Захід має на меті підсумувати та оцінити видатні досягнення у патріотичних рухах наслідування та роботі з нагородження Групи за останні 5 років, а також одночасно визначити напрямок на наступний період. Це також можливість вшанувати колективи та окремих осіб, які досягли видатних досягнень у період 2020-2024 років.
У роботі конференції взяли участь та керували нею товариш Нгуєн Дінь Кханг, член Центрального Комітету партії, віце-голова Центрального Комітету Вітчизняного фронту В'єтнаму, президент Загальної конфедерації праці В'єтнаму; старший генерал-лейтенант Бе Суан Чионг, президент Асоціації ветеранів В'єтнаму; товариш Нгуєн Туонг Лам, секретар Центрального союзу молоді, президент Союзу молоді В'єтнаму; товариш Тхай Тху Сюонг, постійний віце-президент Загальної конфедерації праці В'єтнаму; та делегати, що представляли центральні міністерства/відомства.
З боку Петров'єтнаму були присутні товариш Ле Мань Хунг, секретар партії, голова Ради директорів Групи; товариш Ле Нгок Сон, заступник секретаря партії, генеральний директор, голова Ради з питань нагородження та винагороди Групи; товариш Тран Куанг Зунг, постійний заступник секретаря партійного комітету Групи; разом із товаришами з Постійного комітету партійного комітету, члени Ради директорів, заступники генерального директора Групи, керівники громадсько -політичних організацій, керівники осередків-членів Групи, представники відзначених колективів та окремих осіб, а також делегати від осередків.
Поширити патріотичний рух за наслідування
Виступаючи на відкритті конференції, товариш Ле Нгок Сон, заступник секретаря партійного комітету, генеральний директор, голова Ради директорів Групи, високо оцінив ініціативні, творчі та наполегливі зусилля колективу та працівників Petrovietnam, особливо 15 груп та 50 типових передових людей на рівні Групи в період 2020-2024 років, що відображають дух відданості, творчості та наполегливості працівників Petrovietnam, що є фактором, що сприяє «повному пазлу» для загальної картини «півстоліття» розбудови та розвитку Групи.
Протягом останніх 5 років, попри численні труднощі та виклики, престиж, бренд та імідж Петров'єтнаму завжди підтверджувалися як на внутрішньому, так і на міжнародному рівні, що чітко демонструє роль важливої економічної групи, яка займає провідне місце у справі індустріалізації та модернізації країни. Будучи інструментом регулювання макроекономіки уряду, створюючи значне джерело доходів до національного бюджету; сприяючи забезпеченню економічної безпеки, енергетичної безпеки, продовольчої безпеки та активно беручи участь у захисті та підтримці національного суверенітету та безпеки на морі, успішно виконуючи роботу в галузі соціального забезпечення, досягаючи видатних досягнень у патріотичному русі змагання.
Керуючись духом «Одна команда – одна мета» та девізом «Управління змінами», Група успішно виконала 12 з 12 цілей, встановлених Резолюцією Конгресу на період 2020-2025 років, багато цілей було виконано на 1-2 роки раніше запланованого терміну, встановивши новий рекорд. Це безпрецедентний випадок за 50-річну історію Групи.
Товариш Ле Нгок Сон наголосив: «Було застосовано тисячі ідей, ініціатив та креативних рішень, що принесло тисячі мільярдів донгів прибутку, сприяло підвищенню продуктивності, якості та ефективності виробництва та бізнесу Групи. Ці досягнення є яскравим свідченням постійних зусиль, самовідданої відданості та культурної краси понад 54 000 посадовців, членів партії та працівників Петров’єтнаму».
Конференція не лише відзначає та винагороджує типові передові колективи та окремих осіб у період 2020-2024 років, але й є важливою нагодою для Групи узагальнити та оцінити передові моделі та практики, проаналізувати та винести уроки. Водночас вона визначає напрямок та завдання організації рухів за наслідування та роботи з нагородження у період 2025-2030 років, щоб пробудити прагнення до зростання Групи разом з країною, створюючи новий імпульс та нову енергію для всіх кадрів, членів партії та працівників з метою оновлення моделі зростання, сприяння науці та техніці, інноваціям та цифровій трансформації, розвитку високоякісних людських ресурсів..., відповідно до вимог енергетичного переходу, стратегії сталого розвитку та глибокої інтеграції.
