За словами голови Народного комітету комуни Хай Хау пана Ву Ван Кі, одразу після отримання інформації про інцидент у цьому районі, Народний комітет комуни доручив поліції комуни провести розслідування та перевірку, а також водночас звернувся до школи з проханням повідомити про інцидент, вжити заходів для стабілізації психологічного стану вчителів, батьків та учнів, продовжувати підтримувати нормальне навчання та викладання, а також не допускати жодних перебоїв...
За словами репортера, 11 листопада у середній школі То Хієн Тхань навчання проходило у звичайному режимі.
Згідно з інформацією Департаменту освіти та навчання провінції Нінь Бінь, Департамент отримав інформацію та координує роботу з відповідними підрозділами для перевірки та уточнення інформації, поширеної в соціальних мережах останніми днями, про співробітника середньої школи То Хієн Тхань, який неналежно поводився у своєму кабінеті.
У документі № 18/BC-THT від 10 листопада 2025 року щодо короткого повідомлення про відео, що поширюється в Інтернеті, середня школа То Хієн Тхань підтвердила: Особа на відео не є директором, не вчителем під керівництвом сектору освіти та навчання. Ця особа ніколи не викладала в жодному навчальному закладі. Згідно з часом, зазначеним на відео, інцидент стався у 2024 та на початку 2025 року, до об'єднання нової провінції Нінь Бінь .
Справу з'ясовують правоохоронні органи. Після отримання офіційних результатів перевірки Департамент освіти та навчання провінції Нінь Бінь звернеться до влади з проханням розглянути питання про розгляд справи відповідно до чинного законодавства.
Раніше в соціальних мережах поширювалися зображення та відеозаписи, на яких чоловік, який нібито працює у старшій школі провінції Нінь Бінь, у різний час поводився неналежним чином із жінками прямо в офісі. Ці зображення швидко поширилися в соціальних мережах, залишивши багато суперечливої інформації та коментарів...
Джерело: https://baotintuc.vn/giao-duc/de-nghi-cho-thoi-viec-chu-tich-hoi-dong-truong-co-hanh-vi-thieu-chuan-muc-o-ninh-binh-20251111141911360.htm






Коментар (0)