Примітно, що партійні організації рішуче очолили впровадження інновацій у методи, стиль роботи та якість роботи, особливо режим самокритики та критики, пов'язаний з оглядом та оцінкою якості партійних організацій та членів партії відповідно до щорічного зобов'язання щодо самовдосконалення та навчання. Керівники Головного управління оборонної промисловості та функціональних установ регулярно перебувають поблизу низових організацій; активно перевіряють партійні організації та членів партії, коли є ознаки порушень; та впроваджують режим прямого демократичного діалогу між лідерами та командирами з кадрами, солдатами, робітниками та службовцями у підрозділі. З початку 2022 року дотепер інспекційні комісії всіх рівнів провели перевірки та нагляд за 474 партійними організаціями та понад 4800 членами партії; 416 разів наказували установам та підрозділам вести прямий демократичний діалог з працівниками...

Сучасна виробнича лінія заводу Z111. Фото: ТРАН ВАН Б'ЄН

Тим самим допомагаючи керівникам і командирам усіх рівнів зрозуміти ідеологічну ситуацію; оперативно та ефективно вирішувати рекомендації та пропозиції, реагуючи на думки та прагнення працівників...

Найближчим часом партійний комітет Головного управління оборонної промисловості зосередиться на керівництві та спрямовуванні партійних комітетів та командирів усіх рівнів з метою покращення етики державної служби та зразкової відповідальності; розширення демократії в керівній діяльності партійних комітетів та організацій, а також у дотриманні режимів та політики, звертаючи увагу на умови життя, зайнятості та праці, з метою створення консенсусу, стабільності, зміцнення солідарності, єдності та прихильності між лідерами та командирами з кадрами, солдатами, робітниками та службовцями в установах та підрозділах.

В'ЄТ-ХА