Кінхтедоті – професор доктор Фунг Хуу Фу зазначив, що Ханой – це місце, яке має найповніші елементи, щоб взяти на себе ініціативу у створенні нової ери. Ніколи раніше Ханой не мав таких сприятливих умов, як зараз, щоб взяти на себе ініціативу у створенні нової ери.
Вранці 6 грудня професор доктор Фунг Хыу Фу, колишній член Центрального Комітету Партії, колишній постійний заступник голови Центральної теоретичної ради, колишній постійний заступник секретаря Ханойського партійного комітету, виклав основний зміст керівної ідеології та основних орієнтирів Партії та Генерального секретаря То Лама на «нову еру — еру національного піднесення».
На початку лекції професор доктор Фунг Хыу Фу високо оцінив ініціативу Постійного комітету Ханойського партійного комітету щодо здійснення політичної діяльності з вивчення, ґрунтовного розуміння та поширення керівної ідеології та основних напрямків Партії та Генерального секретаря То Лама.
«Це показує, що Ханойський партійний комітет завжди бере на себе ініціативу та подає приклад для всієї країни у впровадженні цієї важливої політики партії та Генерального секретаря То Лама, тоді як інші населені пункти готуються до її впровадження», – підтвердив професор доктор Фунг Хыу Фу.
Основні напрямки розвитку країни
За словами професора, доктора Фунг Хю Фу, останнім часом Генеральний секретар То Лам у багатьох статтях та промовах згадував головну політику нашої партії щодо «Нової ери – ери національного піднесення». Керівна ідеологія та головна спрямованість партії та Генерального секретаря То Лама були одноголосно схвалені 10-ю конференцією Центрального Комітету партії 13-го скликання. Це нова політика та спрямованість зі стратегічним баченням національного розвитку, що має велике політичне значення, яку необхідно включити до документів 14-го з'їзду, повністю зрозуміти всій партії, всьому народу, всій армії та впровадити з високою політичною рішучістю.
З огляду на вищезазначені нагальні вимоги, професор доктор Фунг Хю Фу проаналізував важливі аспекти, пов'язані з основною політикою партії та Генерального секретаря То Лама щодо «Нової ери – ери національного піднесення». Зокрема, концепції Нової ери, ери піднесення; Нової ери, ери піднесення в'єтнамської нації.
Зокрема, головним пріоритетом у нову еру є успішна реалізація стратегічних цілей: до 2030 року В'єтнам стане країною, що розвивається, із сучасною промисловістю та високим середнім рівнем доходу; до 2045 року – розвиненою соціалістичною країною з високим рівнем доходу; сильно пробуджуючи національний дух, дух автономії, впевненість у собі, самостійність, національну гордість та прагнення до національного розвитку; тісно поєднуючи національну силу з силою часу.
«За останні 95 років під керівництвом Комуністичної партії В'єтнаму, заснованої та навченої президентом Хо Ші Міном, в'єтнамський народ загалом пережив дві славні епохи. Зараз В'єтнам вступає в третю еру – еру національного зростання, яка розпочалася з 14-го Національного з'їзду партії, що відзначив 40 років оновлення (1986-2026)», – сказав професор, доктор Фунг Хыу Фу.
Професор доктор Фунг Хуу Фу виділив 7 стратегічних напрямків для введення країни в «Нову еру – еру національного піднесення» партії та Генерального секретаря То Лама, зокрема: вдосконалення методу керівництва партії; зміцнення характеру партії у побудові та вдосконаленні соціалістичної правової держави народу, народом, для народу; вдосконалення організації та апарату для ефективної та результативної роботи; цифрова трансформація; кадри; боротьба з марнотратством та економікою.
По-перше , щодо вдосконалення методу керівництва партією, за словами Генерального секретаря, протягом понад 94 років керівництва революцією наша партія постійно досліджувала, розвивала, доповнювала та вдосконалювала свій метод керівництва, а також зміцнювала свої лідерські та управлінські здібності. Це ключовий фактор, який забезпечує, щоб партія завжди була чистою та сильною, керувала революційним човном крізь усі пороги, здобуваючи одну перемогу за іншою.