Знак 5 років безперервних зусиль
Представляючи звіт про патріотичний рух змагання за останній період, а також про напрямки та завдання на період 2025-2030 років, товариш До Чі Тхань, заступник генерального директора, постійний заступник голови Економічної ради Групи, зазначив, що період 2020-2024 років був особливо складним для Petrovietnam через подвійний вплив пандемії COVID-19 та тривалого зниження цін на нафту. Однак у надзвичайно складних та непростих умовах рух змагання став дороговказом, рушійною силою для всіх співробітників Групи, щоб вони наполегливо працювали, були креативними та разом долали труднощі. Вся політична система об'єдналася та створила спільну силу для виконання та перевищення поставлених політичних завдань та планових показників. Це сприяє утвердженню престижу, бренду та іміджу Групи як на внутрішньому, так і на міжнародному рівнях.
Рухи наслідування справді пробудили любов до професії, дух новаторства та творчості, сприяли ініціативам щодо технічного вдосконалення, підвищили продуктивність праці, заощадили кошти, контролювали прогрес та якість роботи, скоротили час обробки робіт; створили середовище корпоративної культури; зробили працівників більш прив'язаними до своєї роботи. З рухів наслідування виникли типові передові колективи та окремі особи, які є чудовими представниками покоління розумних, сміливих працівників, сміливих до викликів, вони є ядром патріотичних рухів наслідування.
Деякі рухи емуляції щодо ключових робіт та проектів для забезпечення якості та прогресу робіт/проектів, таких як: теплоелектростанція Сонг Хау 1, теплоелектростанція Тай Бінь 2, проект розвитку газового родовища блоку B, фаза 2...
Патріотичний рух за наслідування пробудив дух солідарності та високої рішучості, створивши низку вражаючих результатів. На низовому рівні визнано близько 7082 теми, ініціативи та рішення, з яких 1491 тема та ініціатива великої цінності визнані та ефективно застосовані на рівні підрозділу, а 100 ініціатив визнані на рівні Групи, із загальним прибутком близько 11 418 мільярдів донгів.
Зокрема, за останні 5 років колективи та окремі співробітники Групи отримали багато науково-технічних нагород. Зокрема: 03 нагороди Хошиміна становлять 25% нагороджених проектів/кластерів проектів; 03 державні нагороди становлять 18% нагороджених проектів/кластерів проектів; 34 науково-технічні дослідницькі проекти отримали нагороди VIFOTEC, включаючи 03 перші премії, 04 міжнародні винаходи, на які було видано сертифікати або дійсні сертифікати на подання заявки. Рухи емуляції також допомогли Групі заощадити понад 26,6 трильйона донгів; лише у 2024 році та за перші 6 місяців 2025 року було зареєстровано 4190 інноваційних продуктів; об'єднавши зусилля для підтримки діяльності соціального забезпечення на суму 3569 мільярдів донгів.
Визначаючи наслідування як рушійну силу сталого розвитку, у наступний період Група продовжуватиме просувати патріотичний рух наслідування з більш різноманітним змістом та формами. Особлива увага буде приділятися розвитку науки і технологій, інновацій та цифрової трансформації, просуванню ініціатив та рішень в управлінні, експлуатації та виробництві, а також бізнес-діяльності з метою досягнення високого та сталого зростання, залученню та розвитку талантів, практиці ощадливості та боротьбі з марнотратством. Крім того, забезпечення належної безпеки, захисту навколишнього середовища; запобігання стихійним лихам та зміні клімату; внесок у забезпечення національної оборони – безпеку та збереження національних кордонів на морі повинні розглядатися як найважливіший зміст наслідування поряд з іншими рухами наслідування. Робота з похвали повинна бути змістовною, спрямованою на потрібних людей, на правильні досягнення та своєчасною.
