Зобов'язання та пріоритети нового голови Ханойської міської ради Ву Дай Тханга

28 листопада вдень, за умови присутності 100% делегатів, Народна рада Ханоя обрала пана Ву Дай Тханга, заступника секретаря міського партійного комітету, головою Народного комітету Ханоя на термін 2021-2026 років.

У своїй промові з нагоди вручення премії новий Голова Ханоя сказав, що він дуже зворушений, пишається цим і глибоко усвідомлює, що це особлива честь і водночас надзвичайно велика політична відповідальність перед Політбюро, Секретаріатом, Партійним комітетом та жителями міста.

Наголосивши, що Ханой – столиця країни з тисячолітніми традиціями цивілізації та героїзму, завжди є гордістю кожного в'єтнамця, пан Тханг сказав, що він народився та виріс у місті Хайфон , але завжди хотів навчатися та працювати у столиці Ханої.

Cam kết và những ưu tiên của tân Chủ tịch Hà Nội Vũ Đại Thắng - 1 — Новий голова Народного комітету Ханоя Ву Дай Тханг (Фото: Мань Куан).

Пан Тханг також зазначив, що він був прив'язаний до столиці з часів навчання в університеті та працював у Міністерстві планування та інвестицій, поки Політбюро та Секретаріат не направили його до таких населених пунктів, як Ханам, Куангбінь та Куангнінь, для навчання та освіти. Зараз його призначено працювати в Ханої та робити безпосередній внесок у розвиток столиці, що є великою честю для нього особисто.

За словами пана Тханга, Ханой – це серце всієї країни, національний політичний та адміністративний центр, кожне рішення якого має значення не лише для мешканців столиці, а й поширює та спрямовує загальний розвиток країни.

Організовуючи виконання завдань найближчим часом, пан Тханг наголосив, що він співпрацюватиме з Міським народним комітетом, щоб керувати, спрямовувати та керувати соціально-економічним розвитком, функціонувати дворівневою місцевою владою в дусі дисципліни, чесності, ефективності та забезпечувати прозорість на всіх етапах.

Водночас, за словами нового Голови Ханоя, слід підвищувати ефективність та результативність управління, діяти рішуче та послідовно відповідно до девізу «чітка робота, чіткі люди, чіткий час, чітка відповідальність, чіткі результати», вважаючи задоволення та довіру людей найвищим показником операційної ефективності.

Пан Тханг сказав, що найближчим часом він зосередиться на низці ключових завдань, таких як прагнення досягти найвищого рівня цільових показників соціально-економічного розвитку на 2025 рік, прагнення до цільового показника зростання на 11% або більше на 2026 рік, створення міцної основи для всього нового терміну.

Поряд з цим, новий Голова Ханоя наголосив, що він сприятиме децентралізації та авторизації, пов'язаній з контролем влади, продовжуватиме спрощувати адміністративні процедури, розвиватиме цифрове урядування та вважатиме задоволення людей та бізнесу найвищим показником функціонування апарату.

Пан Тханг сказав, що місто реорганізує міський простір відповідно до багатополярної, багатоцентрової моделі, з інфраструктурою на крок попереду, розглядаючи інфраструктуру як основу для планування та розвитку.

Водночас, зосередитися на спрямуванні вирішення основних, нагальних питань, що стоять перед столицею, зокрема розвитку транспортної інфраструктури, запобіганні заторам, мінімізації забруднення навколишнього середовища, вирішенні проблем міських повеней, розвитку та благоустрою міст, управлінні земельними ресурсами, порядку будівництва та оперативному вирішенні труднощів і проблем для людей і бізнесу.

Новий голова Ханоя також наголосив на необхідності збереження культури та елегантного та цивілізованого народу Ханоя, збереження та просування культурних, героїчних та творчих цінностей Тханг Лонг - Ханой, а також забезпечення соціального забезпечення, яке йде пліч-о-пліч із темпами економічного розвитку...

На своїй новопризначеній посаді новий голова Ханоя пообіцяв дотримуватися своєї політичної позиції, суворо дотримуватися керівництва Міського партійного комітету та нагляду Міської народної ради.

Пан Тханг також сказав, що він виконуватиме свій обов'язок, щоб подавати приклад, наважуватися думати, наважуватися діяти, наважуватися брати на себе відповідальність, бути прозорим, чесним, ставити спільні інтереси понад усе; запобігати корупції, негативу та груповим інтересам та боротися з ними; бути близьким до людей, поважати людей, слухати людей та ставити життя, рівень життя та щастя людей у центр усіх рішень.