Акціонерне товариство з інвестицій та торгівлі TNG: шлях сталого розвитку

У Тхай Нгуєні, акціонерна компанія TNG Investment and Trading Joint Stock Company (скорочено TNG) виділяється як провідне швейне підприємство, що поєднує розвиток із захистом навколишнього середовища, ставлячи працівників у центр уваги. Під керівництвом бізнесмена Нгуєна Ван Тхоя TNG не лише створює стабільні робочі місця для працівників, але й реалізує «зелені» проекти, сприяючи зміні промислового та міського ландшафту провінції.

TNG збільшує виробництво та розширює масштаби за рахунок експортних замовлень.

Люди – серце ПНП

Родзинкою TNG є те, що вона вважає людей своїм найціннішим активом. Компанія не лише підвищує продуктивність та якість продукції, але й покращує умови праці, добробут та духовне життя працівників. Сучасні гуртожитки, кімнати для спілкування, розважальні та спортивні зони, а також програми навчання та психологічного консультування допомагають працівникам відчувати зв'язок, повагу та підтримувати стабільну продуктивність.

Від створення швейної фабрики Bac Thai у 1979 році до акціонерного капіталу та лістингу у 2007 році, TNG перетворилася на провідне швейне підприємство з 19 філіями, 366 швейними лініями, 15 допоміжними лініями та співпрацею з багатьма міжнародними брендами. У 2024 році дохід досягне 7 500 мільярдів донгів, власний капітал – 1 867 мільярдів донгів, що створить стабільні робочі місця для понад 20 000 працівників із середнім доходом 9,4 мільйона донгів на людину на місяць.

Пані Луонг Тхі Тху, працівниця швейної команди №16, відділення Сонконг №1, поділилася: «Працюючи в TNG, я завжди відчуваю глибоку стурбованість компанії за життя своїх працівників. Моя сім'я раніше мала труднощі, але, на щастя, отримала 100 мільйонів донгів підтримки від Фонду Золотого Серця TNG на будівництво гідного будинку. Ця турбота допомагає нам почуватися впевнено в нашій роботі та залишатися з ними надовго».

Тільки за перші 6 місяців 2025 року TNG досягла доходу в розмірі 4,073 млрд донгів, що на 15% більше, ніж за той самий період, виконавши 50% річного плану, із середнім доходом 10,3 млн донгів на людину на місяць. Компанія продовжує розширювати виробництво, експортні замовлення становлять 50% європейського ринку, 26% – американського та 10% – російського, плануючи додати 10 швейних ліній та найняти ще 1000 працівників, надаючи пріоритет високотехнологічним замовленням для підвищення рентабельності.

Маючи міцну основу в галузі людських ресурсів та ефективності виробництва, TNG продовжує розширювати свій вплив через зелені проекти та громадські програми, стверджуючи філософію економічного розвитку, пов'язану із соціальною відповідальністю.

TNG є провідним швейним підприємством з 19 філіями та 366 швейними лініями.

Зелений розвиток, покращення громади

TNG вважається піонером у розробці зелених проектів, створюючи екологічно чисті житлові простори в Тхай Нгуєні . TNG Village пропонує сучасні зручності, але водночас зберігає цінність зв'язку з громадою, тоді як проекти TNG Vo Nhai, TNG Dong Hy, TNG Son Cam демонструють комплексний напрямок сталого розвитку з точки зору економіки, суспільства та навколишнього середовища.

Допоміжний завод Song Cong сертифікований за стандартом Lotus Silver, зелений завод Vo Nhai відповідає стандартам LEED, а промисловий кластер Son Cam працює за моделлю сталого розвитку, застосовуючи технології управління водними ресурсами, очищення відходів та розвиток зеленої екосистеми.

Голова ради директорів TNG Нгуєн Ван Тхой підтвердив: «Розвиток зеленої економіки та супровід громади – це безперервна місія, завдяки якій кожен проект TNG приносить довгострокову цінність людям та суспільству. Підприємства не лише створюють прибуток, а й роблять практичний внесок у розвиток громади та процвітають разом із суспільством».

TNG зосереджується не лише на виробництві та бізнесі, але й завжди надає значення своїй відповідальності перед громадою. Щороку компанія підтримує фонд «TNG – Супровід бідних студентів у подоланні труднощів», підтримує стипендії для дітей людей у ​​провінції та програми допомоги працівникам, які стикаються з труднощами або серйозними захворюваннями. TNG також підтримує сільськогосподарську продукцію в епідемічних районах, бере участь у програмах «Хвилі та комп’ютери для дітей», «Тепла та щаслива весна»…

В середньому, щороку компанія виділяє 5-6 мільярдів донгів на заходи соціального забезпечення, такі як пік тижня Тет для бідних, роздача теплого одягу, надання 10 будинків «Великої солідарності» людям, які опинилися у скрутних обставинах; водночас, створює фонд «Золоте серце TNG», залучаючи тисячі співробітників, клієнтів та партнерів до участі у підтримці.

Поряд із розвитком громади, TNG зосереджується на покращенні виробничих потужностей за допомогою сучасних технологій та автоматизації, застосуванні міжнародних стандартів від сировини до кінцевої продукції, підтримці лідируючих позицій у швейній промисловості та розширенні співпраці з глобальними партнерами.

TNG вважається піонером у розробці зелених проектів, створюючи екологічно чисті житлові простори в Тхай Нгуєні.

Завдяки сталому розвитку, TNG не лише підвищує ефективність виробництва, але й створює цивілізоване та сучасне життя, забезпечує енергетичну безпеку та захищає навколишнє середовище. Такі титули, як Медаль праці першого класу, Прапор уряду, Нагорода «Топ-53 В'єтнам за цифрову трансформацію», а також те, що у 2025 році компанія стала першим підприємством у Тхай Нгуєні, яке досягло 3-го рівня в Національному індексі цифрової трансформації, є яскравим свідченням цього успіху.

З підприємства з переробки одягу TNG перетворилася на стійку корпорацію, що зосереджується на людях, довкіллі та громаді. Зелені проекти, зручні міські райони, гуманні умови праці та громадські програми є яскравим доказом бізнес-філософії підприємства. Кожен продукт, кожен проект і кожні зусилля TNG несуть чіткий меседж: бізнес для людей, для громади, до зеленого та процвітаючого майбутнього.

Видатні досягнення TNG:

• Нагороди та відзнаки: Типове підприємство провінції Тхай Нгуєн (2010); Золота медаль за високу якість продукції (2012); 50 найкращих підприємств сталого розвитку (2015); Почесна грамота за трудові та соціально-соціальні заслуги (2018); Підприємство з гарними умовами праці (2021); Нагорода за інновації в галузі людських ресурсів (2023); Медаль за трудову діяльність першого класу; Прапор наслідування уряду та народного комітету провінції; Нагороди 53 найкращих підприємств В'єтнаму за цифрову трансформацію. Посіло 3-й рівень у Національному індексі цифрової трансформації у 2025 році.

• Видатний лідер: Бізнесмен Нгуєн Ван Тхой, голова ради директорів, серед 60 «Видатних в'єтнамських бізнесменів».

Джерело: https://baothainguyen.vn/kinh-te/202508/cong-ty-cp-dau-tu-va-thuong-mai-tng-hanh-trinh-phat-trien-ben-vung-def2640/