Яскрава подія у просуванні руху за наслідування
Важливою подією на конференції стали презентації інноваційних ініціатив та успішних моделей поширення та просування патріотичних рухів наслідування у підрозділах-членах Групи. Зокрема, PV GAS представив презентацію «Керівництво та керівництво партійними комітетами/керівниками підрозділів/профспілками в організації та впровадженні патріотичних рухів наслідування відповідно до вчення Президента Хо Ши Міна «Наслідування – це патріотизм, патріотизм вимагає наслідування». PQPOC представив презентацію «Організація та впровадження рухів наслідування, започаткованих Прем'єр-міністром, щодо ключових проектів для успішного виконання поставлених завдань». PVCFC представив презентацію «Організація патріотичних рухів наслідування та інноваційне наслідування та винагорода за роботу, пов'язану з наукою і технологіями (Н&Т), інноваціями (І&Т) та цифровою трансформацією (ЦТ)».
Обмін інформацією та обговорення створили дружню атмосферу, надихаючу типовими, видатними передовими прикладами. Реальні історії від досвідчених керівників, ключових операційних команд до сміливого технічного персоналу будівництва є яскравим доказом духу інновацій, креативності та постійної відданості співробітників та робітників на всіх посадах. Таким чином, поширюючи дух відповідальності, надсилаючи змістовні послання всім працівникам Petrovietnam щодо подальшого рішучого розвитку та розвитку Групи в новий період.
Зробити рух емуляції завжди ендогенною рушійною силою
Виступаючи на конференції, товариш Нгуєн Дінь Кханг, член Центрального Комітету партії, віце-голова Центрального Комітету Вітчизняного фронту В'єтнаму, президент Загальної конфедерації праці В'єтнаму, високо оцінив ефективність патріотичних рухів змагання у Петров'єтнамі.
Товариш Нгуєн Дінь Кханг наголосив, що, незважаючи на безпрецедентні труднощі та виклики, спричинені пандемією Covid-19, світовою енергетичною кризою та коливаннями цін на нафту, Petrovietnam стійко подолала труднощі, зберегла стабільну виробничу та ділову діяльність і досягла багатьох вражаючих успіхів. Petrovietnam постійно утримує лідируючі позиції в рейтингах престижних та найефективніших підприємств В'єтнаму. Зокрема, патріотичні рухи не лише сильно пробуджували дух відданості та почуття відповідальності у кожного працівника, але й створювали велику економічну цінність, сприяючи оптимізації ресурсів, підвищенню ефективності виробництва та бізнесу, а також конкурентоспроможності Групи.
Вступаючи в період 2025-2030 років, продовжуючи розглядати рух патріотичного наслідування як важливу рушійну силу та ефективний інструмент управління Петров'єтнамом, товариш Нгуєн Дінь Кханг доручив:
По-перше, Петров'єтнаму необхідно сприяти науково-технологічним інноваціям, розвивати креативність та цифрову трансформацію в дусі Резолюції Політбюро № 57-NQ/TW; впроваджувати це рішуче та синхронно, відіграючи піонерську роль у керівництві новою тенденцією розвитку національної енергетичної галузі.
По-друге, активно впроваджувати інновації та покращувати якість рухів за моделювання по всій Групі; продовжувати пробуджувати рішучість та сприяти креативності. Водночас організовувати заходи для турботи про працівників, заохочення та мотивації до ентузіазму у виробництві та праці, сприяючи сталому розвитку Петров'єтнаму.
По-третє, сприяти взірцевій ролі передових моделей, оперативно тиражувати ініціативи, моделі, а також передові та ефективні практики по всій Групі; створювати відповідні механізми та політики, створювати ресурси для заохочення та мотивації; поширювати хороші приклади, популяризувати ефективні практики та максимізувати потенціал, інтелект та відданість співробітників.
По-четверте, заохочувати та мотивувати кадри, працівників та працівників до активної участі в рухах наслідування, сприяти ініціативам та творчості; організовувати численні практичні заходи для заохочення та мотивації самосвідомості та ентузіазму до роботи, досліджень та навчання.
По-п'яте, посилити роботу з інспекції та нагляду та оперативно надавати публічні та прозорі винагороди; забезпечити, щоб винагороди справді стали рушійною силою для просування рухів наслідування, заохочення здорових зусиль для потрібних людей, для правильної роботи.
