Режими для учасників добровільного соціального страхування

Згідно з чинним законодавством, учасники добровільного соціального страхування користуються багатьма пільговими полісами, такими як: допомога по вагітності та пологах, щомісячна допомога, допомога у разі смерті тощо. Тепер, маючи 15 або більше років страхового стажу та досягаючи пенсійного віку згідно з законодавством, учасники отримуватимуть щомісячну пенсію та безкоштовну картку медичного страхування.

Співробітники соціального страхування сприяють запровадженню політики соціального та медичного страхування для працівників у районі Хойан (провінція Куангнам ).

Добровільне соціальне страхування – це політика партії та держави, спрямована на благо працівників та народу, захищена державою, що здійснюється органами соціального страхування.

Держава частково підтримує добровільні внески на соціальне страхування.

Суб'єктами добровільного соціального страхування є громадяни В'єтнаму віком від 15 років, які не підлягають обов'язковому соціальному страхуванню та не отримують пенсій, виплат із соціального страхування чи щомісячної допомоги. Крім того, є особи, які працюють за безстроковими трудовими договорами, трудовими договорами зі строком дії 1 місяць і більше, а також державні службовці, які тимчасово призупиняють виконання трудових договорів або договорів про підряд.

Щомісячні внески для учасників добровільного соціального страхування становлять:

У якому учасники добровільного соціального страхування можуть обрати рівень доходу як основу для виплати таким чином:

- Найнижчий рівень дорівнює межі бідності у сільській місцевості (1,5 мільйона донгів/місяць).

- Найвищий рівень у 20 разів перевищує контрольний рівень на момент закриття угоди (наразі контрольний рівень дорівнює базовій зарплаті у розмірі 2,34 мільйона на місяць).

Учасники добровільного соціального страхування отримують державну підтримку у вигляді виплати у відсотках (%) від щомісячної виплати соціального страхування, що дорівнює межі бідності у сільській місцевості.

Конкретні рівні підтримки такі:

- 50% для учасників з бідних сімей; людей, які проживають в острівних комунах та спеціальних економічних зонах відповідно до чинного законодавства.

- 40% для учасників з майже бідних домогосподарств.

- 30% для учасників з етнічних меншин.

- 20% для інших груп учасників.

Період підтримки залежить від фактичного стажу участі кожної особи у добровільному соціальному страхуванні, але не більше 10 років (120 місяців).

Учасники можуть обрати такі способи оплати: щомісяця, протягом 3 місяців/6 місяців/12 місяців одночасно. Багато років одночасно (не більше 5 років, що еквівалентно 60 місяцям/час) або сплата однією сумою: протягом решти часу (не більше 5 років (60 місяців)), щоб мати право на пенсію.

Учасники добровільного соціального страхування, за умови виконання всіх встановлених умов, мають право на такі виплати.

Пан Бон Кронг Ха Ті, село Ту Ла, комуна Дам Ронг 3, округ Лам Донг , отримав пенсію завдяки участі в добровільному соціальному страхуванні.

Перше – це декретна відпустка.

Ця політика застосовується до працівниць, які народжують, або до працівників-чоловіків, чиї дружини народили.

Умовою для отримання працівниками допомоги є наявність періоду добровільних виплат соціального страхування або сплата як обов'язкового соціального страхування, так і добровільних виплат соціального страхування протягом щонайменше 6 місяців протягом 12 місяців до пологів.

Допомога по вагітності та пологах становить 2 мільйони донгів за кожну народжену дитину та кожен плід віком 22 тижні або старше, який помер в утробі матері або під час пологів.

Друге – це пенсійна система.

З 1 липня 2025 року учасники добровільного соціального страхування отримуватимуть пенсії, якщо вони сплачуватимуть соціальне страхування 15 років і більше та досягнуть встановленого пенсійного віку.

