
Відповідно, Департамент внутрішніх справ головуватиме та координуватиме свою діяльність з відповідними підрозділами для розгляду та надання консультацій щодо рішень для повного вирішення проблем в організаційній структурі та персоналі, державних службовцях та працівниках на рівні комун. Це ключове та термінове завдання, яке безпосередньо впливає на ефективність державного управління на низовому рівні. Провінція вимагає, щоб до кінця грудня 2025 року реорганізація персоналу була в основному завершена, подолавши ситуацію місцевого надлишку та дефіциту та забезпечивши підбір персоналу, що відповідає посаді.
У сфері фінансів та державних активів Департамент фінансів вирішує проблеми, пов'язані з приміщеннями, офісами, закупівлею обладнання та управлінням державними активами відповідно до централізованих нормативних актів. Мета полягає в тому, щоб забезпечити комуни та райони приміщеннями, що відповідають вимогам роботи; обмежити нестачу або знос офісів, транспортних засобів та обладнання, що обслуговують регулярну діяльність місцевих органів влади.
Департамент науки і технологій координує свою діяльність з Департаментом фінансів та відповідними підрозділами, щоб консультувати щодо планів завершення цифрової інфраструктури та інформаційно-технологічного обладнання, забезпечуючи безперебійний зв'язок між рівнями управління. Провінція потребує прискорення процесу модернізації систем цифрових даних, комп'ютерного обладнання, ліній електропередач та програмного забезпечення для управління; створення умов для сприяння онлайн-врегулюванню адміністративних процедур, покращення якості послуг для населення.
Щодо завдань, які раніше належали до компетенції районного рівня, але тепер покладені на рівень комуни, Провінційний народний комітет підтвердив, що він буде проактивним та гнучким у спрямуванні та швидкому вирішенні труднощів, коли вони виникають. Обов'язки кожного відділу та відділу будуть чітко визначені, щоб уникнути дублювання або розтягування роботи.
Раніше Народний комітет провінції Нгеан створив 4 робочі групи для періодичного інспектування, керівництва та заохочення до усунення труднощів у комунах та районах. Під час фактичних перевірок робочі групи виявили багато проблем, які потребували негайного вирішення, таких як брак спеціалізованих державних службовців у деяких ключових сферах (земельні ресурси, будівництво, охорона здоров'я, освіта , інформаційні технології тощо), що впливало на хід та якість виконання завдань.
Крім того, рівень отримання та обробки адміністративних процедур онлайн на високому рівні все ще низький через несинхронізовану інфраструктуру, технічні помилки програмного забезпечення та обмеження обладнання. Багато населених пунктів повідомляють про брак приміщень та робочого обладнання; відмінності в площі та якості штаб-квартир після перерозподілу адміністративних одиниць. Інвестиції в транспортну інфраструктуру для комун стикаються з багатьма труднощами; можливості та кваліфікація сільських та хуторянських кадрів нерівномірні...
Джерело: https://baotintuc.vn/thoi-su/bao-dam-bo-tri-can-bo-phu-hop-voi-vi-tri-viec-lam-20251128100445628.htm






Коментар (0)