Профспілка Петров'єтнаму вдосконалює організаційну структуру, формує кваліфіковану команду

Конференція має на меті розгорнути важливі кроки підготовки до 8-го Конгресу профспілок Петров'єтнаму , термін 2025-2030 років, зосереджуючись на представленні персоналу та зборі коментарів щодо Політичного звіту, представленого Конгресу.

На конференції пан Нгуєн Ван Та, голова Організаційного комітету Інспекції профспілки Петров'єтнаму, доповів Конгресу про проекти, пов'язані з персоналом, зокрема про проекти Виконавчого комітету, Постійного комітету та Інспекційного комітету профспілки Петров'єтнам на 8-й термін, 2025-2030 роки; а також доповів про проект делегації профспілки Петров'єтнам для участі у 14-му Конгресі профспілки В'єтнаму. Проекти були розроблені на основі чіткого дотримання Статуту профспілки В'єтнаму, положень Загальної конфедерації праці В'єтнаму та практики профспілкової діяльності в Петров'єтнамі.

CD8 (1).jpg

Делегати, присутні на конференції. Фото: Мінх Дик

Окрім представлення персоналу, на конференції також було запропоновано коментарі щодо Політичного звіту 8-го Конгресу профспілок Петров'єтнаму за період 2025-2030 років. Було висловлено багато цілеспрямованих та відповідальних думок, зосереджених на оцінці результатів виконання завдань за минулий період, а також на пропонуванні рішень для підвищення ефективності діяльності профспілок, кращого догляду за життям, правами та законними інтересами працівників усієї Групи.

Виступаючи на конференції, товариш Нгуєн Мань Кха, постійний заступник голови профспілки Петров'єтнаму, відзначив та високо оцінив відповідальний та відданий внесок делегатів у підготовку проекту політичної доповіді 8-го з'їзду профспілок Петров'єтнаму. Він зазначив, що цілі щодо ініціатив та інновацій, встановлені на 2025 рік, були виконані, що відображає зусилля та ефективність профспілкової діяльності за останній час. Виходячи з цього, у період 2025-2030 років профспілка Петров'єтнаму продовжуватиме сприяти інноваціям; посилювати турботу про здоров'я працівників; покращувати якість членства в профспілці за допомогою навчальних програм, семінарів та тренінгів, одночасно активно впроваджуючи інновації у зміст та методи профспілкової діяльності, задовольняючи потреби розвитку Групи в новий період.

На конференції пані Нгієм Туї Лан, президент профспілки Петров'єтнаму, зазначила, що на сьогодні профспілка Петров'єтнаму в основному завершила роботу з підготовки кадрів на ключові посади нового терміну.

Після Конгресу профспілка Групи продовжить удосконалювати свою організаційну структуру, створювати команду кваліфікованих профспілкових працівників, здатних очолити рух працівників, державних службовців, робітників та профспілкову діяльність у галузі в новий період розвитку. У відповідь на майбутні завдання голова профспілки Петров'єтнаму звернувся до підкомітетів з проханням терміново та максимально зосередитися на підготовчій роботі, забезпечуючи хід та якість Конгресу.

Облога

Джерело: https://vietnamnet.vn/cong-doan-petrovietnam-kien-toan-to-chuc-bo-may-xay-dung-doi-ngu-dat-chuan-2468821.html