Щодо пенсійного віку, то з 1 січня 2025 року чоловікам становитиме 61 рік і 3 місяці. Після цього він щороку збільшуватиметься на 3 місяці. Пенсійний вік для чоловіків досягне 62 років у 2028 році. Жінкам становитиме 56 років і 8 місяців. Після цього він щороку збільшуватиметься на 4 місяці. Пенсійний вік для жінок досягне 60 років у 2035 році.

У випадку учасників добровільного соціального страхування до 1 січня 2021 року, які сплатили 20 років або більше добровільного соціального страхування, вони отримуватимуть пенсію після досягнення 60 років для чоловіків та 55 років для жінок, крім випадків, коли працівник бажає отримувати пенсію відповідно до вищезазначених правил.

Пільги для учасників добровільного соціального страхування визначені наступним чином.

У якому щомісячна пенсійна ставка працівників розраховується у розмірі 45% відповідно до кількості років страхового стажу, а саме:

Для працівників-чоловіків це 20 років. Якщо період виплат соціального страхування становить від 15 до менше 20 років, ставка допомоги становить 40%, що відповідає 15 рокам, а за кожен додатковий рік виплат додається 1%.

Для працюючих жінок це 15 років. Після цього за кожен додатковий рік виплати соціального страхування як чоловікам, так і жінкам буде нараховано додаткові 2%; максимальний рівень становить 75%. У випадку періоду виплати соціального страхування відповідно до положень міжнародного договору, учасником якого є В'єтнам, але період виплати соціального страхування у В'єтнамі становить менше 15 років, кожен рік виплати протягом цього періоду буде розраховано як 2,25%.

Одноразова допомога: Чоловіки зі стажем соціального страхування понад 35 років, жінки зі стажем соціального страхування понад 30 років при виході на пенсію, крім пенсії, також отримають одноразову допомогу.

Рівень одноразової виплати = 0,5 x Середній дохід, що використовується як основа для внесків на соціальне страхування за кожен рік сплати внесків після досягнення встановленого пенсійного віку.

У випадку, якщо працівник має право на пенсію, але продовжує сплачувати внески соціального страхування: рівень субсидії = 2 x Середній дохід, що використовується як основа для виплати соціального страхування за кожен рік виплати, що перевищує встановлену кількість років з моменту досягнення встановленого пенсійного віку до моменту виходу на пенсію.

Чим вищий внесок на добровільне соціальне страхування, тим вища пенсійна виплата.

Третє – це одноразове соціальне страхування.

Учасники добровільного соціального страхування мають право на одноразову допомогу зі соціального страхування в одному з таких випадків:

(a) Досягнення пенсійного віку, але не сплата внесків соціального страхування протягом 15 років та непродовження участі у соціальному страхуванні.

(b) Виїзд за кордон для освоєння.

(c) Люди, які страждають на одне з наступних захворювань: рак, параліч, декомпенсований цироз, важкий туберкульоз, СНІД.

(d) Люди зі зниженням працездатності на 81% або більше; люди з особливо тяжкими формами інвалідності.

(d) Після 12 місяців непродовження сплати соціального страхування, але не сплати соціального страхування протягом 20 років (для працівників, які сплачували соціальне страхування до 1 липня 2025 року).

Одноразова допомога зі соціального страхування розраховується на основі кількості років сплати внесків на соціальне страхування та бази для нарахування внесків на соціальне страхування. За кожен рік сплати внесків на соціальне страхування:

+ 1,5-кратний середньомісячний дохід для внесків на соціальне страхування за роки до 2014 року.

+ 2 середньомісячні внески на соціальне страхування, починаючи з 2014 року.

Якщо період виплати соціального страхування становить менше 1 року, розмір допомоги дорівнює виплаченій сумі, але не більше ніж у 2 рази перевищує середній дохід, що використовується як основа для виплати соціального страхування.

+ Розмір одноразової виплати соціального страхування для суб'єктів державної підтримки не включає суму державної бюджетної підтримки добровільних виплат соціального страхування, за винятком випадків, зазначених у пунктах (c) та (d) вище.

