
На з'їзді голова профспілки компанії товариш Нгуєн В'єт Дат представив Звіт, у якому підсумовано діяльність за період 2023-2025 років, а також напрямки та завдання на період 2025-2030 років. В умовах нестабільної виробничої та бізнес-ситуації профспілка компанії продемонструвала проактивний та творчий дух, працюючи разом з керівництвом над подоланням труднощів та гнучкою адаптацією до нової ситуації, особливо в цей період значних змін у портовій зоні нижче за течією, коли корпорація PTSC інвестує в розширення та розвиток сектора морської відновлюваної енергетики. Профспілка зосередилася на турботі про матеріальне та духовне благополуччя працівників, захисті їхніх законних прав та інтересів; підтримці та заохоченні працівників до участі в рухах молодіжного спорту, культурних та спортивних заходах, а також в охороні праці; водночас вони активно беруть участь у програмах соціального забезпечення та благодійності громади, сприяючи формуванню іміджу працівників PTSC як «Відповідальних - Креативних - Дисциплінованих - Співчутливих».

Виступаючи на з'їзді, товариш Ву Дик Куонг, постійний заступник голови профспілки корпорації PTSC, високо оцінив зусилля, креативність та внесок низової профспілки компанії в її діяльність та супровід підрозділу; і висловив впевненість у тому, що низова профспілка компанії PetroVietnam Port Service Company, маючи рішучість трансформуватися в найближчий період, продовжуватиме утверджувати свою позицію як одна з сильних низових профспілок корпорації PTSC.

На з'їзді товариш Дон Сюань Тханг – секретар партійного комітету та директор компанії – визнав та високо оцінив результати, досягнуті низовою профспілкою за минулий період, особливо її роль у супроводі партійного комітету та Ради директорів у виконанні виробничих та господарських завдань, а також у турботі про життя працівників. Він також звернувся до нового виконавчого комітету профспілки з проханням продовжувати сприяти духу солідарності, впроваджувати інновації в методах роботи та зміцнювати роль профспілкової організації, особливо в контексті підготовки компанії до вступу в потужну фазу реструктуризації для задоволення потреб розширення та розвитку нових сфер обслуговування. Профспілка повинна справді стати надійним мостом між працівниками та керівниками підприємств, сприяючи побудові єдиної та сильної компанії, готової до стратегічних цілей наступного етапу.

У дусі демократії та відповідальності Конгрес обрав Виконавчий комітет профспілки Компанії на 11-й термін, 2025-2030 роки, у складі 11 членів, а також обрав делегацію для участі у 9-му Конгресі профспілки корпорації PTSC, 2025-2030 роки. Успіх Конгресу є чудовим джерелом натхнення та мотивації для всіх членів профспілки та працівників Компанії, ще більше мотивуючи їх до творчого трудового змагання, прагнення до відмінного виконання всіх завдань та сприяючи сталому розвитку компанії PetroVietnam Oil and Gas Service Port Company.
Нгуєн Дик Х'єу
Чінь Пхі Лонг
Джерело: https://www.ptsc.com.vn/tin-tuc/tin-ptsc-1/doan-the-xa-hoi/cong-doan-cong-ty-cang-dich-vu-dau-khi-to-chuc-thanh-cong-dai-hoi-dai-bieu-lan-thu-xi-nhiem-ky-2025-2030






Коментар (0)