Технології 11/20: В'єтнамські технологічні підприємства отримали багато нагород

Цифровий двійник Viettel BTS увійшов до топ-5 номінацій на Glotel Awards 2025

Перевершивши багато великих технологічних та телекомунікаційних компаній, Viettel BTS Digital Twin допоміг Viettel AI стати єдиним представником В'єтнаму, номінованим на фінальний раунд Glotel Awards 2025 у категорії «Найкращий проект цифрової трансформації».

Цифровий двійник, або цифрова копія, — це технологія, яка створює віртуальні версії фізичних об'єктів або систем, постійно підключених до реальних даних, для моніторингу, прогнозування та оптимізації операцій інфраструктури.

Цифровий двійник Viettel BTS автоматично реконструює точну 3D-модель станції BTS на основі даних зображень, отриманих з дронів, допомагаючи оцифрувати операційні процеси в режимі реального часу.

Платформа цифрового двійника Viettel номінована на найкращий проект цифрової трансформації. (Джерело: Viettel)

Якщо раніше інженерам доводилося підніматися на кожен стовп антени, щоб безпосередньо виміряти та перевірити в польових умовах, то тепер вся конструкція стовпа, обладнання та навколишня територія яскраво відображається на комп'ютері, що робить моніторинг та проектування швидшим та інтуїтивнішим.

Зокрема, технічна команда може також працювати безпосередньо з 3D-моделлю станції BTS, наприклад, тестувати додавання або видалення обладнання, вимірювати технічні параметри або обстежувати 50-метрову зону навколо станції, не виходячи на об'єкт.

Цифровий двійник Viettel BTS також застосовує штучний інтелект для ідентифікації типів щогл та радіообладнання й виявлення ранніх ознак аномалій, таких як іржа, тріщини або зміщення антени.

Очікується, що після впровадження система може допомогти скоротити до 50% часу та людських ресурсів на геодезичні роботи.

Зобов'язання щодо сприяння внутрішнім та транскордонним платежам

19 листопада в Ханої , в рамках семінару «Оплата за допомогою QR-кодів: прозорість та безмежний досвід», Національна платіжна акціонерна компанія В'єтнаму (NAPAS) та 25 банків і платіжних посередників провели церемонію зобов'язань щодо просування внутрішніх та транскордонних платежів.

Захід відбувся за участю керівників Державного банку, Податкового департаменту (Міністерства фінансів) та Департаменту управління та розвитку внутрішнього ринку (Міністерства промисловості і торгівлі).

Представники NAPAS та 25 банків зобов'язалися сприяти розвитку внутрішніх та транскордонних платежів. (Джерело: NAPAS)

Це зобов'язання підтверджує рішучість спільноти банківських та платіжних посередників у розширенні мережі пунктів прийому платежів VIETQRPay для внутрішніх транзакцій та VIETQRGlobal для транскордонних транзакцій.

Це важливий крок для реалізації мети уряду щодо цифрової трансформації, сприяння електронній комерції та покращення бізнес-ефективності.

Найближчим часом NAPAS продовжуватиме координувати дії з комерційними банками та партнерами в регіоні для розширення мережі пунктів прийому платежів, а також інвестуватиме в рішення безпеки для забезпечення безпечного та сталого розвитку цифрових платежів.

Станом на жовтень 2025 року майже 90 мільйонів облікових записів використовуватимуть мобільний банкінг для сканування QR-кодів Viet, при цьому кількість транзакцій зросте більш ніж на 52%, а їх вартість — на 85% порівняно з аналогічним періодом 2024 року.

VNG у списку найкращих місць для роботи у В'єтнамі у 2025 році

Корпорація VNG (VNG Group) щойно була відзначена Anphabe як одна з 35 найкращих місць для роботи у В'єтнамі® 2025 – Великі підприємства. Водночас VNG зберегла свою позицію в четвірці найкращих у галузях інформаційних технологій, програмного забезпечення та додатків, а також електронної комерції.

Цей рейтинг було складено компанією Anphabe на основі опитування понад 73 000 співробітників, 7 000 студентів та 650 підприємств у 18 галузях.

Професійна сесія обміну досвідом у кампусі VNG за участю молодих співробітників. (Джерело: VNG)

Успіх VNG зумовлений її чіткою стратегією управління персоналом, довгостроковим баченням та чіткою філософією розвитку людських ресурсів. VNG неодноразово потрапляла до списку найкращих робочих місць у В'єтнамі та Азії, підтверджуючи свої позиції в технологічному секторі.

Пані Тран Суан Нгок Тхао, директорка з управління персоналом та комунікацій VNG, поділилася: « Ми вирішили супроводжувати співробітників на їхньому шляху зростання, щоб кожен окремий крок уперед став рушійною силою, яка допомагає VNG рухатися вперед. Це дух «Зростання людей», якого прагне VNG».

Пан Куанг

Джерело: https://vtcnews.vn/cong-nghe-20-11-doanh-nghiep-cong-nghe-viet-gat-hai-nhieu-giai-thuong-ar988350.html