24 yıldır ortaokul öğretmeniyim, şu anda V.07.04.11 kodlu II. derece ortaokul öğretmeni mesleki unvanına göre maaş alıyorum. 2008 yılında pedagoji alanında üniversite diplomasına, 2019 yılında II. derece ortaokul öğretmeni mesleki unvanı için eğitim belgesine sahibim, 6 yıl boyunca 15a.201 kodlu baş ortaokul öğretmeni pozisyonunda bulundum, 8 yıl boyunca II. derece ortaokul öğretmeni rütbesine (V.07.04.11) sahip oldum, ilçe ve il düzeyinde çok sayıda takdir belgesi, takdir belgesi ve takdir belgesine sahibim.
Rütbemi değiştirdiğimde, V.07.04.31 kodlu yeni bir II. sınıf ortaokul öğretmenliğine transfer oldum ve 1 Haziran 2023'ten itibaren buna hak kazandım. Çalıştığım yetkili makam, 03/2021/TT-BGDDT sayılı Genelge'nin 4. maddesinin 1. fıkrasında yer alan görevlerime ilişkin yeterli kanıta sahip olmamı şart koşuyor; böylece 1 Nisan 2021'den itibaren (03/2021/TT-BGDDT sayılı Genelge'nin yürürlük tarihi) buna hak kazanabiliyorum.
Ancak, 03/2021/TT-BGDDT sayılı Genelge'nin 4. Maddesi 1. Fıkrasında belirtilen görevlerin yeterli kanıtını sağlayamamam nedeniyle, yalnızca 1 Haziran 2023 tarihinden itibaren (08/2023/TT-BGDDT sayılı Genelge yürürlüğe girmiştir) hak sahibi olacağım. 2. sınıf ortaokul öğretmeni olarak yeni meslek unvanına göre rejimden yararlanma süresinin belirlenmesi görev kanıtlarına mı dayanıyor? (nguyenvan***@gmail.com)
* Cevap vermek:
Ortaokul öğretmeni II. kademe (kod V.07.04.31) meslek unvanının atanması, 03/2021/TT-BGDDT sayılı Genelge'nin 7. maddesinin 1. fıkrasının b bendinde yer alan ve 08/2024/TT-BGDDT sayılı Genelge'nin 3. maddesinin 8. fıkrasında değişiklik ve ekleme yapılan hükümlere göre yapılır. Buna göre, lise öğretmeni III. kademe (kod V.07.04.12) ve lise öğretmeni II. kademe (kod V.07.04.11) meslek unvanını veya eşdeğerini 9 (dokuz) yıl veya daha fazla (deneme süresi hariç) süreyle elinde bulunduran lise öğretmenleri II. kademe (kod V.07.04.31) meslek unvanına atanma işlemi yapılır.
Dolayısıyla, II. dereceden (V.07.04.11 kodlu) II. dereceye (V.07.04.31 kodlu) atamaya ilişkin düzenleme, II. derece öğretmenin tüm görevlerini yerine getirmeyi değil, sadece rütbede kalma süresini esas almaktadır.
Ayrıca, 08/2023/TT-BGDDT sayılı Genelge'nin 5. maddesinin 2. fıkrasında, her meslek unvanı için öngörülen öğretmen görevlerinin, öğretmenlerin rütbeye atandıktan sonra ve kamu hizmeti birimi başkanı tarafından atanmaları halinde rütbeyi taşıdıkları süre boyunca yerine getirdikleri görevler olduğu hükme bağlanmıştır. Kamu hizmeti birimi başkanı, öğretmenin yetenekli olması halinde, daha üst rütbedeki görevleri yapmak üzere öğretmenleri görevlendirebilir.
Kamu anaokulları ve genel okullarda, mesleki unvan kademelerine göre verilmeyen veya yapmaya yetkili olmadıkları görevler, kamu anaokulları ve genel okul müdürleri tarafından öğretmenlerin performanslarının değerlendirilmesinde esas alınmak üzere ilgili diğer görevlere dönüştürülebilir.
Dolayısıyla, okula verilen gerçek görevlere bağlı olarak müdür, öğretmenlere yeterli sayıda II. sınıf görevi verebilir veya vermeyebilir.
Dolayısıyla, yukarıda belirtilen II. ve III. rütbelerde toplam süre şartı aranıyorsa, II. rütbe ortaokul öğretmeni meslek unvanına (kod numarası V.07.04.31) atanacaksınız.
Öğretmenlere yönelik politikalarla ilgili herhangi bir soru veya endişeniz varsa lütfen şu bölüme gönderin: Okuyucu posta kutusu - Education & Times Gazetesi: 15, Hai Ba Trung (Hoan Kiem, Hanoi).
E-posta: bandocgdtd@gmail.com
Source: https://giaoducthoidai.vn/xac-dinh-thoi-diem-huong-che-do-theo-chuc-danh-nghe-nghiep-giao-vien-thcs-hang-ii-moi-post739756.html






Yorum (0)