Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Провінція Донгнай намагається зекономити на часі, щоб завершити реорганізацію медичних пунктів до 31 грудня 2025 року.

(Донг Най) - Вранці 12 грудня член Постійного комітету провінційного партійного комітету та заступник голови провінційного народного комітету Донг Най Ле Чионг Сон провів зустріч з представниками Департаменту охорони здоров'я та відповідних підрозділів, на якій було заслухано звіт про реструктуризацію закладів охорони здоров'я.

Báo Đồng NaiBáo Đồng Nai12/12/2025

Згідно з планом, сектор охорони здоров'я передасть медичні пункти, що належать регіональним медичним центрам, під управління комун та районів до 31 грудня 2025 року.

Наразі Департамент охорони здоров'я Донг Най має 39 дочірніх установ, включаючи загальні лікарні, спеціалізовані лікарні та регіональні медичні центри. Крім того, Донг Най має 95 комунальних/районних медичних пунктів у складі регіональних медичних центрів; та 176 медичних пунктів у складі комунальних/районних медичних пунктів.

15 листопада 2025 року Міністерство охорони здоров'я видало циркуляр № 43/2025/TT-BYT, який визначає функції, завдання, повноваження та організаційну структуру медичних пунктів комун, районів та спеціальних зон у провінціях та містах центрального управління. У цьому циркулярі зазначено, що медичні пункти комунального рівня є підрозділами державної охорони здоров'я, що безпосередньо підпорядковуються Народному комітету комуни, району або спеціальної зони.

Директор Департаменту охорони здоров'я провінції Донгнай До Тхі Нгуєн доповів про план реорганізації медичних пунктів на зустрічі. Фото: Нят Фуонг
Директор Департаменту охорони здоров'я провінції Донгнай До Тхі Нгуєн повідомляє про план реорганізації медичних пунктів на зустрічі. Фото: Нят Фуонг

Згідно з планом, з 1 січня 2026 року медичні пункти працюватимуть за новою моделлю та матимуть власний правовий статус, печатку, а також будуть під безпосереднім керівництвом Народного комітету комуни або району. Новий медичний пункт матиме директора, заступника директора та щонайменше 5 відділів/відділів, які виконуватимуть 22 завдання, пов’язані з: профілактикою, соціальним забезпеченням, населенням, безпекою харчових продуктів тощо.

Масштаб та площа медичних пунктів і пунктів будуть змінюватися залежно від ситуації в кожному населеному пункті. Міністерство охорони здоров'я продовжуватиме підтримувати нові медичні пункти з точки зору: професійної експертизи, процедур реєстрації на медичні огляди та лікування, а також забезпечення достатнього постачання ліків та хімікатів… для проведення медичних оглядів та лікування людей.

Медичний огляд мешканців у медичному пункті комуни Тонг Нят. Фото: Біч Нян

За словами директора Департаменту охорони здоров’я До Тхі Нгуєна, під час реструктуризації комунальних медичних пунктів сектор охорони здоров’я перегляне персонал відділень профілактичної медицини в регіональних медичних центрах та переведе його до комунальних та районних медичних пунктів. Таким чином, нинішні керівники пунктів та заступники керівників, які не відповідають кваліфікаційним вимогам для директорів нових медичних пунктів, будуть призначені на інші посади, що відповідають їхнім можливостям.

На зустрічі пан Данг Тхань Хоанг, заступник директора Департаменту внутрішніх справ провінції Донг Най, заявив, що: «Після реорганізації медичні пункти матимуть організаційну структуру з функціями та завданнями, майже ідентичною районному медичному центру. План реорганізації спочатку медичних пунктів, а потім районних медичних центрів, запропонований Департаментом охорони здоров’я, зіткнеться з труднощами у підборі керівного персоналу як для медичних пунктів, так і для нових районних медичних центрів».

Тим часом, заступник голови Народного комітету округу Б'єн Хоа, Труонг Вінь Хіеп, висловив стурбованість тим, що на початковому етапі роботи медичний пункт не матиме достатньо доходів для виплати заробітної плати медичному персоналу. У відділенні також бракує коштів для покриття цих витрат, що вплине на роботу пункту.

Доктор Нгуєн Дик Фуок, директор Регіонального медичного центру Транг Бом, повідомив, що одразу після реорганізації нові медичні пункти працюватимуть як підрозділи державного обслуговування під керівництвом Народного комітету комуни або району. Тому їм знадобиться супровідний персонал, такий як головний бухгалтер, для управління доходами та витратами підрозділу, і негайний набір персоналу неможливий.

Тим часом директор Регіонального медичного центру Фуок Лонг Ле Тхань Лонг заявив, що новий медичний пункт виконує 22 завдання, що є занадто багато і неможливо виконати на початковому етапі. Тому Міністерству охорони здоров'я необхідно вибрати ключові завдання для реалізації, а потім розширити їх, коли буде достатньо персоналу.

Виступаючи на зустрічі, заступник голови Народного комітету провінції Донгнай Ле Чионг Сон наголосив: «Реструктуризацію не можна відкладати; вона має бути реалізована відповідно до директив Центрального уряду та єдиного плану реструктуризації сектору охорони здоров’я. Кінцевий термін передачі – 31 грудня 2025 року, тому відповідним департаментам та підрозділам необхідно зосередитися на цій дорожній карті. Це масштабна реструктуризація для сектору охорони здоров’я з дуже стислим графіком; тому перешкоди необхідно усувати в міру їх виникнення під час реалізації».

Робоче засідання очолив член Постійного комітету провінційного партійного комітету та заступник голови Народного комітету провінції Донгнай Ле Чионг Сон. Фото: Нят Фуонг

Після зустрічі Департаменту охорони здоров'я та регіональним центрам охорони здоров'я необхідно знову співпрацювати, щоб завершити план та завершити пропозицію щодо реструктуризації, включаючи додатки щодо активів, фінансів тощо. Усі пункти мають бути детальними та конкретними для реалізації. Після отримання відгуків від Постійного комітету провінційної партії, Провінційний народний комітет проведе онлайн-зустріч з комунами та районами, щоб вислухати думки та вирішити проблеми для підрозділів.

Щодо набору лікарів, керівництво провінції звернулося до сектору охорони здоров'я з проханням продовжити цей процес, але наголосило на необхідності забезпечення безперебійного розгортання та призначення персоналу в майбутньому. Крім того, слід звернути увагу на набори та переведення бухгалтерського персоналу, щоб нові пункти могли працювати одразу після реорганізації. Міністерству охорони здоров'я необхідно чітко звітувати та запропонувати план розташування нових пунктів...

Біч Нян

Джерело: https://baodongnai.com.vn/tin-moi/202512/dong-nai-chay-nuoc-rut-hoan-thanh-sap-xep-tram-y-te-truoc-31-12-2025-0fa0bf4/


Коментар (0)

Залиште коментар, щоб поділитися своїми почуттями!

У тій самій темі

У тій самій категорії

Молодь із задоволенням фотографується та відвідує місця у Хошиміні, де виглядає так, ніби «падає сніг».
Різдвяний розважальний заклад, який викликав ажіотаж серед молоді в Хошиміні 7-метровою сосною
Що ж такого на стометровій алеї викликає ажіотаж на Різдво?
Вражений чудовим весіллям, яке тривало 7 днів і ночей на Фукуоку.

Того ж автора

Спадщина

Фігура

Бізнес

Буй Конг Нам та Лам Бао Нгок змагаються у високих голосах

Поточні події

Політична система

Місцевий

Продукт