Бізнесмен До Куанг Вінь та угоди на трильйон доларів на ринку

З 19 квітня по 17 травня пан До Куанг Вінь, заступник голови ради директорів SHB , розпочне скуповувати понад 100,2 мільйона акцій SHB, що, як очікується, збільшить володіння до 101,1 мільйона акцій, що еквівалентно 2,79% капіталу. Якщо угода буде успішною, пан Вінь стане особою з найвищим коефіцієнтом володіння акціями SHB у раді директорів банку. Вартість акцій пана Віня оцінюється в понад 1,160 мільярда донгів за ринковою ціною.

Після появи інформації про угоду заступника голови SHB До Куанг Віня, акції SHB досягли своєї межі на сесії 15 квітня. Однак загальний ринок різко впав, що призвело до скорочення зростання акцій SHB.

Наприкінці сесії акції SHB були єдиними «зеленими» акціями в банківській галузі та групі VN30, а також увійшли до 10 акцій з найсильнішим зростанням на ринку. Обсяг торгів досяг майже 100 мільйонів акцій за сесію, що є другим найвищим показником в історії, іноземні інвестори також придбали понад 2,7 мільйона акцій SHB.

Протягом наступних сесій акції SHB зберігали свій зелений колір, незважаючи на коливання ринку. Вранці 19 квітня акції SHB активно торгувалися та зберегли свій зелений колір, близько 11 300 донгів за акцію.

Динаміка акцій SHB частково відображає довіру інвесторів до інформації про те, що віце-голова SHB До Куанг Вінь зареєструвався для купівлі великої кількості акцій, а також очікування прориву в майбутньому та сильної, комплексної стратегії трансформації.

На початку квітня пан Вінь також завершив придбання всіх 5 мільйонів акцій SHS.

Угоди на трильйон доларів

Три роки тому пан До Куанг Вінь повернувся до В'єтнаму зі США, обійнявши посаду заступника директора з роздрібного банкінгу SHB, потім був призначений заступником генерального директора, відповідальним за багато важливих обов'язків, зокрема за комплексну стратегію трансформації банку. На річних загальних зборах акціонерів 2023 року його було обрано на посаду заступника голови ради директорів, ставши наймолодшим керівником в історії банку.

З часом імідж пана До Куанг Віня асоціювався з проривами та інноваціями в SHB, а також з успіхом угод на трильйон донгів.

Згадуючи видатні досягнення заступника голови SHB До Куанг Віня, неможливо не згадати угоду з продажу капіталу SHB Finance.

У серпні 2021 року, як голова SHBFinance, пан До Куанг Вінь головував та безпосередньо брав участь у переговорному процесі, підписавши угоду про передачу 100% статутного капіталу компанії споживчого фінансування банку Krungsri Bank of Thailand.

За даними Krungsri, орієнтовна вартість угоди становить 156 мільйонів доларів США, що еквівалентно 3 500 мільярдам донгів, що в 3,5 раза перевищує статутний капітал SHBFinance. У травні 2023 року SHB завершив перший етап, передав 50% капіталу SHBFinance тайському банку. Згідно з підписаною угодою, сторони продовжать передачу решти 50% статутного капіталу через 3 роки.

Тоді заступник голови правління SHB До Куанг Вінь наголосив, що ця угода принесе акціонерам SHB значний надлишок коштів, створивши більше ресурсів для банку для просування ділової активності в ключових сегментах, зміцнення фінансової спроможності та буферу капіталу. Зокрема, SHB продовжуватиме інвестувати більше в процес трансформації, відкриваючи багато нових можливостей для розвитку в регіоні.

Також у 2023 році бізнесмен До Куанг Вінь продовжив залишатися на ринку завдяки угоді про передачу капіталу в Saigon- Hanoi Insurance Corporation (BSH). Пан Вінь, як голова ради директорів BSH, керував усім процесом переговорів щодо передачі капіталу між акціонерами BSH та DB Insurance Co., Ltd (DBI) – провідною компанією зі страхування, відмінного від страхування життя, в Кореї.

