Це досягнення не лише відображає послідовність у створенні чудового робочого середовища рік за роком, але й підтверджує довгострокове бачення Carlsberg Vietnam щодо створення згуртованого, розвиваючогося та інклюзивного робочого місця для всіх поколінь працівників.
З темою «Синергія багатьох поколінь» HR Asia Awards 2025, Carlsberg Vietnam залишила свій слід, створивши робоче середовище, яке гармонійно поєднує ентузіазм та креативність молодого покоління зі сміливістю та досвідом попередників.
Цей дух не обмежується гаслом, а присутній у кожній програмі розвитку талантів, можливостях внутрішньої ротації, курсах безперервного навчання та комплексній політиці охорони здоров'я. Кожен працівник має право голосу, має можливості та простір для максимального використання своїх можливостей. Здатність гнучко адаптуватися та використовувати цінність різноманітної групи допомогла Carlsberg Vietnam стати взірцем духу «Синергії багатьох поколінь», який шанує HR Asia.
Пан Ендрю Хан, генеральний директор Carlsberg Vietnam, поділився: «Ця нагорода є визнанням довіри та зусиль, які ми будували протягом багатьох років разом з нашими співробітниками. Ставлячи людей у центр нашої роботи, ми сприяємо створенню робочого середовища, яке заохочує навчання, інновації та інклюзію, де кожна людина має можливість повноцінно розвиватися, водночас надихаючи та підтримуючи одне одного для спільного прогресу».
Джерело: https://doanhnghiepvn.vn/kinh-te/kinh-doanh/carlsberg-viet-nam-duoc-vinh-danh-noi-lam-viec-tot-nhat-chau-a/20250822053801596

![[Фото] Прем'єр-міністр Фам Мінь Чінь відвідав 5-ту церемонію вручення Національної премії преси, присвячену запобіганню та боротьбі з корупцією, марнотратством та негативом](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/10/31/1761881588160_dsc-8359-jpg.webp)


![[Фото] Дананг: Вода поступово відступає, місцева влада користується очищенням](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/10/31/1761897188943_ndo_tr_2-jpg.webp)



































































Коментар (0)