Японія, з якої на роботу за кордон відправляється понад 600 осіб, є найбільшим ринком

(Ден Трі) - У 2024 році провінція Камау відправить понад 600 працівників на роботу за кордон за контрактами, більшість з яких - на японський ринок.

Станом на 27 грудня, згідно з інформацією Центру зайнятості провінції Камау (підпорядкованого Департаменту праці, інвалідів та соціальних справ), у 2024 році в цій провінції працюватиме 602 працівники за кордоном за контрактами, що становить 100,3% від цільового показника.

З них найбільша кількість працює на японському ринку (337 осіб, що становить понад 50%), решта — у Кореї, Тайвані, Канаді... Крім того, центр також узгодив з районом Тхойбінь направлення 50 працівників на сезонну роботу до провінції Чоллабук (Корея).

У провінції створено робочі місця для понад 48 850 осіб, що на 21,2% перевищує план, що на 6,3% більше, ніж за аналогічний період 2023 року; з них близько 17 560 осіб проживали в провінції, а понад 30 600 осіб – за її межами.

Багатьом молодим людям радять працювати за кордоном за контрактом (ілюстрація: Хюїнь Хай).

Щоб досягти вищезгаданих показників, за словами пані Куач Тхань Тхоанг, директорки Центру зайнятості провінції Камау, минулого року підрозділ добре координував свою діяльність з низкою компаній, щоб створити джерела для направлення працівників на роботу за кордон.

Центр також координував свою діяльність з підрозділами Департаменту праці, інвалідів та соціальних справ, а також з місцевими органами влади, щоб організувати пропаганду та сотні разів проводити прямі консультації з питань направлення працівників на роботу.

«Завдяки онлайн-біржам роботи, попит на найм робочої сили та успішні результати пошуку роботи принесли позитивні сигнали, такі як використання сотень замовлень з необхідністю найняти тисячі вакантних посад у провінції та за її межами, а також робота за кордоном за контрактом», – сказала пані Тхоанг.

Одним із проривних завдань року, за словами керівника Центру зайнятості провінції Камау, є впровадження рішення «Розумне працевлаштування». Ця модель зі скануванням QR-кодів (з відповідною інформацією про вакансії) на навчальних, пропагандистських та консультаційних сесіях у місцевості допомогла людям легко отримати доступ до інформації про ринок праці.

Виконуючи це завдання у 2025 році, провінція Камау поставила собі за мету консультувати та створювати робочі місця в країні та за кордоном приблизно для 15 000 осіб; створювати робочі місця для 40 600 працівників. З них 700 осіб будуть направлені на роботу за кордон.

Центр продовжує організовувати багато ярмарків вакансій особисто, онлайн або поєднуючи обидва види діяльності, а також консультує та впроваджує місцеву політику зайнятості для досягнення поставлених цілей.

Також, за даними Центру зайнятості провінції Камау, перегляд показує, що наразі існує інформація про залучення сезонних працівників для роботи в деяких країнах з низькими витратами на проїзд, без навчання, з високим рівнем доходу, з чого багато місцевих жителів отримали уроки та взяли участь.

Центр запропонував Департаменту праці, інвалідів та соціальних справ провінції Кабау координувати свої дії з відповідними установами та поліцією для перевірки «посередників», які користуються політикою підтримки праці провінції, щоб безпосередньо консультувати та відправляти працівників на роботу за кордон, не звертаючись до державних управлінських органів, особливо працівників, які працюють за сезонними програмами, щоб уникнути завдання шкоди населенню.

Джерело: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/dua-hon-600-nguoi-di-lam-viec-o-nuoc-ngoai-thi-truong-nhat-ban-nhieu-nhat-20241227162620736.htm