Цифрова трансформація в бібліотеках – це не лише перетворення інформації та документів з паперової форми в електронну.

За словами майстра Нгуєн Хю Ґіоі, цифрова трансформація у бібліотеках В'єтнаму є одночасно метою та кінцевим пунктом усього процесу. Цифрова трансформація — це не просто «технічний крок» для перетворення інформації та документів з паперової в електронну форму за допомогою сучасних сканерів та копіювальних апаратів; але, що важливо, інформаційні ресурси, цифрові колекції, дані в електронних бібліотеках/цифрових бібліотеках повинні зберігатися, зберігатися та інтегруватися, щоб оптимально/максимально обслуговувати користувачів/читачів інформації бібліотеки новим, сучаснішим та зручнішим способом, ніж традиційний.

Голова В'єтнамської бібліотечної асоціації, магістр наук Нгуєн Хю Ґьой, повідомив, що 21 листопада 2019 року Національні збори Соціалістичної Республіки В'єтнам ухвалили Закон про бібліотеки (набрав чинності з 1 липня 2020 року). Закон про бібліотеки є своєрідним паспортом для розвитку в'єтнамських бібліотек на новий рівень.

3 червня 2020 року Уряд видав Рішення Прем'єр-міністра № 749/QD-TTg про затвердження «Національної програми цифрової трансформації до 2025 року з перспективою до 2030 року» з 3 основними напрямками: Цифровий уряд - Цифрова економіка - Цифрове суспільство; як рушійної сили для сприяння швидкому, сильному та сталому національному розвитку.

Далі Прем'єр-міністр видав Рішення № 206/QD-TTg від 11 лютого 2021 року, яким затвердив «Програму цифрової трансформації бібліотечного сектору до 2025 року з перспективою до 2030 року».

Таким чином, лише за короткий проміжок часу (3 роки) наша держава звернула увагу та оперативно видала важливі правові документи, що спрямовують та орієнтують розвиток і модернізацію бібліотек у нашій країні (включаючи впровадження цифрової трансформації в бібліотеках), щоб в'єтнамські бібліотеки могли йти в ногу із загальними тенденціями розвитку бібліотек у світі.

За словами майстра Нгуєн Хю Зіоі, цифрова трансформація (ЦТ) у бібліотеках В'єтнаму є одночасно метою та кінцевим пунктом усього процесу. Цифрова трансформація — це не просто «технічна дія» перетворення інформації та документів з паперової в електронну форму за допомогою сучасних сканерів та копіювальних апаратів; але, що важливо, інформаційні ресурси, цифрові колекції, дані в електронних бібліотеках/цифрових бібліотеках повинні зберігатися, зберігатися та інтегруватися для оптимального/максимального обслуговування користувачів/читачів інформації бібліотеки новим, сучаснішим та зручнішим способом, ніж традиційний.

Цифрова трансформація у бібліотеках В'єтнаму спрямована на інтеграцію даних/метаданих (великих даних) та інформаційних ресурсів бібліотек у спільну систему з необхідними та корисними утилітами.

Цифрова трансформація у бібліотеках В'єтнаму полягає не лише у перетворенні інформації та документів з паперової в електронну форму, щоб бібліотеки могли найкращим чином зберігати та зберігати інформаційні ресурси, але й, що важливо, у досягненні соціальної ефективності, тобто упорядкуванні, класифікації, систематизації інформаційних ресурсів, цифрових даних у бібліотеках, дослідницьких заходів, застосуванні передових науково-технічних/технологічних досягнень у бібліотечній галузі для організації оптимального/максимального обслуговування читачів у країні та в усьому світі (пріоритет надається застосуванню Промислової революції 4.0). Якщо ми не виконаємо цю роботу належним чином, цифрова трансформація наших бібліотек не принесе великого сенсу.

Щоб практично та ефективно впровадити цифрову трансформацію в діяльність бібліотек, сприяючи покращенню культури читання для всіх верств населення, майстер Нгуєн Хю Жой зазначив, що нам потрібно звернути увагу на такі 3 основні напрямки: великі дані, технології та людські ресурси.

У якому цифрова трансформація та створення великих даних для бібліотек В'єтнаму, що обслуговують культуру читання для людей, є найважливішим завданням сьогодні, коли ми сповнені рішучості побудувати цифрове суспільство – цифрову економіку та цифровий уряд (це 3 стовпи національної цифрової трансформації).

