18 листопада вдень на 7-й сесії Народної ради провінції Доннай 10-го скликання делегати провели процедуру звільнення пана Во Тан Дика з посади голови Народного комітету провінції Доннай. Також на цій сесії Народна рада провінції Доннай обрала заступника секретаря партійного комітету провінції Доннай Нгуєн Ван Ута на посаду голови Народного комітету провінції Доннай, отримавши 100% схвалення.
Виступаючи на засіданні, секретар провінційного партійного комітету Доннай Ву Хонг Ван заявив, що на основі коментарів та оцінок кадрів і фактичної ситуації на місцевості Постійний комітет провінційного партійного комітету провів звітний процес, і Секретаріат погодився дозволити пану Во Тан Дику продовжити роботу в провінції Доннай та обійняти посаду заступника секретаря провінційного партійного комітету на термін 2025-2030 років. Пан Во Тан Дик припинив обіймати посаду голови провінційного народного комітету на термін 2021-2026 років.

Пан Во Тан Дик отримав квіти від керівництва партійного комітету провінції Доннай після того, як пішов у відставку з посади голови Народного комітету провінції Доннай (фото: Хоанг Бінь).
Керівник провінційного партійного комітету Донгнай також повідомив, що Центральний секретаріат партії видав рішення № 2530 про припинення участі пана Нгуєн Ван Ута у роботі Виконавчого комітету, Постійного комітету та припинення обіймання посади заступника секретаря провінційного партійного комітету Тайнінь на термін 2025-2030 років.
Пана Нгуєна Ван Ута було мобілізовано та призначено для участі у роботі Виконавчого комітету, Постійного комітету та на посаду заступника секретаря провінційного партійного комітету Донгнай на термін 2025-2030 років, а також представлено на обрання на посаду голови провінційного народного комітету Донгнай на термін 2021-2026 років.

Пана Нгуєна Ван Ута було обрано головою Народного комітету провінції Донгнай (фото: Хоанг Бінь).
Вищезазначені рішення Політбюро та Секретаріату щодо кадрової роботи мають велике значення в контексті того, що вся політична система Донгная зосереджена на радикальному впровадженні рішень для пришвидшення виконання цілей та завдань на 2025 рік; створюючи міцну основу для успішної реалізації цілей, поставлених на весь період 2025-2030 років.
Секретар Ву Хонг Ван оцінив пана Во Тан Дика як кадровий працівник, який виріс з низів, має досвід роботи на багатьох посадах та в багатьох сферах роботи, має досвід та практичні знання, особливо в соціально-економічній сфері. Як заступник секретаря та голова Народного комітету провінції Донгнай, пан Во Тан Дик зробив великий внесок у розвиток провінції останнім часом. Зокрема, він запропонував проривні рішення в адміністративній реформі, сприяючи розвитку проектів транспортної інфраструктури, соціального житла тощо.
«Донг Най має історичну можливість, маючи аеропорт і порт... Генеральний секретар То Лам оглянув аеропорт Лонг Тхань і зробив висновок щодо стратегічних рекомендацій Донг Ная, спрямованих на просування його сильних сторін у майбутньому, таких як розумні міські райони, зони вільної торгівлі...», – сказав секретар Ву Хонг Ван.
Згідно з висновком Політбюро та Секретаріату про стан та результати роботи з'їздів партії безпосередньо підпорядкованих Центральному Комітету на період 2025-2030 років та низку завдань на найближчий час (Висновок № 201-KL/TW), партійні комітети та організації безпосередньо підпорядковані Центральному Комітету суворо впроваджують нові положення щодо кадрової роботи, особливо роботи з оцінки кадрів, щоб забезпечити демократію, гласність, неупередженість, об'єктивність послідовно, безперервно, багатовимірно, з критеріями, пов'язаними з ефективністю та результатами виконання завдань, через конкретні продукти.
Партійні комітети та організації, що безпосередньо підпорядковуються Центральному Комітету, продовжують проводити політику, згідно з якою 100% посад голови Народного комітету, голови Інспекційного комітету та головного інспектора області не обіймають місцеві жителі.
Джерело: https://dantri.com.vn/thoi-su/ong-vo-tan-duc-tiep-tuc-lam-pho-bi-thu-sau-khi-thoi-chuc-chu-tich-dong-nai-20251118202647212.htm






Коментар (0)