Основна частина медичної команди

Підтверджуючи свою роль надійної підтримки членів профспілки, а також добре захищаючи права та піклуючись про життя членів профспілки та працівників, Профспілка охорони здоров'я провінції та її афілійовані низові профспілки мобілізували кадри, державних службовців, працівників бюджетної сфери та працівників сектору для постійного прагнення, творчої праці для якісного виконання професійних завдань та активної участі в рухах, започаткованих профспілкою та сектором.

Виступ співробітників та членів профспілки медичного центру району Там Нонг, які взяли участь у мистецькому перформансі, спільно організованому профспілкою охорони здоров'я та Департаментом охорони здоров'я.

Наразі Профспілка охорони здоров'я провінції безпосередньо керує 29 низовими профспілками, які налічують майже 7300 членів. Чітко дотримуючись програм і планів вищих профспілок, Профспілка охорони здоров'я провінції щороку розробляє плани та доручає своїм підпорядкованим низовим профспілкам координувати свою діяльність з фахівцями того ж рівня для розгортання та організації багатьох практичних заходів, спрямованих на захист законних прав та інтересів членів профспілки та працівників.

Профспілка регулярно координує моніторинг та перевірку впровадження політики та режимів праці, бере участь у роботі ради з питань регулярного та дострокового підвищення заробітної плати; контролює роботу із забезпечення безпеки та гігієни праці, запобігання професійним захворюванням під час роботи... Щороку 100% профспілок координують з урядом організацію конференцій для державних службовців та працівників, конференцій для працівників відповідно до нормативних актів. Члени профспілки та працівники пропагують дух демократії, висловлюють свої думки та прагнення, вносять ідеї для розробки внутрішніх положень про витрати, нормативних актів установ та підрозділів... Обладнання та умови праці медичного персоналу, лікарів та працівників у підрозділах дедалі більше зміцнюються та вдосконалюються відповідно до встановлених стандартів, що в основному відповідає вимогам безпеки праці та запобігання професійним захворюванням; всі технічні засоби праці мають процес використання, що забезпечує безпеку працівників та співробітників.

Окрім координації виплати заробітної плати, надбавок до заробітної плати та спеціальних доплат за певну посаду, Профспілка промисловості доручає низовим профспілкам регулярно вивчати та розуміти умови життя та сімейні обставини членів профспілки в окрузі, щоб Профспілка, а також урядова організація могли своєчасно відвідувати, підбадьорювати та допомагати за необхідності; підтримувати організацію зустрічей з членами профспілки, дарувати подарунки дітям працівників, які досягли високих академічних досягнень; підтримувати членів профспілки, які перебувають у складних сімейних обставинах, з нагоди Місяця місячного Нового року, Місяця працівників, Дня в'єтнамських лікарів... Водночас продовжувати впроваджувати програми соціального забезпечення та угоди про співпрацю для участі та отримання користі від членів профспілки та працівників галузі.

Крім того, Профспілка охорони здоров'я провінції також організовує змагання, культурні та спортивні програми обміну... щоб створити змістовний майданчик для членів профспілки та працівників, сприяючи покращенню духовного життя членів профспілки; формуючи імідж членів профспілки та працівників сектору охорони здоров'я як всебічно розвинених духом та фізично сильних людей, захоплених роботою, навчанням та прагненням добре піклуватися про здоров'я людей.

Гарантується матеріальне та духовне життя, що сприяє мотивації членів профспілки до активної участі в кампаніях та патріотичних рухах наслідування, таких як: «Добрий працівник, творчий працівник», «Вдосконалення медичної етики та фармацевтичної етики», «Добре справляється з громадською роботою, добре справляється з домашньою роботою», «Конкуренція у навчанні для підвищення освітньої та професійної кваліфікації, задоволення вимог інтеграції та розвитку», «Інноваційний стиль обслуговування та ставлення до задоволення пацієнтів»... Галузева профспілка також координує свою діяльність з підрозділами для керівництва та організації колективів та окремих осіб для реєстрації тем наукових досліджень. У 2024 році було прийнято 252 теми та ініціативи державних службовців та працівників, з яких 3 теми на рівні провінції реалізуються.

Голова профспілки працівників провінційного сектору охорони здоров'я Хоанг Тхі Мін Тхам сказала: «Виходячи з практичної ситуації в кожному підрозділі, галузева профспілка доручає низовим профспілкам продовжувати добре виконувати завдання представлення та захисту законних прав та інтересів, а також добре піклуватися про покращення якості життя членів профспілки та працівників та сприяти цьому. Водночас, посилювати пропаганду, освіту та мобілізацію персоналу для належного виконання рішень та директив партії, політики та законів держави, сектору та профспілкової організації; сприяти вивченню та дотриманню ідеології, моралі та способу життя Хо Ши Міна, створювати умови для навчання та підвищення професійної кваліфікації та навичок кадрів та членів профспілки, щоб відповідати вимогам та виконувати завдання під час своєї роботи».

Цвітіння сливи

Джерело: https://baophutho.vn/diem-tua-cua-doi-ngu-y-bac-si-228482.htm