Тому що в сучасному суспільстві, в епоху цифрових технологій, без великих даних у бібліотеках (з багатьма повнотекстовими базами даних, багатими та різноманітними цифровими колекціями...) ми не зможемо обмінюватися інформаційними ресурсами з бібліотеками всередині та поза системою та ефективно обслуговувати читачів. Резолюція Політбюро ЦК ... КК ЦКК ЦК КК ДК

Генеральний секретар чітко висловив свою точку зору: завжди ретельно розглядайте інвестиції в науку, технології, інновації та цифрову трансформацію як довгострокову стратегію. «Розглядайте дані як новий ресурс, «повітря та світло» нової ери, новий засіб виробництва; цифрова трансформація – це інструмент для впровадження інновацій у методи виробництва, бізнес та продуктивні сили. Інновації – це «чарівна паличка» для досягнення сталого процвітання, де вчені займають центральне місце».

Тому всім інтелектуалам у галузі науки і техніки нашої країни необхідно мати повніше, глибше та всебічне розуміння Резолюції 57 Політбюро, щоб вони могли бути готовими, ефективніше супроводжувати та діяти, а також робити більший внесок у Вітчизну В'єтнам у майбутньому. Іншими словами: без великих даних та великих баз даних, багатих та різноманітних інформаційних ресурсів неможливо розвивати бібліотеки та культуру читання для всіх класів людей у ​​новий революційний період: еру національного розвитку.

По-друге, розбудова інформаційної інфраструктури, бібліотечного обладнання, обслуговування цифрової трансформації, об'єднання бібліотечних мереж, внесок у покращення культури читання для людей є надзвичайно важливим фактором прискорення процесу цифрової трансформації.

Наразі приміщення для бібліотек та інформаційних центрів у країні поступово інвестуються, і вони є досить сучасними порівняно з попереднім періодом. Бібліотечне обладнання, таке як: сервери, комп'ютери, бібліотечне програмне забезпечення, сканери; підключення до Інтернету/LAN, WAN, також інвестується більш сучасно. Ці предмети є важливими передумовами для створення бібліотечної мережі по всій країні (по блоках, кожному робочому кластеру), покращуючи можливості обслуговування читачів. Оскільки бібліотеки в нашій країні будуть об'єднані між собою спільною мережею, що регулюється центральною операційною системою із сервером, що містить мільйони сторінок документів, десятки тисяч книг/або хмарні обчислювальні програми, як у деяких країнах світу.

Водночас, дослідження щодо застосування інтегрованого програмного забезпечення для управління бібліотеками, його застосування до всіх бібліотек системи, забезпечення доцільності, ефективності та практичності. Крім того, необхідно звертати увагу на пристрої безпеки, безпеку мережі, брандмауери, стабільні та високошвидкісні лінії передачі даних; забезпечувати безпеку та відсутність проблем під час роботи. Цього достатньо, щоб побачити: якщо ми не інвестуватимемо в обладнання для модернізації бібліотек, не матимемо достатньо потужної ІТ-інфраструктури в бібліотеках, нам буде важко розвивати бібліотечну справу та покращувати культуру читання для всіх верств населення в цифрову епоху.

Управління цифровою бібліотекою

По-третє, людські ресурси (включаючи бібліотекарів та ІТ-персонал...) є найважливішими факторами, що визначають успіх цифрової трансформації бібліотек у нашій країні, сприяючи покращенню культури читання людей. Слід зазначити, що бібліотечний персонал в епоху Промислової революції 4.0 повинен бути кадрами з сильною політичною волею, доброю етикою та професійним досвідом, особливо вмілими у застосуванні ІТ та цифровій трансформації, щоб керувати та підтримувати найефективнішу інформаційну мережу з «Розумними бібліотеками».

Зокрема, майбутні бібліотечні людські ресурси дуже необхідні для модернізації, побудови електронних бібліотек – цифрових бібліотек та цифрової трансформації в багатьох місцях, яких досі бракує. Експертів та хороших кадрів у цій галузі досі мало.

Це буде найбільшим викликом, коли бібліотеки наближатимуться до Індустрії 4.0, впроваджуючи цифрову трансформацію, керуючи взаємопов’язаними мережами, обмінюючись інформаційними ресурсами та об’єднуючи бібліотечні мережі в бібліотечні системи.

Очевидно, що без достатньої кількості та якості бібліотечного персоналу та ІТ-персоналу нам важко ефективно керувати бібліотечною діяльністю та здійснювати її діяльність.

Джерело: https://bvhttdl.gov.vn/chuyen-doi-so-trong-thu-vien-khong-chi-la-chuyen-thong-tin-tu-lieu-tu-dang-giay-sang-dang-dien-tu-20251010093212136.htm