Четверте – щомісячна допомога.

Право на отримання допомоги мають громадяни В'єтнаму, які досягли пенсійного віку, але не відповідають встановленим вимогам для отримання пенсії та соціальних виплат, якщо вони не отримують одноразову соціальну страховку та не резервують її, але мають запит, вони отримуватимуть щомісячні виплати з власних внесків.

Ці пільги регулюються таким чином:

+ Тривалість та рівень щомісячних виплат визначаються на основі періоду сплати внесків на соціальне страхування працівника та його бази. Найнижчий рівень щомісячної виплати дорівнює рівню соціальної пенсії.

+ У випадку, якщо щомісячного періоду виплати виплат, розрахованого на основі періоду сплати внесків на соціальне страхування, недостатньо для отримання щомісячної виплати до досягнення віку отримання соціальної пенсії, працівник може здійснити одноразову виплату на суму, що залишилася до досягнення віку отримання соціальної пенсії.

+ У разі смерті особи, яка отримує щомісячну допомогу, родичі отримають одноразову допомогу за місяці, що ще не були отримані, та одноразову допомогу на поховання, якщо вони відповідають встановленим умовам.

+ Люди, які отримують щомісячну допомогу, отримують медичне страхування, яке оплачується з державного бюджету.

П'ятий – це режим виплат у разі смерті.

Учасники добровільного соціального страхування мають право на одноразову допомогу у зв'язку з похованням та смертю залежно від конкретних умов.

Шосте – отримати картку медичного страхування.

Учасникам добровільного соціального страхування під час отримання пенсії агентство соціального страхування видасть картку медичного страхування.

У суботу – коригування пенсії.

Пенсії та щомісячні виплати коригуються залежно від зростання індексу споживчих цін та економічного зростання відповідно до Державного бюджету та Фонду соціального страхування.

Пан Труонг Конг Лам (спеціальна зона Кон Дао, Хошимін) отримав пенсію після 15 років участі в добровільному соціальному страхуванні.

Нещодавно, коли з 1 липня 2025 року набрав чинності Закон про соціальне страхування 2024 року, багато працівників, які беруть участь у добровільному соціальному страхуванні, сплачували соціальне страхування протягом 15 років і досягли пенсійного віку, можуть отримувати пенсії.

Завдяки участі в добровільному соціальному страхуванні, пан Бон Кронг Ха Ті, представник етнічної меншини в селі Ту Ла, комуна Дам Ронг 3 (Лам Донг), отримує пенсію з вересня 2025 року та отримав безкоштовну картку медичного страхування.

Пан Ха Ті раніше працював охоронцем у місцевій школі та мав 8 років обов'язкового соціального страхування. Звільнившись з роботи у 2017 році, він повернувся до фермерства, отримуючи основний дохід від вирощування кавових дерев. Однак, завдяки заступництву співробітників соціального страхування та підтримці з боку своєї родини, пан Ха Ті продовжував брати участь у цій політиці соціального забезпечення протягом 7 років.

До вересня 2025 року пан Ха Ті матиме право на вихід на пенсію, якщо загальний стаж участі в обов'язковому та добровільному соціальному страхуванні становитиме 15 років або більше, згідно з новими положеннями Закону про соціальне страхування 2024 року.

Або ж пан Чионг Конг Лам (спеціальна зона Кон Дао) також є першою людиною в Хошиміні, яка отримала пенсію після 15 років участі в добровільному соціальному страхуванні відповідно до нових положень Закону про соціальне страхування 2024 року.

Історії пана Ха Ті та пана Лама поширили гуманістичний зміст, сприяючи наближенню політики соціального страхування до людей. Звідси, допомагаючи їм активно брати участь у політиці соціального забезпечення, щоб забезпечити своє життя та піклуватися про своє здоров'я в старості.

nhandan.vn

Джерело: https://baolaocai.vn/cac-che-do-voi-nguoi-tham-gia-bao-hiem-xa-hoi-tu-nguyen-post881946.html