Завдяки ексклюзивному доступу до провідних навчальних платформ Harvard Business Impact, FPT планує сприяти розвитку людських ресурсів, формувати лідерське мислення та підвищувати операційну ефективність, підтверджуючи довгострокове зобов'язання FPT щодо надання практичних технологічних послуг клієнтам по всьому світу.
Згідно з угодою, FPT інтегрує дві провідні навчальні платформи Harvard Business Impact – Harvard ManageMentor та HBR Spark – у свою внутрішню екосистему навчання. Harvard ManageMentor – це комплексна онлайн-платформа навчання з понад 42 поглибленими курсами та понад 300 відео, які викладають провідні експерти з лідерства, менеджменту, стратегії та комунікацій. Цю платформу наразі використовують багато провідних світових корпорацій, включаючи підприємства зі списку Fortune 500.
У FPT платформа підтримуватиме побудову навчальних шляхів для кожної ролі та рівня персоналу. HBR Spark пропонує персоналізований навчальний досвід, додатки штучного інтелекту та методи мікронавчання. Маючи понад 25 000 ресурсів, включаючи статті, відео , подкасти та тематичні дослідження, платформа допомагає поєднати теоретичні знання з реальними життєвими ситуаціями, підтримуючи розвиток лідерських навичок та вміння застосовувати їх на роботі.
«Для нас велика честь бути частиною шляху FPT з розвитку лідерів, готових до майбутнього», – сказав Суміт Харджані, директор Азіатсько-Тихоокеанського регіону, Harvard Business Impact Enterprise та керівник країни в Індії. «Партнерство поєднує глобальне лідерське мислення та передові методи навчання, щоб надати команді FPT ключові компетенції для адаптації, лідерства та процвітання в епоху штучного інтелекту».
Партнерство з Harvard Business Impact є частиною довгострокової стратегії FPT щодо інвестування у масштабний розвиток людських ресурсів, що підтверджує її позицію провідного світового постачальника ІТ-послуг. Маючи команду з понад 33 000 співробітників у світовому секторі ІТ-послуг, FPT давно зосереджується на формуванні культури безперервного навчання та розвитку стійкого лідерського потенціалу. Тільки у 2024 році команда FPT зафіксувала понад 3,7 мільйона навчальних годин, що яскраво відображає дух безперервного навчання та всебічного професійного розвитку, від технічного та управлінського до стратегічного.
Джерело: https://www.sggp.org.vn/fpt-tich-hop-nen-tang-dao-tao-cua-harvard-vao-he-sinh-thai-hoc-tap-noi-bo-post808304.html
Коментар (0)