Це зміст документа, який Міністерство внутрішніх справ щойно надіслало до Міністерства освіти та навчання для коментарів щодо проекту Постанови Уряду, що регулює політику заробітної плати та режим виплат вчителям.

Згідно з проектом, оголошеним Міністерством освіти та освіти для коментарів, усі вчителі матимуть «спеціальний коефіцієнт оплати праці». Зокрема, вихователі дошкільних закладів матимуть спеціальний коефіцієнт оплати праці у розмірі 1,25 порівняно з чинним коефіцієнтом оплати праці; інші педагогічні посади матимуть спеціальний коефіцієнт оплати праці у розмірі 1,15 порівняно з чинним коефіцієнтом оплати праці. Для вчителів, які викладають у школах, класах для людей з інвалідністю, центрах підтримки розвитку інклюзивної освіти та школах-інтернатах у прикордонних районах, до встановленого рівня буде додано ще 0,05.

Коментуючи проєкт, Міністерство внутрішніх справ заявило, що, виходячи з позицій та політики партії щодо реформування політики оплати праці, чинного законодавства та висновків Комітету Національних зборів партії (щодо внесення змін до фінансового механізму та спеціальних доходів центральних державних адміністративних органів та підрозділів), регулювання спеціального коефіцієнта оплати праці для вчителів не має правових підстав.

Відповідно до принципів розробки чинного режиму оплати праці, державні службовці в усіх секторах застосовують єдину таблицю окладів для полегшення врегулювання питань оплати праці під час переведення та ротації в межах державних установ та підрозділів; конкретна галузева політика реалізується через режими надбавок.

Наразі вчителі застосовують загальну таблицю окладів та надбавки до окладу, видані Декретом 204/2004/ND-CP, включаючи надбавки за вислугу років та пільгові надбавки для вчителів від 25% до 70%, тому загальна зарплата та надбавки до окладу вчителів є найвищими в сучасних секторах кар'єри.

Водночас, на основі Постанови 71 Політбюро про прориви в розвитку освіти та навчання, Урядовий партійний комітет подав до Політбюро Проект щодо окладів та надбавок для кадрів, державних службовців, працівників бюджетної сфери та збройних сил після реорганізації апарату та організації дворівневих місцевих органів влади, в якому пропонується скоригувати пільгові надбавки для вчителів відповідно до дорожньої карти. Таким чином, загальна окладна плата та надбавки вчителів продовжуватимуть зростати в майбутньому.

«З вищезазначених причин, щоб не порушувати структуру чинної системи оплати праці та не створювати нових необґрунтованих зарплат та доходів у порівнянні з державними службовцями та працівниками інших секторів та професій, пропонується не встановлювати спеціальний коефіцієнт оплати праці для вчителів через специфічний фактор професії, яким є пільгова надбавка за професію, яка була скоригована у бік збільшення…», – заявили у Міністерстві внутрішніх справ.

Фото The Bang 3.jpg
Міністерство внутрішніх справ запропонувало не встановлювати спеціальний коефіцієнт зарплати для вчителів через те, що особливим фактором професії є пільгова надбавка, яку скоригували у бік збільшення. Фото: The Bang.

Щодо надбавок для вчителів, то, за даними Міністерства внутрішніх справ, наразі надбавки встановлюються відповідно до положень Декрету 204/2004/ND-CP та керівних циркулярів (включаючи надбавки за трудову відповідальність та надбавки за мобільність). Тому Міністерство внутрішніх справ просить Міністерство освіти та навчання запровадити надбавки для вчителів на основі вищезазначених правових документів.

У разі додавання одержувачів допомог рекомендується дотримуватися процедур, передбачених у керівних циркулярах; водночас не повторно прописувати зміст, який вже міститься в інших правових документах, щоб уникнути дублювання (важкі, токсичні та небезпечні допомоги передбачені Указом Уряду 113/2015/ND-CP про спеціальні допомоги, пільгові допомоги, доплати за посадову відповідальність, а також важкі, токсичні та небезпечні допомоги для вчителів державних професійно-технічних навчальних закладів).

Раніше, на початку листопада, Міністерство освіти та навчання заявило, що згідно з чинними правилами, зарплати вчителів не є найвищими в системі адміністративних посадових окладів, а більшість вчителів навіть мають нижчу шкалу окладів.

Міністерство освіти та навчання вважає, що питання зарплат вчителів може бути принципово вирішене лише тоді, коли Уряд запровадить нову політику оплати праці та перерозподілить шкалу оплати праці вчителів та інших посадових осіб. Однак, враховуючи, що Уряд ще не запровадив нову політику оплати праці, необхідно видати положення щодо конкретних коефіцієнтів оплати праці (оскільки очікується проект Указу, що регулює політику оплати праці та режим виплат вчителям).

Джерело: https://vietnamnet.vn/bo-noi-vu-viec-them-he-so-luong-dac-thu-voi-nha-giao-la-khong-co-co-so-phap-ly-2462255.html