Від імені керівництва Групи, товариш Ле Мань Хунг, секретар партії та голова Ради директорів Петров'єтнаму, висловив глибоку вдячність за настанови товариша Нгуєн Дінь Ханга та підтвердив, що патріотичний рух змагання в Петров'єтнамі й надалі вважатиметься рушійною силою розвитку в новий період.
Товариш Ле Мань Хунг запропонував, щоб одразу після конференції вся система Петров'єтнаму зосередилася на конкретизації та енергійному впровадженні руху патріотичного наслідування на період 2025-2030 років з таким основним змістом:
Перш за все, необхідно ґрунтовно зрозуміти думки Хо Ши Міна про патріотичне наслідування, ефективно впроваджувати Директиву № 41 та основні напрямки політики партії та держави щодо наслідування та винагородження праці. Рух має бути тісно пов'язаний з культурними цінностями Петров'єтнаму, організований практично та ефективно, уважно дотримуватися політичних завдань та узгоджуватися зі стратегічними цілями Групи.
По-друге, необхідно сприяти ролі наслідування у ключових сферах, таких як наука і технології, інновації, цифрова трансформація, зелена трансформація, пов'язаних з реалізацією стратегічних цілей Групи в основних сферах: енергетика, технології та високоякісні послуги. Наслідування має бути пов'язане з покращенням управління, розвитком високоякісних людських ресурсів, підвищенням конкурентоспроможності та міжнародної інтеграції.
По-третє, організувати спеціалізовані рухи за наслідування, пов'язані з ключовими проектами та роботами, для сприяння прогресу, забезпечення якості, безпеки та найвищої ефективності. Водночас продовжувати активно поширювати рухи «хороших працівників, креативних працівників», «сприяння ініціативам, технічним удосконаленням», створюючи мотивацію для підвищення продуктивності праці та перевиконання поставлених цільових показників.
Зрештою, винагорода повинна виконуватися відповідно до девізу: бути суттєвою, справедливою, своєчасною, правильною людиною – правильною роботою, ефективною, надихаючою на позитив, заохочуючою прагнення до інновацій, креативності та відданості працівників по всьому Петров'єтнаму.
На конференції товариш Ле Мань Хунг закликав усіх офіцерів, інженерів, робітників та службовців Petrovietnam продовжувати пропагувати дух відповідальності, проактивності, новаторства, сміливості думати, сміливості діяти, змагатися, щоб прагнути досконало виконувати політичні завдання, управлінські плани, виробництво та бізнес у період 2025-2030 років.
Вшанування типових прикладів просунутих знань
На конференції урочисто відзначили та нагородили 15 типових передових колективів та 50 окремих осіб на груповому рівні за період 2020-2024 років.
50 осіб з видатними досягненнями – це значна цифра напередодні 50-ї річниці заснування Групи, вітання 4-го з'їзду партії Групи та відзначення важливої події – отримання Petrovietnam нової назви В'єтнамської національної промислово-енергетичної групи.
за даними Petrotimes
Джерело: https://bsr.com.vn/web/bsr/-/hoi-nghi-dien-hinh-tien-tien-petrovietnam-lan-thu-vi-giai-doan-2025-2030
![[Фото] Чарівний краєвид кленового лісу в Куанг Трі](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fvphoto.vietnam.vn%2Fthumb%2F1200x675%2Fvietnam%2Fresource%2FIMAGE%2F2025%2F12%2F10%2F1765353233198_lan09046-jpg.webp&w=3840&q=75)
![[Зображення] Дослідження військового корабля ВМС США «Роберт Смоллс».](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fvphoto.vietnam.vn%2Fthumb%2F1200x675%2Fvietnam%2Fresource%2FIMAGE%2F2025%2F12%2F10%2F1765341533272_11212121-8303-jpg.webp&w=3840&q=75)
![[Відео] Ремесло виготовлення народних розписів Донг Хо було внесено ЮНЕСКО до Списку ремесел, що потребують термінової охорони.](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/402x226/vietnam/resource/IMAGE/2025/12/10/1765350246533_tranh-dong-ho-734-jpg.webp)
Коментар (0)