«Золота можливість» розвитку людських ресурсів у напівпровідниковій галузі та роль співпраці В'єтнаму та Японії

VHO – На прес-конференції офісу JICA 14 жовтня професор Усагава Цуйоші наголосив, що В'єтнам має «золоту можливість» розвивати напівпровідникову промисловість в контексті зміни глобального ланцюга поставок.

Прес-конференцію було організовано офісом JICA. Фото: JICA

Мета підготувати 50 000 інженерів-напівпровідників університетського рівня у В'єтнамі до 2030 року цілком досяжна, якщо її реалізувати синхронно між державою, бізнесом та університетами.

Це підтвердив професор Усагава Цуйоші, спеціальний радник президента В'єтнамсько-Японського університету та провідний японський експерт з напівпровідників, на прес-конференції, організованій офісом JICA (Японського агентства міжнародного співробітництва) вдень 14 жовтня.

На прес-конференції професор Усагава Цуйоші наголосив, що В'єтнам має «золоту можливість» розвивати напівпровідникову промисловість в контексті змін у глобальному ланцюжку поставок.

Він зазначив, що лише 8 провідних японських корпорацій потребують близько 40 000 нових інженерів-напівпровідників протягом наступних 10 років.

Професор Усаґава Цуйоші наголосив, що В'єтнам має «золоту можливість» для розвитку напівпровідникової промисловості. Фото: JICA

Прогнозується, що попит на висококваліфіковані людські ресурси у В'єтнамі, де налічується понад 40 напівпровідникових підприємств (переважно на стадіях проектування та тестування упаковки), буде дуже великим.

Для реалізації мети в 50 000 інженерів роль «розпалу» відіграють інтенсивні навчальні програми.

В'єтнамсько-японський університет (VJU) став піонером у створенні програми бакалавра з технології напівпровідникової мікросхеми.

Доцент доктор Буй Нгуєн Куок Чрінь, директор Програми технології напівпровідникової мікросхеми у В'єтнамі, сказав, що це перша у В'єтнамі пряма навчальна програма з напівпровідникової технології, яка триває 5 років та передбачає навчання 100 студентів на рік.

Очікується, що до 2030 року VJU поставить на ринок близько 400 інженерів-напівпровідників.

Визначною особливістю програми VJU є тісна співпраця з провідними японськими академічними партнерами, такими як Токійський університет та Кумамотоський університет.

За словами доцента доктора Буй Нгуєн Куок Чінь, найбільша проблема полягає не в «навчанні достатньої кількості людей», а в «навчанні потрібного потенціалу», який потрібен бізнесу.

Експерти кажуть, що модель співпраці «університет — підприємство — науково-дослідний інститут» є ключем до сталого розвитку.

Журналісти на прес-конференції. Фото: JICA

У В'єтнамі екосистема людських ресурсів формується за участю підрозділів В'єтнамського національного університету в Ханої (VJU, Університет науки , Технологічний університет, Інститут інформаційних технологій) та нещодавно створеного Інституту передових матеріалів та напівпровідників.

Примітно, що великі вітчизняні корпорації, такі як Viettel та FPT, розширили свою діяльність у секторі напівпровідників. Viettel просуває плани будівництва першого заводу з виробництва мікросхем у В'єтнамі, прагнучи заповнити відсутню ключову ланку в національному ланцюжку створення вартості.

Професор Усаґава Цуйоші наголосив, що розвиток високотехнологічних людських ресурсів є життєво важливим фактором, особливо у такій високоризиковій, але високоприбутковій галузі, як напівпровідники.

Джерело: https://baovanhoa.vn/nhip-song-so/co-hoi-vang-phat-trien-nhan-luc-ban-dan-va-vai-tro-cua-hop-tac-viet-nhat-174764.html