Пропозиція щодо створення національної ради з питань університетів та підприємств

За словами професора доктора Чу Дик Чріня, ректора Технологічного університету В'єтнамського національного університету в Ханої, людські ресурси, підготовлені університетами, є вхідною робочою силою підприємств. Тому якість підготовки фахівців у навчальному закладі безпосередньо впливає на операційну ефективність та сталий розвиток бізнес-сектору.

Якщо національна рада зможе виступати посередником, допомагаючи підприємствам надавати повну та своєчасну інформацію про потреби в робочій силі та безпосередньо реагувати на запити навчальних закладів, навчальна програма буде скоригована таким чином, щоб вона більше відповідала реальності, тим самим краще відповідаючи вимогам ринку праці.

Пан Трінь вважає, що ця рада може вирішити деякі поточні проблеми. Насправді не існує повної та надійної системи прогнозування короткострокових, середньострокових та довгострокових потреб бізнесу в людських ресурсах. Програми університетської підготовки тривають від 4 до 5 років, тому точне прогнозування середньострокових та довгострокових потреб є справді важливим, допомагаючи студентам орієнтуватися у своїх спеціальностях та кар'єрі вже зі старшої школи.

Робота з прогнозування та надання інформації про ринок праці все ще недостатня та слабка, що призводить до того, що консультаційна діяльність з питань кар'єри для учнів старших класів не тісно пов'язана з національним плануванням людських ресурсів. Якщо рада матиме достатньо потужний механізм для вирішення цієї проблеми, це буде кроком уперед до покращення зв'язку між навчанням та використанням людських ресурсів.

Рада також повинна мати можливість прогнозувати якість людських ресурсів. Це необхідно для того, щоб створити спільні стандарти щодо навичок та компетенцій і тісно пов’язати їх зі стандартами результатів роботи навчальних закладів, від професійно-технічних до університетських. «Лише тоді, коли якість результатів навчання учнів відповідатиме довгостроковим вимогам бізнесу, зв’язок між навчанням та працевлаштуванням буде справді сталим. Це одне з ключових питань, на вирішенні якого рада повинна зосередитися», – сказав пан Трінь.