Bazı insanlar neden taban maaşlarından daha düşük emekli maaşı alıyorlar?

Bayan Le Thi Tu 1961 yılında doğdu ve 20 yıllık zorunlu sosyal sigorta (SI) ile 1 Ocak 2018'de emekli oldu.

Bayan Tu, emekli olduğunda sosyal sigorta primlerine esas ortalama maaşın %55'ine eşit bir emekli maaşı alıyordu. Emekli maaşı o dönemdeki temel maaştan düşük olduğundan, 1.300.000 VND olan temel maaşa yükseltildi.

Ho Chi Minh şehrinde emekli maaşı alan insanlar (Fotoğraf: Ho Chi Minh City Sosyal Sigorta).

Temel maaş artışı süreciyle birlikte, Bayan Tu, Haziran 2024 itibarıyla aylık 1.800.000 VND emekli maaşı alacaktır.

Temmuz 2024 itibarıyla Bayan Tu'nun emekli maaşı Haziran 2024'e göre %15 artarak 2.070.000 VND/ay'a yükselecektir.

Bayan Tu merak etti: "Sorayım, emekli maaşımın gelişimi doğru mu? Neden aylık 2.340.000 VND emekli maaşına hak kazanmıyorum da sadece aylık 2.070.000 VND emekli maaşına hak kazanıyorum?"

Bayan Tu, 2014 Sosyal Sigortalar Kanunu hükümlerine göre, zorunlu sosyal sigorta katılımcısı için en düşük maaşı, yani temel maaş olan 2.340.000 VND/ay'ı alması gerektiğini söyledi.

Vietnam Sosyal Güvenlik Kurumu'na göre, Bayan Tu'nun emekli maaşı 25 Ocak 2018 tarihinde ödenmiş olup, toplam aylık emekli maaşı 1.300.000 VND'dir. Bayan Tu'nun aylık emekli maaşı 748.266 VND'dir ve temel maaşa eşit tazminat seviyesi 551.734 VND'dir. Emeklilik dönemi 1 Ocak 2018 tarihinden itibaren hesaplanmaktadır.

Bayan Tu'nun emekli maaşı şu anda iki temele dayanarak belirleniyor: 2014 Sosyal Sigortalar Kanunu ve 153/2018/ND-CP sayılı Kararname (2018-2021 döneminde 20 yıldan 29 yıl 6 aya kadar sosyal sigorta ödeme süresiyle emekli maaşı almaya başlayan kadın çalışanlar için emeklilik ayarlama politikasını şart koşuyor).

2014 tarihli Sosyal Sigortalar Kanunu'nun 56. maddesinin 5. fıkrasına göre, zorunlu sosyal sigorta kapsamında olup emeklilik hakkına sahip olan çalışanların en düşük aylık emeklilik düzeyi, temel aylık düzeyine eşittir.

153/2018/ND-CP sayılı Kararname'nin 3. maddesinin 2. fıkrası uyarınca, Tu Hanım'ın emeklilik uyum düzeyi (20 yıl zorunlu sosyal sigorta ödemesi, 2018 yılında emeklilik) %7,27'dir. Uyum için esas alınan emeklilik düzeyi, gerçek maaştır (henüz temel maaşla telafi edilmemiştir).

Bayan Tu'nun Ocak 2018 itibarıyla gerçek emekli maaşı 748.266 VND/ay idi. 153/2018/ND-CP sayılı Kararname uyarınca yapılan düzeltmeden sonra, Bayan Tu'nun emekli maaşı düzeltmesi, 748.266 VND/ay'ın %7,27 ile çarpılmasıyla, yani 54.399 VND'ye eşit olmasıyla hesaplanmaktadır. Dolayısıyla, düzeltmeden sonraki toplam emekli maaşı 802.665 VND/ay'dır.

Yukarıda belirtilen emeklilik maaşı seviyesi, Ocak 2018 itibarıyla temel maaştan (1.300.000 VND) düşüktür. Bu nedenle, Bayan Tu'nun emekli maaşı, 2014 tarihli Sosyal Sigortalar Kanunu'nun 56. maddesinin 5. fıkrası hükümleri uyarınca temel maaşa (1.300.000 VND/ay) eşit olacak şekilde 497.335 VND/ay ek olarak tazmin edilmektedir.

En son maaş artış düzenlemesi, 75/2024/ND-CP sayılı Kararname uyarınca 1 Temmuz 2024 tarihinden itibaren yapılmıştır. Buna göre, Haziran 2024'teki emekli maaşı, sosyal güvenlik yardımları ve aylık ödeneklere %15 oranında ek düzenleme yapılacaktır.

Ocak 2018'den Haziran 2024'e kadar Bayan Tu'nun emekli maaşı birçok kez ayarlanmış olup, Haziran 2024'teki emekli maaşı 1.800.000 VND/ay'dır. 75/2024/ND-CP sayılı Kararname uyarınca, Temmuz 2024'ten itibaren emekli maaşı, Haziran 2024'teki 2.070.000 VND/ay'a kıyasla %15 artırılacaktır.

Vietnam Sosyal Güvenlik Kurumu'na göre, temel maaş düzeyine eşit olarak tazmin edilecek aylık emeklilik maaşı düzeyinin hesaplanmasına ilişkin düzenleme yalnızca Bayan Tu'nun emeklilik maaşı almaya başladığı tarihte (yani Ocak 2018'de) geçerlidir.

Sonraki maaş artışları, Hükümetin ayarlama kararına dayanacak ve en düşük maaşın taban maaşa eşit olması gerektiği yönetmeliğine göre hesaplanmayacak.

Kaynak: https://dantri.com.vn/an-sinh/vi-sao-co-nguoi-nhan-luong-huu-thap-hon-luong-co-so-20240904005251549.htm