Члени Молодіжної спілки TKV є основною силою, яка сприяє розвитку зеленої економіки.

(Chinhphu.vn) - 10 жовтня відбувся 8-й з'їзд Комуністичного союзу молоді Хо Ши Міна Національної групи вугільної та мінеральної промисловості В'єтнаму (TKV) на термін 2025-2030 років. Це важлива політична подія, яка демонструє волю, переконання та прагнення членів молодіжного союзу TKV, і, що ще важливіше, з'їзд відбувся 10 жовтня - в день заснування Групи (10 жовтня 1994 року - 10 жовтня 2025 року).

Секретар Молодіжного союзу TKV Нгуєн Ван Туан звітує на Конгресі - Фото: VGP/PT

Молодіжна спілка TKV сильна

У звіті на з'їзді зазначалося, що під всебічним керівництвом та керівництвом партійного комітету Групи, Молодіжної спілки Центрального бізнес-блоку та Урядової молодіжної спілки, Молодіжна спілка TKV перетворилася з невеликої низової молодіжної спілки на низову молодіжну спілку з великою кількістю членів молодіжної спілки. Це поворотний момент як в організаційному плані, так і в утвердженні позицій Молодіжної спілки TKV. Завдяки дусі солідарності, завжди проактивній, креативній та гнучкій у ефективному впровадженні рухів наслідування, діяльність молодіжної спілки завжди тісно пов'язана з політичними завданнями Групи.

Пропаганда, політична та ідеологічна освіта , а також традиційна освіта здійснювалися з багатьма інноваційними та креативними матеріалами. Це сприяло підвищенню політичної обізнаності, вихованню ідеалів та національної гордості серед членів молодіжних спілок.

Такі ключові рухи, як «Креативна молодь» та «Молоді волонтери», були впроваджені практично, з акцентом та ключовими моментами, відповідно до особливостей кожного підрозділу. Зокрема, діяльність з участі у виконанні проектів, складних завдань, ініціативах з технічних інновацій, роботі з екологічної безпеки та гігієни, а також заходах соціального забезпечення була ефективною та мала широке поширення по всій профспілці, залучаючи велику кількість членів профспілки до участі, тим самим активно сприяючи виконанню виробничих та бізнес-завдань Групи та позитивно впливаючи на загальний рух під керівництвом вищої профспілки протягом минулого часу.

Завдяки цим видатним результатам, Молодіжна спілка Групи була удостоєна честі отримати численні нагороди від Центрального комітету Комуністичної спілки молоді Хо Ши Міна , Урядової спілки молоді, колишньої Молодіжної спілки Центрального бізнес-блоку та керівників Групи.

На початку нового терміну політичний звіт також визначає такі цілі: просування досягнень та досвіду минулого терміну, роботи Молодіжної спілки та молодіжного руху на термін 2025-2030 років зосереджується на побудові сильної організації Молодіжної спілки в усіх аспектах політики, ідеології, етики та організації; рішуче впровадження інновацій у зміст та методи діяльності, якісне виховання революційних ідеалів, етики та культурного способу життя членів молодіжної спілки; турбота, супровід та захист законних прав та інтересів членів молодіжної спілки.

Конгрес проголосував за обрання нового Виконавчого комітету - Фото: VGP/PT

Члени Молодіжної спілки є основною силою, яка сприяє розвитку зеленої економіки.

Виступаючи на з'їзді, товариш Нго Хоанг Нган, секретар партійного комітету групи TKV, підтвердив: «Поточні члени Молодіжної спілки є значною силою в загальній кількості працівників групи. Під безпосереднім керівництвом та вказівками Партійного комітету групи, Партійного комітету Куангнінь та вищої Молодіжної спілки через директиви та резолюції, у період 2020-2025 років діяльність Молодіжної спілки групи продемонструвала мужність, інтелект, ентузіазм та дух «Дисципліни та єдності» завдяки багатьом захопливим та практичним заходам і досягла багатьох гарних результатів, про що повідомили товариші, сприяючи успіху групи в період 2020-2025 років».

