Навчання для перенесення диплома також має зарплату
На Міжнародному дні зв'язків між освітою та зайнятістю 2023 року, організованому Сайгонським коледжем Ван Ланг 3 червня вдень, багато компаній та університетів з Німеччини, Японії, Кореї, Тайваню... розповіли про можливості навчання та працевлаштування в цих країнах.
Тут, згідно з інформацією Esuhai Group, це підприємство не лише вербує випускників середніх шкіл для роботи в Японії, але й випускників коледжів та університетів у таких галузях, як електроенергетика, електроніка, автомобілі, механіка, будівництво... За словами представника Esuhai, наразі через Esuhai працює близько 200 вітчизняних та іноземних японських підприємств, які щороку створюють близько 5000 робочих місць.
Відомо, що базовий дохід для цих посад, без урахування надбавок, становить від 25 до 34 мільйонів донгів на місяць.
Студенти дізнаються про можливості працевлаштування за кордоном на стенді під час ярмарку.
Тим часом, за словами представника Міжнародної компанії з навчання за кордоном, випускники коледжів та університетів у галузях будівництва, механіки, автомобілів, медсестринства, інформаційних технологій, електроніки, готельного бізнесу, кухні... якщо вони відповідатимуть вимогам німецьких підприємств, поїдуть до Німеччини на навчання для конвертації своїх дипломів протягом одного року. Протягом цього часу кандидати навчатимуться та працюватимуть із зарплатою 1700-2500 євро/місяць залежно від професії (близько 42-62 мільйонів донгів). Коли вони виконають вимоги та офіційно працевлаштуються, зарплата становитиме до 3500 євро/місяць (близько 85 мільйонів донгів).
WBS Training AG (Німеччина) також щорічно набирає тисячі працівників для таких професій, як медсестри, асистенти стоматолога, ресторани готелів, кухні, випічки, краси, механіки, електроніки, управління складом, інформаційні технології... для німецьких підприємств.
«Заробітна плата під час стажування становить 900-1400 євро/місяць, а після закінчення навчання — 2500-3500 євро/місяць», — сказав представник WBS Training AG.
Відомо, що перед тим, як вирушити на навчання та роботу в інші країни, окрім культурної чи професійної кваліфікації, кандидати повинні відповідати мовним вимогам, наприклад, для роботи в Німеччині мінімальний рівень німецької мови – A2 або B1.
Об'єднання для створення можливостей для студентів
Бізнес не лише надає інформацію про ринок праці різних країн, але й багато іноземних університетів та коледжів також пропонують інформацію про можливості переведення студентів до інших навчальних закладів під час або після навчання в коледжі.
Серед них такі навчальні заклади, як Алгонкінський коледж Канади, Шафстонський міжнародний коледж Австралії, Університет Тегу Ханні та Медичний університет Вонкванг Кореї, Університет Кобе, Академія Ітікава та Академія Манабі Японії...
Студенти слухають інформацію про можливості навчання та роботи в таких країнах, як Німеччина, Японія, Корея...
За словами пана Труонг Ван Хунга, директора коледжу Ван Ланг Сайгон, завдяки спільній програмі з Національним університетом Канвондо (Корея) студенти зможуть брати участь у міжнародних семестрах, програмах знайомства з корейським життям та культурою, короткострокових навчальних курсах для отримання міжнародних сертифікатів або перевестися безпосередньо до цього університету.
Якщо студенти оберуть навчання за програмою трансферу 1+2 або 2+1 або 2+2 у Міжнародному університеті Кобе (Японія), вони отримають подвійні дипломи з В'єтнаму та Японії. Крім того, їх ознайомлять з відповідною роботою на умовах неповного робочого дня під час навчання та з офіційною роботою після закінчення навчання на японських підприємствах. Під час навчання студенти беруть участь у короткострокових курсах практичного навчання тривалістю від 10 днів до 1 місяця, 6 місяців – у країні перебування.
«Ми організовуємо цей день нетворкінгу, щоб допомогти студентам отримати доступ до багатьох можливостей навчання та працевлаштування за кордоном. Завдяки цій інформації вони зможуть обрати правильний напрямок для себе. Найголовніше, що вони матимуть такі переваги, як підвищена професійна кваліфікація, знання іноземних мов, досвід роботи в міжнародному середовищі та підвищена конкурентоспроможність на ринку праці...», – поділився пан Хунг.
Посилання на джерело
Коментар (0)