Meslektaşlarınızı yakın arkadaşlarınız olarak görmek, iyi mi yoksa kötü mü?

Ancak bazı insanlar, meslektaşlar ve yakın arkadaşların iki ayrı ilişki olması gerektiğini düşünür. Ortak çalışmayı etkilemeyecek ve ilgili sorunları ortaya çıkarmayacak kadar fazla yakınlık olmamalıdır.

Oynamayı bırakın ve birbirinize tüm sırlarınızı anlatın

Bayan Vo Thi Lan Anh (34 yaşında, Ho Chi Minh Şehri, Cu Chi Bölgesi'nde yaşıyor), eski şirketindeki bir meslektaşıyla 3 yıllık yakın bir arkadaşlığa sahipti. Yeni bir kampanya yürütmekle görevlendirildiklerinde meslektaşıyla yakınlaştılar. Hatta birbirlerine yardım etmek ve her gün birlikte işe gitmek için aynı kiralık odada yaşamaya başladılar.

Ancak 3 yıl sonra, iş hayatından kaynaklanan anlaşmazlıklar nedeniyle arkadaşlığı bozulma belirtileri göstermeye başladı. "O zamanlar arkadaşımla iş yerinde farklı görüşlere sahiptik. Patronum bana güvendiği için beni proje lideri olarak atadı ve arkadaşım da benim altımda çalışıyordu. Belki de sürekli tartışmamızın sebebi buydu, hatta çoğu zaman sert sözler kullanıyor, patronum tarafından terfi ettirildiğim için benimle alay ediyordu," dedi Bayan Anh.

Bayan Anh, daha sonra birlikte oynayıp çalıştıkları dönemde birbirlerinden memnun olmadıkları ama söylemeye cesaret edemedikleri şeyler olduğunu öğrendiğini de itiraf etti.

Şöyle itiraf etti: "Uzun zamandır sorunları olduğunu ama bunları ikimizin de çözebilmesi için bana söylemediğini biliyorum. Bunu uzun süre kalbinde tutması sonunda öfkeye yol açacaktır. Ama beni en çok hayal kırıklığına uğratan şey, ilişki bittikten sonra benim hakkımda kötü konuşması ve tüm sırlarımı herkese anlatmasıydı."

Bayan Anh, bu deneyimden sonra artık hiçbir meslektaşıyla yakın ilişki kurmaması gerektiğini düşündü. Aynı şirkette çalışırken belirli sınırlar olmalı, ileride doğabilecek sonuçlardan kaçınmak için bazı şeylerin "gizli" tutulması gerekiyor.

Meslektaşlarınızla yakınlaşmanın da sınırları vardır.

Bayan Nguyen Tran Anh Thu (23 yaşında, Thu Duc şehrinde yaşıyor) bir tercüme şirketine iş başvurusunda bulundu. Genç bir insan olan Bayan Thu, iş yerindeki yakın ilişkinin her gün işe gitme motivasyonu olacağına ve şirkette daha uzun süre kalmasına yardımcı olacağına inanıyor.

Bayan Thu, "Birkaç aydır çalışıyorum ve bazı meslektaşlarımla yakın arkadaş oldum. Bana yardımcı oldular ve sadece işte değil, hayatta da birçok deneyim paylaştılar. Yemek yeme ve eğlenme konusunda iyi bir ilişkimiz var ve hafta sonları stres atmak için sık sık dışarı çıkıyoruz," dedi.

Nhiều người cho rằng mối quan hệ thân thiết với đồng nghiệp chốn công sở rất quan trọng — Birçok kişi iş yerindeki meslektaşlarıyla yakın ilişkilerin çok önemli olduğuna inanır.

Bayan Thu, aynı zamanda uzun süreli bir ilişki sürdürmek için her zaman kendine net kurallar koyduğunu söyledi. Örneğin, dışarıda yemek yerken hesabın eşit olarak bölünmesi, herkesin kendi işini yapması ve zorluklar yaşanırsa birbirlerine yardım etmeleri gerekiyor. Borç alıp geri ödememek veya işi gruptaki herhangi birine devretmek gibi bir durum söz konusu değil.

"Önceden birbirimizle net bir görüşme yaptık ve tüm kız kardeşlerim memnuniyetle kabul etti. Onları gerçek kardeşlerim olarak görüyorum. Onlar sayesinde işteki ilk aylarım daha sorunsuz geçti. Patronum beni azarladığında bile ayağa kalkıp beni savunmak için birkaç kelime söylediler. Hem iş hem de hayat deneyimi açısından onlardan çok şey öğrendim," dedi Bayan Thu.

Ancak ne kadar yakın olurlarsa olsunlar, Bayan Thu aşk hayatı veya ailesi hakkında herkesle derinlemesine konuşmuyor. Bunların kişisel meseleler olduğuna ve iş yerinde konuşulmaması gerektiğine inanıyor.

"Söylemem gerekeni söyleyeceğim ve ne söylememem gerektiğini de düşünmeliyim. Özellikle, birlikte başkaları hakkında dedikodu yapmaktan kaçınmamız gerektiğini düşünüyorum çünkü gelecekte bir şey olursa, yaptığım mesajlar veya konuşmalar bana çok sorun çıkaracak," diye belirtti.

Best Price Travel Technology Anonim Şirketi Temsilcilik Ofisi Başkanı Le Van Phuoc, işe gittiğimizde meslektaş ilişkilerinin çok önemli olduğunu söyledi.

"Günümüzde birçok genç için maaş, çevre ve patronun yanı sıra, iş yeri seçiminde öncelikli faktörlerden biri de meslektaşlar. Meslektaşlarla yakın arkadaş olmanın faydaları yadsınamaz; süreç boyunca size yardımcı olacak ve eşlik edecek olanlar onlar olacak. Ancak her şeyin fazlası iyi değildir, tamamen meslektaşlarımıza bağımlı olmamalıyız, her zaman bağımsız ve proaktif bir ruha sahip olmalıyız," dedi Bay Phuoc.

[reklam_2]
Kaynak bağlantısı