Обмін праці на проживання: новий спосіб для студентів заробляти на життя під час «шторму цін на пансіонати»

Зростання вартості проживання зробило його недоступним для багатьох студентів. У цьому контексті модель «робота за проживання» постає як тимчасове рішення: креативне, але також повне ризиків.

Багато студентів знаходять можливість виконувати додаткову роботу у свого орендодавця в обмін на проживання.

Вартість оренди кімнати в Ханої постійно зростає, вартість життя перевищує можливості сім'ї, що ставить багатьох студентів у скрутне становище. У цьому контексті як вихід із ситуації з'являється досить нова модель: «Обмін роботи на житло» – робота без оплати в обмін на безкоштовне житло.

Власник та орендар «керують разом»

Згідно з даними, багато власників кав'ярень, невеликих ресторанів, навіть сімейних готелів, салонів манікюру тощо активно пропонували студентам модель «обміну проживанням – роботою». Пан PNĐ.K, власник кав'ярні в Донг Да, сказав, що його кав'ярні часто не вистачає персоналу у вечірні та вихідні зміни, а наймання додаткового персоналу коштує дорого. Він придумав ідею дозволити студентам зупинятися в його кав'ярні в порожніх кімнатах, а за проживання вони могли б оплатити понаднормову роботу.

Пан К. сказав, що якщо припустити, що кімната коштує 3,5 мільйона донгів, студентам доводиться працювати в середньому 80-100 годин на місяць, щоб заплатити за проживання. Якщо перевести це на звичайну зарплату за неповний робочий день (~20 000 донгів/годину), то сума витрачених зусиль еквівалентна 2 мільйонам донгів. Це означає, що студенти «платять» менше, ніж фактична вартість кімнати.

«Мій друг, власник невеликого ресторану, також застосував цю модель. Я вважаю її розумною та корисною для студентів, тому й сам наслідував цей приклад. Це вигідно для обох сторін: мені не потрібно наймати персонал на нічну зміну, а студенти мають де зупинитися, тому їм не потрібно турбуватися про оренду. Щомісяця я все ще підтримую їх додатковими коштами від 500 000 до 1 мільйона донгів, щоб заохотити їх», – додав пан К.

Нам працює неповний робочий день у кав'ярні, щоб зменшити витрати на проживання.

Нам, студент другого курсу англійської мови в університеті на вулиці Тай Сон (Донг Да, Ханой), є одним із тих, хто погоджується «проміняти роботу» на житло. Після школи щовечора він прибирає столи та обслуговує клієнтів у кав'ярні. Натомість Нам отримує можливість безкоштовно зупинитися на третьому поверсі кав'ярні з кондиціонером, Wi-Fi та гарячою водою.

«Орендна плата зараз занадто висока, я не можу жити сама. Ділити кімнату тісно та незручно. Робота в магазині та проживання тут економить час і зменшує турботи про оренду», – зізналася Нам.

Так само, робота офіціантом у ресторані барбекю ввечері була роботою Аня протягом останніх двох місяців, студента третього курсу Ханойського університету. «Робота досить важка, іноді мені доводиться працювати допізна. Але натомість я заощаджую майже 4 мільйони донгів на оренді, їжі та книгах. Інакше мені довелося б працювати на багатьох інших роботах одночасно, щоб зводити кінці з кінцями», – поділилася Ань.

Кімната Ань під час «обміну роботи на житло».

Однак, ця модель також має багато потенційних ризиків, оскільки вона здебільшого відбувається на основі усних домовленостей, без трудових договорів, без посадових інструкцій, без стандартних перерв та без правил безпеки та гігієни праці. Коли виникають суперечки, студенти часто опиняються у слабкому становищі.

Ань Тху працювала неповний робочий день у салоні манікюру, спочатку погодившись працювати 5 днів на тиждень в обмін на спільне проживання в гуртожитку нагорі. Через два місяці власник використав виправдання «занадто багато клієнтів», щоб попросити її працювати понаднормово у вихідні та залишатися до 23:30. Вона відмовилася, бо це збігалося з її заняттями наступного ранку, і їй сказали: «Якщо ти не можеш цього зробити, переїжджай кудись ще». «Я була змушена піти посеред пікового сезону, щоб знайти кімнату та нести всі додаткові витрати», – сумно сказала Тху.

Буря зростання цін на житло важким тягарем лягає на плечі студентів

Не лише вищезгадані студенти, тисячі студентів у Ханої та Хошиміні стикаються зі складною проблемою витрат. Звіт Batdongsan.com.vn за середині 2025 року показує, що вартість оренди доступних кімнат поблизу університетів зросла на 18-25% порівняно з аналогічним періодом 2024 року.

Згідно з опитуванням, проведеним з початку вересня в Ханої кімната площею 15 ^м2 у районі Донг Да коштує 3,5-4,2 мільйона донгів на місяць; окрема кімната площею 20 ^м2 у Кау Зяї, Тхань Суан, коштує від 4 до 5 мільйонів донгів; у районі Хай Ба Чунг ціна підскочила до 5 мільйонів – найвищого рівня за останні 4 роки. Крім того, це лише вартість оренди, без урахування електроенергії, води та інших послуг.

Тим часом більшість студентів отримують від своїх сімей лише 3-4 мільйони донгів на місяць підтримки, що майже вдвічі менше мінімальної вартості.

Студенти стикаються зі зростанням цін на проживання.

Пан Туан Ту, брокер у компанії з оренди нерухомості, сказав, що багато орендодавців почали підвищувати ціни з серпня та на початку вересня і продовжуватимуть їх підвищувати, коли нові учні почнуть навчатися. Батьки часто надають перевагу кімнатам поруч зі школою та повністю мебльованим, тому ціни постійно коливаються. Після жовтня, коли попит стабілізується, ціни знизяться, і на ринку з’явиться більше варіантів.

Коли орендна плата стає недоступною, практичними стають, здавалося б, спонтанні рішення, такі як «обмін робочої сили на житло». Це одночасно свідчить про дух наполегливості та відображає жорсткий тиск молоді на виживання посеред цінових штормів.

Ця модель допомагає обом сторонам керувати справами: власник магазину економить на персоналі, студент зменшує фінансовий тиск. Однак більшість домовленостей є усними, без трудового договору. Коли виникають суперечки, студенти часто опиняються у слабкому становищі, навіть ризикують бути експлуатованими, якщо робоче навантаження збільшується без гарантування їхніх прав. Це також є причиною, чому багато молодих людей вагаються, вважаючи це лише тимчасовим рішенням.

Щоб ця форма була справді сталою, їй потрібна підтримка університетів, студентських організацій та місцевої влади. Пілотне впровадження моделі громадських гуртожитків, пов’язаних з підприємствами, де робочі зміни, години навчання та умови проживання стандартизовані, допоможе зменшити залежність від усних домовленостей. Механізм анонімного зворотного зв’язку, а також зобов’язання швидко реагувати на будь-які ознаки зловживань, є основою для того, щоб студенти почувалися безпечно під час участі.

Зрештою, дах над головою не повинен бути такою високою ціною, яку студенти повинні платити з точки зору зусиль, ризику та невизначеності. За мінімального захисту модель «робота за житло» справді є тимчасовим рятівним колом, а не мотузкою, яка змушує молодих людей вибирати між житлом та своїм освітнім майбутнім.

vietnamplus.vn

Джерело: https://baolaocai.vn/doi-cong-lay-cho-o-cach-muu-sinh-moi-cua-sinh-vien-giua-con-bao-gia-nha-tro-post881597.html