Секретар партійної групи звернувся до Молодіжної спілки TKV з проханням зосередитися на впровадженні наступних ключових напрямків:

По-перше, продовжувати впроваджувати інновації у зміст та методи діяльності Спілки. Відділення Спілки на всіх рівнях повинні бути більш проактивними, креативними та гнучкими у пропагандистській роботі, політичній та ідеологічній освіті, підвищенні політичної обізнаності, почуття відповідальності, почуття дисципліни серед членів спілки та молоді, тим самим зміцнюючи довіру, сприяючи гордості за традиції «Дисципліни та єдності» та рішучості робити внесок у розвиток Групи.

По-друге, молодь Групи має бути провідною силою цифрової трансформації, застосовуючи штучний інтелект та великі дані в управлінні, виробництві, безпеці та довкіллі. Кожен кадровий працівник та член молодіжної профспілки повинні сприяти самонавчанню, самовдосконаленню професійної кваліфікації, цифровим навичкам, володінню іноземними мовами та здатності адаптуватися до нових технологій. Молодіжній спілці необхідно започаткувати такі рухи, як «Молодь TKV опановує цифрові технології», «Кожен член молодіжної профспілки – інноваційна ініціатива», «Креативні молоді шахтарі», щоб заохочувати дух сміливості думати, сміливості діяти, сміливості впроваджувати інновації, сміливості брати на себе відповідальність.

По-третє, Молодіжній спілці необхідно продовжувати реалізацію молодіжних проектів та завдань, пов’язаних з виробництвом, розвитком зеленої економіки, енергозбереженням та покращенням умов праці; прагнути до впровадження багатьох ініціатив та проектів у виробничу та бізнес-практику, що сприятиме успішній реалізації стратегічних цілей Групи.

По-четверте, звертати увагу на молодь та супроводжувати її в її кар'єрі, житті та духовному розвитку. Молодіжна спілка повинна відігравати важливу роль як мосту між молоддю та підрозділом і групою, звертати увагу на можливості розвитку в роботі, а також на культурні та спортивні заходи, заохочувати дух, формувати імідж сучасного, впевненого, дисциплінованого, згуртованого та креативного молодого шахтаря.

По-п'яте, брати активну участь у партійному будівництві та розбудові сильної політичної системи. Спілка молоді повинна зосередитися на виявленні, вихованні та впровадженні видатних членів у партію, сприяючи омолодженню та наступності лідерів та керівників на всіх рівнях. Розбудова Спілки молоді групи має справді стати колискою для навчання та дозрівання молодих кадрів.

Виконавчий комітет Молодіжної спілки TKV Group на період 2025-2030 років було представлено Конгресу - Фото: VGP/PT

На з'їзді товариш Буй Хоанг Тунг, член Виконавчого комітету Урядового партійного комітету, секретар Урядової спілки молоді, також висловив свою віру в те, що новий Виконавчий комітет, обраний з'їздом, сприятиме духу відповідальності, відданості та креативності, не боячись нових кроків та складних завдань, щоб зробити свій внесок у роботу Спілки молоді, щоб Спілка молоді TKV могла й надалі досягати ще більших видатних результатів, бути справді згуртованою та бути практичним середовищем для виховання та просування членів профспілки та молоді.

8-й з'їзд Комуністичної спілки молоді Хо Ши Міна Національної групи вугільної та мінеральної промисловості В'єтнаму на термін 2025-2030 років обрав новий Виконавчий комітет із 23 товаришів. З них 7 товаришів входять до Постійного комітету, товаришу Нгуєну Ван Туану, як і раніше, довірено посаду секретаря Молодіжної спілки Хо Ши Міна на 8-й термін 2025-2030 років.

Також на Конгресі було обрано делегатів, які представляють Молодіжну спілку В'єтнаму Національної групи вугільної та мінеральної промисловості, для участі в Конгресі Урядової молодіжної спілки на термін 2025-2030 років.

Фан Транг

Джерело: https://baochinhphu.vn/doan-vien-thanh-nien-tkv-la-luc-luong-nong-cot-thuc-day-phat-trien-kinh-te-xanh-102251011113843869.htm