1 Temmuz'dan itibaren yeni maaşlarını alan öğretmenlere tazminat ödenmeye devam edilecek mi?

Kıdem tazminatı hala var mı?

Hükümet, 1 Temmuz 2024'ten itibaren maaş reformu yapacak ve yeni bir maaş politikası uygulayacak. Maaşlar özellikle şunları içerecek: Asgari ücret (toplam maaş fonunun yaklaşık %70'ini oluşturur) ve yan haklar (toplam maaş fonunun yaklaşık %30'unu oluşturur). Bu nedenle öğretmenler, kıdem tazminatı almaya devam edip etmeyecekleri konusunda endişeli. Kıdem tazminatı yoksa, öğretmenlerin maaşları mevcut maaşlara kıyasla artacak mı?

Từ ngày 1.7, nhận lương mới, giáo viên có còn hưởng các khoản phụ cấp?- Ảnh 1. — Maaş reformundan sonra ödenek rejiminin ne olacağı konusunda pek çok öğretmen merak ediyor.

Öğretmenlerin kaygı ve endişelerine yanıt olarak Ho Chi Minh Şehri Eğitim ve Öğretim Dairesi Personel Organizasyonu Daire Başkanı Bay Tong Phuoc Loc, öğretmen maaş politikasına ilişkin eyalet düzenlemelerine dayalı bir yanıt verdi.

Özellikle, ücretlerin reformunda ödenek rejimine ilişkin olarak, 12. Merkez Yürütme Kurulu 7. Konferansı'nın 21 Mayıs 2018 tarihli ve 27-NQ/TW sayılı, kadrolar, memurlar, kamu çalışanları, silahlı kuvvetler ve işletmelerdeki çalışanlar için ücret politikalarının reformuna ilişkin Kararı'nın, yol gösterici bakış açıları, hedefler ve reform içerikleri hakkındaki 3. Kısım, II. Bölüm, d noktasındaki hükümler açıkça şöyledir: "Eşzamanlı ödeneklerin, çerçeveyi aşan kıdem ödeneklerinin, bölgesel ödeneklerin, iş sorumluluğu ödeneklerinin, hareketlilik ödeneklerinin, güvenlik ve savunma hizmet ödeneklerinin ve silahlı kuvvetler (ordu, polis, kriptografi) için özel ödeneklerin uygulanmasına devam edilecektir.

- Devletin uygun tercihli politikaları bulunan ve normal çalışma koşullarının üstündeki meslek ve işlerde çalışan memur ve kamu görevlilerine ( eğitim-öğretim , sağlık, mahkeme, savcılık, sivil yaptırım, teftiş, muayene, denetim, gümrük, ormancılık, pazar yönetimi...) uygulanan mesleklere göre tercihli ödenekler, mesleklere göre sorumluluk ödenekleri ve zehirli ve tehlikeli ödeneklerin (genelde mesleklere göre ödenek olarak adlandırılır) birleştirilmesi.

- Özellikle sosyo -ekonomik açıdan zor bölgelerdeki özel ödenekler, çekim ödenekleri ve uzun dönemli çalışma ödenekleri, özellikle zor bölgelerdeki çalışma ödenekleri ile birleştirilebilir .

- Kıdem tazminatları (asker, polis ve kriptografi hariç, kadro ve memur maaşlarıyla korelasyonun sağlanması amacıyla); liderlik pozisyon tazminatları (siyasi sistemdeki liderlik pozisyonları için maaş sıralaması nedeniyle); Parti ve sosyo-politik örgüt çalışmaları için ödenek; kamu hizmeti ödenekleri (temel maaşa dahil edilmesi nedeniyle); zehirli ve tehlikeli ödenekleri (zehirli ve tehlikeli etkenlerin bulunduğu çalışma koşullarının mesleki ödeneklere dahil edilmesi nedeniyle) kaldırılsın.

Loc, maaş reformundan sonra çerçeveyi aşan kıdem tazminatının uygulanmaya devam edeceğini ancak kıdem tazminatının artık uygulanmayacağını söyledi.

Từ ngày 1.7, nhận lương mới, giáo viên có còn hưởng các khoản phụ cấp?- Ảnh 2. — Öğretmenler 1 Temmuz'dan itibaren yeni maaşlarını almaya başlayacak.

Reformdan sonra öğretmen maaşları şimdikinden yüksek mi olacak?

Öğretmenlerin kaygısı, kıdem tazminatı ödenmezse öğretmenlerin maaşları mevcut duruma göre artacak mı?

Bay Tong Phuoc Loc, 12. Merkez Yürütme Kurulu 7. Konferansı'nın 21 Mayıs 2018 tarihli ve 27-NQ/TW sayılı, kadrolar, memurlar, kamu çalışanları, silahlı kuvvetler ve işletmelerdeki çalışanlar için maaş politikasının reformu hakkındaki Kararı'nın yeni bir maaş rejiminin geliştirilmesi ve yayımlanması hakkındaki 3. Bölüm, III. Kısım'da belirtilen maaş reformu ilkelerine göre, "Parti ve Devletin işlevsel kurumları, yeni maaş rejimini düzenleyen belgeleri hazırlayacak ve yayımlanmadan önce Politbüro'ya değerlendirilmesi ve karara bağlanması için rapor edecek, böylece 2021'den itibaren eski maaş, mevcut maaştan düşük olmaması ilkesine göre yeni maaşa aktarılacaktır" dedi.

Böylece maaş reformu ilkesiyle maaşın mevcut maaştan düşük olmaması sağlanıyor.

Öğretmen maaşları, sosyal sigorta ve başarılı kişilere yönelik teşvikler de dahil olmak üzere maaş politikası reformu konusunda Merkez Yönlendirme Kurulu ile ilgili bakanlık, birim ve kuruluşlar, 31 Ocak 2024 tarihli ve 135/QD-TTg sayılı Kadrolar, memurlar, kamu çalışanları, silahlı kuvvetler ve işletmelerde çalışanlar için maaş politikası reformunun uygulanmasına ilişkin Kararda öngörülen plana göre yeni maaş skalasını acilen tamamlıyor.

[reklam_2]
Kaynak bağlantısı