Дітям працівників, які відвідують дошкільні заклади в Хошиміні, щомісяця виплачується 240 000 донгів.

Народний комітет міста Хошимін запропонував збільшити субсидію для дітей дошкільного віку працівників зі 160 000 донгів до 240 000 донгів на місяць, підвищити рівень підтримки для вчителів, які не навчаються в державному секторі, до 1 мільйона донгів на місяць та розширити сферу застосування на житлові райони з великою кількістю працівників.

Народний комітет міста Хошимін щойно подав пропозицію щодо політики розвитку дошкільної освіти в районах з промисловими парками та великою концентрацією робочої сили.

Діти дошкільного віку, які є дітьми працівників промислових парків, де є велика концентрація працівників, отримують підвищені субсидії.

92 000 дітей дошкільного віку працівників у Хошиміні отримують збільшені субсидії на навчання

За даними Народного комітету міста Хошимін, фактично після об'єднання 3 адміністративних одиниць (Хошимін, Біньзионг, Ба Ріа - Вунгтау ) Хошимін став особливим міським районом з великим населенням, значну частину якого становили працівники промислових парків та експортних зон. Однак, оскільки кожен населений пункт раніше мав власне рішення, рівень підтримки дітей, вчителів та дошкільних закладів все ще був різним та непослідовним.

Крім того, багато політик не були ефективними через значні обмеження. Наприклад, правило, згідно з яким щонайменше 30% дітей у закладі повинні бути дітьми працівників, щоб мати право на підтримку, призвело до того, що багато незалежних груп догляду за дітьми та дитячих садків не мають на це права, тоді як насправді вони все ще переважно обслуговують дітей працівників. Крім того, рівень підтримки дітей (160 000 донгів на місяць) та вчителів (800 000 донгів на місяць) знаходиться лише на мінімальному рівні, що не відповідає вартості виховання дітей та професійному тиску вихователів дошкільних закладів.

Згідно зі статистикою, у місті Хошимін налічується понад 1000 незалежних дошкільних закладів, 92 000 дітей працівників та близько 6000 вихователів приватних дошкільних закладів. Без своєчасної політики права цих суб'єктів будуть порушені після об'єднання.

Таким чином, Народний комітет міста Хошимін пропонує: Незалежним дошкільним закладам приватного та недержавного типу в промислових парках, де працює багато працівників, буде надано фінансову підтримку для інвестування в приміщення, обладнання, посуд та іграшки для виховання дітей, щоб забезпечити безпечні умови догляду, зменшуючи навантаження на державну систему. Водночас, підтримка у розмірі 35 мільйонів донгів/заклад (до 30 дітей); підтримка у розмірі 55 мільйонів донгів/заклад (до 50 дітей); підтримка у розмірі 70 мільйонів донгів/заклад (від 50 до 70 дітей).

Для дітей дошкільного віку робітників та різноробочих у промислових зонах, де багато працівників підписали трудові договори, кожна дитина отримує щомісячну допомогу протягом навчального року (максимум 9 місяців) з рівнем підтримки 240 000 донгів/дитина/місяць замість попереднього мінімального рівня 160 000 донгів/місяць. Ця політика спрямована на те, щоб поділитися економічними труднощами з працівниками, заохотити їх відправляти своїх дітей до школи та забезпечити справедливий доступ до освіти.

Для вихователів дошкільних закладів, які працюють у вищезазначених закладах та не є державними установами, буде надано підтримку у розмірі 1 000 000 донгів на місяць за умови, що вони мають рівень підготовки, що відповідає вимогам вихователя дошкільного закладу, згідно з нормативними актами; мають трудовий договір із приватним дошкільним навчальним закладом та безпосередньо доглядають за дітьми та навчають їх у групі ясел/класі дитячого садка. Період підтримки розраховується на основі фактичної кількості місяців викладання у навчальному році.

Ця нова політика розширює сферу застосування на «місця з великою кількістю працівників», як визначено в Указі 145, а не обмежується лише районами з промисловими парками. Таким чином, політика охоплюватиме комуни, райони та міста з 3000 або більше працівниками, які проживають з постійною або тимчасовою реєстрацією місця проживання, допомагаючи більшій кількості дітей працівників отримувати від цього користь.

Понад 8000 студентів з етнічних меншин отримують допомогу на навчання

Щодо підтримки навчання, Народний комітет міста Хошимін також має документ про політику підтримки витрат на навчання для студентів, аспірантів та дослідників, які є представниками етнічних меншин у цьому районі.

Згідно зі статистикою, після об'єднання в Хошиміні проживає понад 509 000 етнічних меншин, що належать до 53 етнічних груп; з них понад 8000 студентів – від середніх шкіл до університетів, а також близько 200 аспірантів та докторантів. Зокрема, багато студентів з етнічних груп чам, кхмер та чоро мають скрутне економічне становище та легко потерпають від зростання плати за навчання.

Таким чином, Народний комітет міста Хошимін пропонує таку політику підтримки: Бенефіціарами є студенти, аспіранти та докторанти. Рівень підтримки визначається на рівні 60% від базової зарплати для кожної особи на місяць і виплачується протягом максимум 10 місяців протягом навчального року. Період підтримки (тобто кількість років навчання) відповідатиме положенням Міністерства освіти та навчання для кожної навчальної програми.

Таким чином, за поточної базової зарплати у розмірі 2 340 000 донгів кожен студент, аспірант та дослідник отримуватиме підтримку у розмірі близько 1 404 000 донгів на місяць. У разі збільшення базової зарплати більш ніж на 40% порівняно з поточним рівнем, Народний комітет міста Хошимін проведе оцінку впливу та представить на розгляд Народної ради міста Хошимін питання щодо коригування рівня підтримки відповідно до фактичної ситуації.

Ця політика підтримки поширюється на студентів етнічних груп чам, чоро та кхмер, які проживають у місті Хошимін та навчаються в університетах, коледжах та середніх школах по всій країні. Крім того, студенти інших етнічних меншин, якщо вони щойно вийшли з межі бідності протягом 36 місяців та мають постійне місце проживання в місті, також будуть розглянуті для отримання підтримки.

Щодо рівня післядипломної освіти, політика поширюється на аспірантів та дослідників з числа чамів та кхмерів, які проживають у Хошиміні та навчаються в інститутах, коледжах та університетах по всій країні з функціями післядипломної підготовки. Щодо інших етнічних меншин, бенефіціарами підтримки повинні бути бідні або майже бідні домогосподарства відповідно до стандартів міста.

Однак, ця політика не поширюється на студентів, які навчаються за програмою відбору, підготовчою школою до університету, програмою навчання з роботою, другим університетським дипломом або отримали політику підтримки навчання відповідно до чинних рішень та постанов Уряду.

КАМ НУОНГ - ЧТ ХУОНГ

Джерело: https://www.sggp.org.vn/con-cua-cong-nhan-hoc-mam-non-o-tphcm-duoc-ho-tro-240000-dongthang-post810388.html