Згідно з доповіддю Міністра внутрішніх справ Фам Тхі Тхань Тра на конференції , у 2023 році сектор внутрішніх справ виконає великий обсяг завдань, покладених компетентними органами, сприятиме ролі багатогалузевого та багатопрофільного міністерства, зосередиться на інституційному вдосконаленні та запропонує зміни та доповнення до багатьох важливих політик для усунення труднощів та перешкод, усунення вузьких місць у процесі організації та впровадження політики та законів сектору внутрішніх справ, роблячи важливий внесок у виконання спільних політичних завдань країни та побудову державного управління, яке розвивається в напрямку демократії, професіоналізму, сучасності, оптимізації, ефективності, результативності, служіння народу.
У 2023 році Міністерство внутрішніх справ керувало розробкою проекту Закону про архіви (зі змінами) для звіту перед Урядом та подання до Національних зборів на розгляд та коментарі на 6-й сесії 15-х Національних зборів; керувало розробкою 4 документів та проектів для подання до Політбюро та Секретаріату; подало до Постійного комітету Національних зборів для розгляду та оприлюднення 14 резолюцій; подало до Уряду для оприлюднення 14 декретів та 3 резолюцій; подало до Прем'єр-міністра для оприлюднення 20 рішень та 3 офіційних донесень; Міністр внутрішніх справ видав 22 циркуляри та 7 зведених документів, що знаходяться під його керівництвом. Водночас він активно консультував компетентні органи щодо планів та дорожніх карт впровадження реформи політики заробітної плати з метою організації її впровадження з 1 липня 2024 року.
Крім того, робота зі створення та вдосконалення інституцій і політики у сфері внутрішніх справ містить багато нововведень та покращень у напрямку єдності та суворості, забезпечення зв'язку між партійними нормами та законами держави; сприяння децентралізації та делегування повноважень, мінімізації адміністративних процедур у державних адміністративних органах на центральному та місцевому рівнях, сприяння досягненню мети впорядкування апарату державного управління та підрозділів державної служби; впорядкування фонду оплати праці, пов'язаного з реструктуризацією команди кадрів, державних службовців та працівників відповідно до посад; впровадження інновацій в управлінні державними справами та державними службовцями, політики оплати праці, адміністративної реформи, наслідування та винагород, а також сприяння цифровій трансформації.
На конференції міністерства, відомства та місцеві органи влади обговорили та обмінялися низкою питань, пов'язаних із сектором внутрішніх справ, таких як: завдання та рішення щодо сприяння розвитку посад для кадрів, державних службовців та працівників державних установ в адміністративних установах та підрозділах державної служби; розвиток посад, пов'язаний з реструктуризацією та підвищенням якості державних службовців відповідно до посад; рішення щодо впровадження політики реформи заробітної плати відповідно до Постанови № 27-NQ/TW від 1 липня 2024 року; рішення щодо підвищення якості кадрів, державних службовців та працівників державних установ...
Виступаючи на конференції, віце-прем'єр-міністр Чан Лу Куанг наголосив, що 2023 рік зіткнеться з багатьма викликами, але сектор внутрішніх справ досяг багатьох обнадійливих результатів та виконав поставлені завдання. Говорячи про завдання, які необхідно виконати у 2024 році, віце-прем'єр-міністр закликав забезпечити як кількість, так і якість консультативної роботи щодо видання циркулярів та указів, пов'язаних із сектором внутрішніх справ. Крім того, Міністерству внутрішніх справ необхідно координувати та спрямовувати місцеві органи у розробці та затвердженні Проекту щодо гнучких та відповідних посад, щоб оперативно застосувати нову політику оплати праці у липні 2024 року. Щодо організації адміністративних одиниць на рівні районів та комун, віце-прем'єр-міністр зазначив, що це надзвичайно делікатне питання, яке перебуває під тиском часу, тому його потрібно впроваджувати синхронно та рішуче, забезпечуючи досягнення поставлених цілей та вимог; прагнучи завершити до четвертого кварталу 2024 року стабілізацію організації партійних з'їздів на всіх рівнях у місцевих органах влади у 2025 році.
Віце-прем'єр-міністр також зазначив, що підбір кадрів та державних службовців необхідно здійснювати за новими методами, поєднуючи політику винагородження талановитих людей; продовження вдосконалення апарату, водночас забезпечуючи покращення якості людських ресурсів. Зокрема, що стосується релігійної та віросповідальної роботи, віце-прем'єр-міністр зазначив, що це надзвичайно важливе завдання, необхідно забезпечити ефективність та результативність державного управління віруваннями та релігіями; добре прогнозувати ситуацію; мати рішення для орієнтації релігійної діяльності на пов'язаність з нацією, гуманність, прогресивність, гарне життя, гарну релігію...
Джерело










Коментар (0)