, aile sağlık sigortası katkı oranlarına ilişkin düzenlemelerde değişiklikler de dahil olmak üzere, 1 Temmuz 2025 tarihinden itibaren resmen yürürlüğe girecek.

Özellikle, 2024 tarihli Sağlık Sigortası Kanunu'nun 1. maddesinin 11. fıkrasında, mali yılda hane halkı olarak birlikte sağlık sigortasına katılanların katkı paylarının aşağıdaki şekilde azaltılacağı hükme bağlanmıştır:

- Birinci kişi referans seviyesinin en fazla %6'sını öder;

- İkinci, üçüncü ve dördüncü kişiler, birinci kişinin ödediği katkı payının sırasıyla %70, %60 ve %50'sini öderler;

- Beşinci kişiden itibaren katkı payı, birinci kişinin katkısının %40'ıdır.

Kanunda, referans düzeyinin, bu Kanunda belirtilen sağlık sigortasına katılan birden fazla vakanın katkı payı ve menfaat düzeylerinin hesaplanmasında kullanılmak üzere Hükümetçe kararlaştırılan para miktarı olduğu belirtilmektedir.

Dolayısıyla, bu Kanunda sağlık sigortası primlerinin ödenme esaslarına ilişkin mevcut sağlık sigortası mevzuatına göre en belirgin değişiklik , "temel maaş" yerine "referans düzeyi"nin kullanılmasıdır.

Bu Kanunda (1 Temmuz'dan itibaren yürürlüğe girecek) öngörülen referans seviyesi, temel maaş seviyesine göre uygulanır. Maaş politikasında herhangi bir değişiklik olması durumunda, Hükümet belirli referans seviyesini belirleyecektir.

2025 yılı temel maaşı ile ilgili olarak, Ulusal Meclis, kamu sektörü maaşlarına, emekli maaşlarına, sosyal sigorta yardımlarına, aylık ödeneklere ve üstün hizmet verenlere verilen ayrıcalıklı ödeneklere zam yapılmaması konusunda mutabakata vardı. Bu nedenle, 2025 yılı temel maaşı aylık 2,34 milyon VND olarak uygulanmaya devam edecek.

Hane halkı üyeleri için sağlık sigortası katkı payı düzeyinin temel aylık tutarının “en fazla %6” olması düzenlemesi yeni değildir (2014 tarihli Sağlık Sigortası Kanunu’nun 13. maddesinde değişiklik yapan 2008 tarihli Sağlık Sigortası Kanunu’nun 7. maddesinin 1. maddesinde düzenlenmiştir).

146/2018 sayılı Kararnamedeki mevcut düzenlemelere göre, aylık aile sağlık sigortası katkı payı düzeyi, temel maaş düzeyine göre belirlenecektir, özellikle:

- Birinci kişiye taban maaşın %4,5'u ödenir.

- İkinci, üçüncü ve dördüncü kişiler, birinci kişinin ödediği katkı payının sırasıyla %70, %60 ve %50'sini öderler.

- Beşinci kişiden itibaren katkı payı, birinci kişinin katkısının %40'ıdır.

Sağlık sigortası katkı oranlarına ilişkin düzenlemelerde değişiklik yapılmasına ilişkin henüz bir düzenleme bulunmamakla birlikte (2024 Sağlık Sigortası Kanunu'na göre), hanedeki ilk kişi hala asgari ücretin %4,5'i oranında (yılda 1.263.600 VND, ayda 105.000 VND'den fazla) sağlık sigortası ödemeye devam etmektedir.

2024 yılı sonuna kadar Vietnam'da sağlık sigortasına dahil olan kişi sayısı 95,52 milyona ulaşacak ve nüfusun %94,2'si sağlık sigortası kapsamına girecek. Geçtiğimiz yıl, ülke genelinde 186,2 milyon kişi ayakta ve yatarak sağlık sigortası tedavisi alırken, önerilen ödeme tutarı yaklaşık 143.000 milyar VND'ye (2023'ün aynı dönemine göre 18.685 milyar VND artış) ulaşmış olacak. 2024 yılı sonuna kadar Sağlık Sigortası Fonu 47.600 milyar VND fazla verecek.

2024 yılı Haziran ayı sonu itibarıyla aile sağlık sigortasına katılan kişi sayısı 23,48 milyonu aşmış olup, sağlık sigortasına katılan 5 grup arasında (devlet bütçesinden ödenen gruptan sonra) ikinci sırada yer almaktadır.

vietnamnet.vn'ye göre

Kaynak: https://baolaocai.vn/diem-thay-doi-muc-dong-bhyt-ho-gia-dinh-hang-chuc-trieu-nguoi-tham-gia-can-biet-post403575.html