Підготовка людських ресурсів для соціально-економічного розвитку в районі Донг Най

(DN) - 30 червня вдень Міністерство внутрішніх справ у співпраці з Міністерством освіти та навчання організувало семінар, присвячений можливостям та викликам у сфері підготовки людських ресурсів для соціально-економічного розвитку провінції. У ньому взяли участь представники департаментів, філій, університетів, коледжів, професійно-технічних навчальних закладів та підприємств провінції.

Представники професійно-технічних училищ діляться навчальними програмами для обслуговування майбутніх людських ресурсів. Фото: T.My

Виступаючи на семінарі, заступник директора Департаменту внутрішніх справ Нонг Ван Зунг наголосив, що Донгнай є одним із населених пунктів, що динамічно розвиваються, та відіграє важливу роль у ключовому економічному регіоні Південного регіону. Процес залучення інвестицій, особливо від вітчизняних та іноземних підприємств, створив великий попит на висококваліфіковані людські ресурси, професійні навички та інтеграційний склад розуму.

Окрім чудових можливостей, провінція стикається з багатьма проблемами, такими як: низький рівень кваліфікованої робочої сили; нестача висококваліфікованих людських ресурсів для високотехнологічних галузей, допоміжних галузей, відсутність ефективного зв'язку між школами та бізнесом.

Представники бізнесу поділилися на семінарі проблемою браку висококваліфікованих людських ресурсів. Фото: Тхао Мі

Згідно з орієнтацією розвитку провінції Донгнай до 2030 року, прогнозується, що попит на нову робочу силу досягне в середньому 35-40 тисяч осіб на рік, зосереджуючись на таких галузях: переробна промисловість, високі технології, допоміжна промисловість, транспорт, електронна комерція тощо. Що стосується попиту на якість, то зростає попит на кваліфіковану робочу силу, особливо на інженерів-електриків, електротехніків та механіків. Виходячи з вищезазначеної ситуації, семінар було організовано для аналізу та оцінки поточної ситуації з навчанням та використанням людських ресурсів у Донгнаї, визначення можливостей та викликів у новому контексті.

На семінарі керівники відділів, філій та представники підприємств, університетів, коледжів та професійно-технічних навчальних закладів обговорили, обмінялися та висловили думки щодо поточної ситуації з дефіцитом ресурсів та напрямків навчання людських ресурсів у провінції на найближчий час. Крім того, вони запропонували стратегічні рішення та ефективні моделі навчання, напрямки зв'язків між підприємствами та професійно-технічними навчальними закладами; посилили тісну підтримку між навчанням та використанням людських ресурсів через навчання, сприяючи загальному соціально-економічному розвитку провінції.

Тао Мі

Джерело: https://baodongnai.com.vn/xa-hoi/202506/dao-tao-nguon-luc-phuc-vu-cho-phat-trien-kinh-te-xa-hoi-tren-dia-ban-dong-nai-2d3125e/