Понад 21 000 державних службовців стануть звільненими після реорганізації районів та комун у 2023-2025 роках.

Вартість виплати вихідних допомог скороченим працівникам є дуже високою.

Відповідаючи на запитання депутатів Національних зборів на 36-й сесії Постійного комітету Національних зборів вранці 22 серпня, Міністр внутрішніх справ Фам Тхі Тхань Тра заявив, що протягом періоду 2023-2025 років запланована реструктуризація 47 адміністративних одиниць районного рівня скоротить їх кількість на 13 одиниць; а реструктуризація 1247 адміністративних одиниць комунального рівня скоротить їх кількість на 624 одиниці.

Прогнозована кількість скорочених посадовців та державних службовців становить 21 800 осіб, зокрема 1200 на районному рівні, 13 100 на рівні комуни та 7500 неспеціалізованих посадовців на рівні комуни.

«План вирішення проблеми надлишку чиновників та державних службовців має бути реалізований протягом п’яти років, і до 2030 року це питання має бути повністю вирішене», – повідомила пані Фам Тхі Тхань Тра.

Міністр внутрішніх справ Фам Тхі Тхань Тра відповідає на запитання.

Для вирішення цієї проблеми Міністерство внутрішніх справ рекомендувало уряду видати Постанову 29/2023, що регулює скорочення персоналу; яка містить конкретне положення щодо влаштування на роботу звільнених посадовців та державних службовців під час реорганізації адміністративних одиниць районного та комунального рівня.

Крім того, 46 з 54 населених пунктів, що підлягають реструктуризації, вже отримали резолюції від своїх народних рад про надання подальшої підтримки, що виходить за рамки загальних постанов уряду.

«Тому обсяг фінансування, необхідний місцевим органам влади для вирішення цієї проблеми надлишку персоналу, є дуже великим. Місцеві органи влади, які можуть збалансувати свої бюджети, повинні впровадити ці правила. Місцеві органи влади, які не можуть збалансувати свої бюджети, повинні скласти звіт для нас, щоб ми подали його уряду для виділення бюджетних коштів на оплату праці надлишкового персоналу», – заявив міністр внутрішніх справ, закликаючи місцеві органи влади оперативно зібрати інформацію для вирішення проблеми.

Досі існують труднощі із залученням відмінних студентів та талановитих людей.

Відповідаючи на запитання Міністра внутрішніх справ, представник Національних зборів Лео Тхі Ліч (делегація Бакзянга ) заявив, що, виконуючи Резолюцію 26 Центрального Комітету Комуністичної партії В'єтнаму 12-го скликання про створення стратегічного джерела кадрів, а також відповідно до Висновку 86 та Указу 140 Прем'єр-міністра про залучення відмінних та видатних випускників, Міністр внутрішніх справ, відповідаючи на запитання на 4-й сесії, заявив, що ми прагнемо залучити 1000 видатних випускників до 2020 року.

«Отже, яких результатів досягнуто наразі у залученні видатних студентів, і який рівень успішності залучення видатних студентів на центральному та місцевому рівнях?» – запитала делегатка.

У відповідь міністр Фам Тхі Тхань Тра наголосив, що Резолюція № 22 Центрального Комітету 12-го скликання чітко зазначає необхідність стратегії розвитку кадрів, особливо залучення видатних студентів та талановитих людей до державного сектору. Політбюро також видало Висновок № 86, а уряд оприлюднив Указ № 140.

За словами пані Тра, у 2021 році кількість видатних студентів та молодих науковців, залучених по всій країні, сягнула 2891 особи, з яких 1100 – на центральному рівні, а решта 1791 – на місцевому рівні.

Місцева влада також розробила дуже конкретну політику для залучення видатних студентів та талановитих людей до державного сектору. Після видання Указу 140, лише у 2022-2023 роках, вся країна залучила 584 особи, зокрема 170 на центральному рівні та 414 на місцевому рівні.

«Однак, порівняно з бажанням і потребою залучити видатних студентів і талановитих людей до державного сектору, потреба дуже велика, але насправді це залишається складним завданням», – сказала пані Фам Тхі Тхань Тра.

Таким чином, Міністерство внутрішніх справ наразі рекомендує, спираючись на стратегію залучення талановитих людей до державного сектору, конкретизувати її в указі про залучення та використання талановитих людей у ​​державному секторі. Наразі він завершується, інтегруючи Указ 140, щоб створити ширші можливості для залучення видатних студентів, молодих науковців та талановитих людей до державного сектору.

Джерело: https://vov.vn/chinh-polit/doi-du-hon-21000-can-bo-cong-chuc-khi-sap-xep-huyen-xa-tu-2023-2025-post1115967.vov