Індекс ділової довіри В'єтнаму за третій квартал дещо зріс

Незначне збільшення вище 50 пунктів

8 жовтня 2024 року Європейська торгова палата у В'єтнамі (EuroCham) опублікувала звіт про індекс ділової довіри (BCI) за третій квартал 2024 року.

Звіт відображає позитивний прогноз щодо ділових настроїв, незважаючи на поточні економічні виклики, спричинені тайфуном Ягі та операційними обмеженнями. Індекс бізнес-настроїв (BCI) значно зріс з 45,1 у третьому кварталі 2023 року до 52,0 у третьому кварталі 2024 року, що свідчить про потужне відновлення в рік турбулентності, спричиненої зовнішніми факторами.

Опитування EuroCham BCI проводиться Decision Lab та збирає й аналізує інформацію з мережі Асоціації, що складається з 1400 членів. Цей щоквартальний звіт служить барометром для європейських компаній, що працюють у В'єтнамі, надаючи своєчасну інформацію про бізнес-ландшафт на одному з найдинамічніших ринків Південно-Східної Азії. BCI надає багатовимірне уявлення про поточні умови та майбутні очікування щодо економіки, допомагаючи бізнесу приймати стратегічні рішення та відстоювати політику.

Тайфун Ягі серйозно вплинув на інфраструктуру та сільське господарство на півночі В'єтнаму. Уряд прогнозує падіння ВВП на 0,15% цього року, а загальні втрати оцінюються в 1,63 мільярда доларів США. Однак, згідно з останнім опитуванням підприємств EuroCham, проведеним з 12 по 25 вересня після шторму, майже половина (47,4%) вважала, що макроекономічна ситуація покращиться в наступному кварталі. Крім того, довгострокові перспективи залишаються високими: 69,3% очікують сприятливого бізнес-середовища протягом наступних п'яти років.

Цей позитивний погляд ще більше підкріплюється тим, що 67% європейських компаній рекомендують В'єтнам як привабливе місце для інвестицій, незважаючи на певні труднощі.

«Незважаючи на нещодавні економічні труднощі, спричинені тайфуном Ягі, опитування чітко продемонструвало стійкість та адаптивність як в’єтнамської економіки, так і європейських підприємств, що працюють тут. Результати – це більше, ніж просто цифри; вони малюють картину, яка підкреслює розвиток В’єтнаму як стратегічного бізнес-центру», – сказав Бруно Джаспарт, голова EuroCham.

Визначте перешкоди

Як і в попередніх кварталах, опитування виявило, що трьома найбільшими перешкодами для діяльності європейських підприємств є адміністративне навантаження, нечіткі правила та труднощі з отриманням дозволів.

Згідно зі статистикою опитувань, 66% підприємств наразі наймають від 1% до 9% іноземних працівників, тоді як 6% підприємств мають понад 20% свого персоналу – іноземців. Хоча підприємства демонструють бажання використовувати весь потенціал вітчизняних та міжнародних трудових ресурсів, вони все ще стикаються з багатьма перешкодами у наймі в'єтнамських працівників, зокрема: брак необхідних навичок та досвіду, високий рівень плинності кадрів та обмежене забезпечення навчальними ресурсами. Для іноземних експертів проблеми переважно пов'язані зі складними процесами отримання віз та дозволів на роботу, суворим трудовим законодавством та високими пов'язаними з цим витратами, а також зі складнощами в отриманні необхідних документів та дозволів.

Зокрема, ця проблема стає ще серйознішою, коли до 1/3 підприємств, що брали участь в опитуванні, заявили, що мали негативний досвід роботи з візовою системою у В'єтнамі, що викликає занепокоєння багатьох міжнародних експертів щодо виходу на в'єтнамський ринок праці.

Крім того, підприємства також відзначали труднощі, пов'язані з податковими процедурами та дотриманням правил пожежної безпеки та гасіння пожеж.

Зелена трансформація та цифрова трансформація стають у центрі уваги

Після видання нового Указу про пряму угоду про купівлю електроенергії (DPPA) у липні цього року майже 30% опитаних підприємств очікують отримати вигоду від проектів відновлюваної енергетики, що підтверджує зобов'язання В'єтнаму щодо зеленого переходу. Примітно, що чверть постачальників послуг та компаній зі 100 і більше співробітниками очікують отримати помірну або значну вигоду від цієї схеми. Хоча майже половина (47,4%) підприємств впевнені, що вони зможуть повністю перейти на відновлювану енергетику до 2050 року, існують прогалини в розумінні та впровадженні відповідної політики.

«GEFE 2024 стане своєчасною платформою для усунення цих прогалин», – сказав пан Яспарт. «На конференції керівники вищої ланки та міжнародні експерти обговорять такі теми, як енергетичний перехід та цифрова трансформація, не лише з точки зору технічної інфраструктури, але й у просуванні зеленого лідерства та побудові стійких екосистем для багатьох галузей промисловості».

Цифрова трансформація також була визначена як сфера, що потребує вдосконалення, зокрема у зменшенні обмежень людських ресурсів та оптимізації адміністративних процедур. Опитування BCI виявило помірний рівень впровадження штучного інтелекту/машинного навчання (AI/ML), при цьому 46,1% підприємств повідомили, що вони інтегрували цю технологію у свою діяльність. Однак більшість проектів впровадження все ще перебувають на ранніх стадіях, що свідчить про великий потенціал для інвестицій у проекти цифровізації.

«Хоча опитування показує загальне покращення, виявлені проблеми, особливо у сфері цифрової трансформації, підкреслюють необхідність узгоджених зусиль для покращення цих сфер », – сказав Туе Квіст Томасен, генеральний директор Decision Lab. «Впровадження технологій буде ключовим для того, щоб допомогти підприємствам оптимізувати процеси та адаптуватися до майбутніх стандартів сталого розвитку».

Тенденції в бізнес-плануванні та розширенні

Окрім зеленої та цифрової трансформації, компанії адаптують свої стратегії ділових поїздок, щоб впоратися зі зростанням цін на авіаквитки. Понад 40% респондентів опитування заявили, що стали більш вибірково планувати ділові поїздки або використовувати альтернативні види транспорту через високу вартість поїздок, тоді як деякі компанії скоротили або навіть взагалі скасували ділові поїздки.

Незважаючи на труднощі, плани розширення бізнесу залишаються перспективними, майже 80% підприємств повідомляють, що мають від одного до трьох офісів або виробничих потужностей у В'єтнамі. З тих, хто поділився своїми планами розширення, понад половина має намір розширити діяльність, багато хто планує створити нові виробничі потужності на півночі або відкрити додаткові офіси в ключових містах, таких як Ханой, Хошимін, Дананг і Кантхо.

Джерело: https://congthuong.vn/index-of-business-trust-in-quy-3-tai-viet-nam-tang-nhe-350990.html