Які дипломи звільняються від іспитів з іноземної мови під час працевлаштування на державних службовців?

Уряд щойно видав Постанову № 116, якою вносяться зміни та доповнення до низки положень щодо найму, використання та управління державними службовцями, а також положень щодо оцінки якості вхідних даних для іспитів на найм державних службовців.

Відповідно, іспит на державну службу складається з 2 турів. 1 тур – це тест з вибором однієї правильної відповіді на комп’ютері, який складається з 2 частин. Частина I, яка триває 60 хвилин, охоплює загальні знання про політичну систему, організацію партії, держави та соціально-політичних організацій; управління державною адміністрацією; державних службовців та державну службу.

Іспит на державну службу в Хошиміні

Частина II – це 30-хвилинний тест з іноземної мови, що складається з 30 запитань, що базуються на вимогах до іноземної мови для кожної посади. Для робіт, які не вимагають володіння іноземною мовою, частина II не потрібна.

Порівняно зі старими правилами, у першому раунді нових правил тест на знання інформаційних технологій було вилучено.

Другий раунд – це спеціалізований професійний іспит з письмової роботи або поєднання письмової роботи та співбесіди.

Цей Указ передбачає звільнення від іспитів з іноземної мови (частина II, раунд 1) для 3 випадків. По-перше, особи з дипломом про спеціалізацію з іноземної мови відповідно до вимог до іноземної мови для посади, з таким самим або вищим рівнем підготовки, ніж рівень професійної та технічної підготовки, що вимагається для посади, на яку приймаються на роботу.

По-друге, особа з дипломом того ж рівня підготовки або вищого рівня підготовки, ніж рівень професійної підготовки, необхідний для посади, яка навчається за кордоном іноземною мовою відповідно до вимог посади або навчається іноземною мовою відповідно до вимог посади у В'єтнамі, визнається компетентним органом або автоматично визнається відповідно до положень законодавства.

По-третє, особи з сертифікатами про володіння мовою етнічних меншин, які подають заявки на посади, безпосередньо пов’язані з етнічними меншинами, або на посади, що працюють у районах проживання етнічних меншин; особи з етнічним меншинами, які подають заявки на посади, безпосередньо пов’язані з етнічними меншинами, або на посади, що працюють у районах проживання етнічних меншин.

Джерело: https://thanhnien.vn/bang-tot-nghiep-nao-duoc-mien-thi-ngoai-ngu-khi-tuyen-cong-chuc-185240921235944823.htm