Пан Нгуєн Тхань Хай: Менеджер із захопленням творчістю

Пан Нгуєн Тхань Хай, керівник цеху з виробництва органічних добрив компанії Nam Thanh Construction - Trading & Production Co., Ltd., маючи понад 20 років досвіду роботи, завжди пропагував дух відповідальності, старанності та креативності для бездоганного виконання поставлених завдань, з багатьма технічними інноваціями, які приносять компанії сотні мільйонів донгів щороку.

Пана Нгуєна Тхань Хая було відзначено нагородою Генеральної конфедерації праці В'єтнаму.

вручення премії Нгуєн Дик Каня у 2023 році.

Пан Хай народився та виріс у фермерській родині в комуні Бак Фонг (Тхуан Бак). Після закінчення середньої школи через складні сімейні обставини він кинув навчання, щоб працювати за наймом, щоб заробляти на життя та утримувати свою сім'ю. У 2003 році він подав заявку на роботу робітником у будівельну та виробничу компанію Nam Thanh Construction - Trading & Production Co., Ltd. Через брак технічної кваліфікації йому доручили сушити гноєвоз та виконувати іншу ручну роботу в цеху з виробництва добрив. Хоча робота була важка, він завжди зберігав почуття відповідальності, був терплячим і наполегливо працював, щоб добре виконувати поставлені завдання. У 2007 році йому довірили та призначили заступником керівника цеху. У 2016 році його призначили керівником цеху. З моменту виконання нового завдання: моніторингу та управління робочим процесом машин і обладнання та продуктивністю праці в цеху, він мав можливість працювати з машинами та обладнанням, досліджувати їх та краще розуміти, тим самим сприяючи творчому мисленню та впроваджуючи багато технічних інноваційних ініціатив для підвищення продуктивності праці, виробництва та покращення умов праці. Як правило, його ініціатива «Вдосконалення дробарки органічного гумусу» у 2018 році допомогла збільшити експлуатаційну потужність дробарки органічного гумусу на 20% порівняно з попереднім рівнем, що принесло компанії понад 120 мільйонів донгів на рік. Або ініціатива «Вдосконалення та модернізація лінії виробництва органічного гумусу» у 2021 році допомогла збільшити обсяг органічного гумусу після подрібнення на 15% порівняно з попереднім рівнем, що принесло підприємству понад 150 мільйонів донгів на рік. А його найновіша ініціатива — «Вдосконалення виробничої лінії органічних мікробних добрив». Пан Хай сказав: «На етапі змішування органічного гумусу з мікроорганізмами для створення вологи для готового органічного добрива раніше двом людям потрібно було використовувати ручні інструменти, щоб зачерпувати гумус у 5 лотків, що містили гумус, і ще 1 людині для виконання етапу змішування. Ця робота була надзвичайно важкою та токсичною. Після періоду досліджень він запропонував компанії виготовити змішувальну клітку, щоб замінити працівників на етапі змішування гумусу з мікроорганізмами; водночас, використовуючи машину для зачерпування органічного гумусу в лоток замість використання людської сили». Завдяки його ініціативі, робоча потужність обладнання збільшилася на 15%, а вміст органічних речовин у добривах збільшився на 15%, що покращило якість готової продукції та принесло компанії понад 150 мільйонів донгів на рік.

Він не лише чудово виконує свої професійні обов’язки, але й завжди поруч зі своїми колегами та допомагає їм у роботі та виробництві; активно бере участь у рухах, започаткованих компанією та профспілковими організаціями, а також користується довірою та любов’ю керівників та колег. Пан Хай поділився: «На мою думку, щоб досягти хороших результатів у роботі, кожна людина повинна, перш за все, розвивати високе почуття відповідальності та докладати всіх зусиль для якісного виконання поставлених завдань; водночас вона повинна завжди ставити інтереси колективу та громади на перше місце, лише тоді можна розвинути пристрасть та відданість».

Завдяки своїм зусиллям, креативності та внеску пан Нгуєн Тхань Хай нещодавно був удостоєний нагороди Нгуєн Дик Каня 2023 року від Загальної конфедерації праці В'єтнаму.

Уєн Чт

Посилання на джерело