У березні минулого року BSH оголосила, що стратегічний акціонер DB Insurance Co., Ltd володіє 75% статутного капіталу BSH. Вартість угоди не розголошується, проте ринок повідомляв, що ця цифра сягає тисяч мільярдів донгів. Примітно, що окрім угоди з BSH, пан Вінь також відіграв важливу роль у зв'язках, консультуванні та співпраці з В'єтнамською авіаційною страховою корпорацією (VNI) для підписання контракту на передачу 75% капіталу DBI.

Після участі в керівництві та управлінні SHB та SHS, пан Вінь також зареєструвався для придбання великої кількості акцій цих організацій, як підтвердження потенціалу розвитку бізнесу, банку, а також для підтримки та зміцнення довіри інших міноритарних акціонерів на ринку.

Лідери наступного покоління – інновації та створення майбутнього

Пан До Куанг Вінь відомий не лише як бізнесмен, який «укладає угоди» на тисячі мільярдів на ринку, але й як інноваційний лідер, який сприяє проривам в організаціях.

Протягом понад 4 років участі в управлінні SHB пан Вінь привніс новий імпульс у всі види діяльності банку, особливо у трансформацію, цифровізацію та розвиток людських ресурсів.

Під керівництвом молодого лідера процес цифровізації SHB швидко прискорився. Найсучасніші технології, такі як штучний інтелект (ШІ), великі дані... застосовуються в діяльності з підтримки бізнесу та адміністрування.

Банк створив цифрову екосистему з більш ніж 80 функціями, створюючи повністю цифровий досвід для індивідуальних клієнтів. Наразі 90% основних банківських операцій можна повністю виконувати на цифрових платформах; понад 90% транзакцій клієнтів здійснюються повністю через цифрові канали, такі як мобільний банкінг та інтернет-банкінг. Таким чином, кількість клієнтів та транзакцій зробила великий крок вперед.

У трансформаційній орієнтації заступника голови SHB До Куанг Віня енергійно впроваджуються елементи креативності, безстрашності в інноваціях та зміни процесів. Завдяки цьому було створено серію якісних продуктів, зокрема, службу збору платежів SLINK та рішення ACAS Automatic Credit Approval System, які отримали високу оцінку організації. Зокрема, SLINK було створено на основі початкової ідеї співробітника бізнес-підрозділу SHB.

Віце-президент, який займає 8-річну позицію, завжди зосереджується на людському факторі. Окрім найму досвідченого, талановитого, «безмежного» персоналу для сприяння трансформації та отримання знань з ринку, банк постійно створює навчальні курси для підвищення професійного потенціалу керівної команди та персоналу. Вплив молодого лідера створює рушійну силу, яка рухає всіх вперед.

Пан Вінь також відповідає за розвиток корпоративної культури, успадкування та узагальнення культурних цінностей у чіткішій та лаконічнішій формі. Серце - Довіра - Віра - Знання - Інтелект - Бачення - це 6 основних культурних цінностей SHB. Виходячи з серця, будуємо довіру, створюємо престиж, накопичуємо знання, досягаємо інтелекту, щоб постійно досягати нових висот. Банк також впроваджує багато внутрішніх заходів, особливо з нагоди 30-річчя, щоб поширювати корпоративні культурні цінності серед співробітників.

Не лише банк, SHS, де пан До Куанг Вінь обіймає посаду голови ради директорів, також проходить комплексний процес трансформації. Пан Вінь впроваджує зміни, привносить нову енергію для використання нових можливостей для бізнесу. Найбільш очевидною ознакою минулого року є те, що SHS офіційно надав продукти для торгівлі похідними цінними паперами під твердим керівництвом лідера.

У 2024 році пан До Куанг Вінь просуває зміну ідентичності бренду SHS, покращуючи якість продуктів та послуг, маючи амбіції стати однією з компаній з цінними паперами з найкращою якістю обслуговування на ринку. Голова SHS також прагне змінити штаб-квартиру, створити динамічне, сучасне та зручне робоче середовище, сприяти креативності персоналу. Ставлячи людей у центр уваги, підвищуючи потенціал персоналу, додаючи більше експертів для створення сильного та ефективного апарату.

Віце-президент SHB 8X — талановитий представник покоління лідерів з юнацьким ентузіазмом та бажанням підкорювати нові вершини. Лідер завжди поважає та успадковує фундамент і добрі цінності минулого, щоб створювати прориви та інновації для постійного досягнення нових висот.

Джерело