Зокрема, необхідно суворо впроваджувати партійне керівництво та методи управління, абсолютно не допускаючи виправдань, заміни чи послаблення партійного керівництва; зосереджуючись на впорядкуванні апарату та організації партійних органів, які справді є інтелектуальним ядром, «генеральним штабом», авангардом керівництва державними органами.
Водночас необхідно активно впроваджувати інновації в оприлюднення, поширення та виконання партійних рішень; створювати низові партійні організації та членів партії, які є справжніми «осередками» Партії; впроваджувати інновації в інспекційну та наглядову роботу; сприяти застосуванню інформаційних технологій та цифрової трансформації в партійній діяльності...
По-друге , щодо зміцнення характеру Партії у розбудові та вдосконаленні соціалістичної правової держави народу, народом, для народу. Генеральний секретар заявив, що після двох років виконання Резолюції № 27-NQ/TU про продовження розбудови та вдосконалення соціалістичної правової держави В'єтнам у новий період було досягнуто обнадійливих результатів. Однак розбудова та вдосконалення соціалістичної правової держави В'єтнам все ще має багато недоліків та обмежень.
З трьох найбільших вузьких місць сьогодні, а саме інституцій, інфраструктури та людських ресурсів, за словами Генерального секретаря, саме інституції є «вузьким місцем» серед «вузьких місць», що створює нагальну потребу у просуванні партійного духу в побудові соціалістичної правової держави. Генеральний секретар наголосив, що закони в соціалістичній правовій державі необхідно постійно вдосконалювати, щоб інституціоналізувати керівні принципи та політику партії, сприяти демократії в інтересах народу, визнавати, поважати, гарантувати та захищати права людини та громадянські права.
По-третє , щодо впорядкування організації та апарату для ефективної та результативної роботи, Генеральний секретар підтвердив, що це завдання є дуже актуальним. Викладаючи стратегічну політику, Генеральний секретар доручив продовжувати зосереджуватися на розбудові та вдосконаленні організаційного апарату Партії, Національних Зборів, Уряду, Вітчизняного фронту та суспільно-політичних організацій для ефективної та результативної роботи; впорядкуванні апарату та організації партійних органів, які є справжнім інтелектуальним ядром, «генеральним штабом», авангардом, що керує державними органами.
По-четверте , щодо цифрової трансформації, Генеральний секретар проаналізував, що цифрова трансформація — це не просто застосування цифрових технологій до соціально-економічної діяльності, а й процес встановлення нового, передового та сучасного методу виробництва – «цифрового методу виробництва», – у якому характеристикою продуктивних сил є гармонійне поєднання людини та штучного інтелекту; дані стають ресурсом, стають важливим засобом виробництва; водночас виробничі відносини також зазнають глибоких змін, особливо у формі власності та розподілу цифрових засобів виробництва...
Генеральний секретар заявив, що Політбюро незабаром вивчить та опублікує резолюцію щодо національної цифрової трансформації, щоб очолити її радикальне впровадження в усій партії та політичній системі.
По-п'яте , щодо боротьби з відходами, цитуючи президента Хо Ши Міна: «Відходи, хоча й не привласнюють державні кошти, все ж дуже шкідливі для людей та уряду. Іноді вони шкідливіші, ніж розкрадання», Генеральний секретар зазначив, що відходи зараз є досить поширеним явищем у багатьох різних формах і спричиняють багато серйозних наслідків для розвитку. Вказавши на деякі форми відходів, які гостро з'являються, Генеральний секретар також запропонував стратегічні рішення для вирішення цієї ситуації в найближчі роки.
Необхідно повністю вирішити давні проблеми важливих національних проектів, ключових проектів, низькоефективних проектів, що спричиняють великі втрати та марнотратство; слабкі комерційні банки. Швидко завершити акціонерний капітал, підвищити операційну ефективність державних підприємств. Сформувати культуру запобігання та боротьби з марнотратством; зробити практику ощадливості та боротьби з марнотратством «добровільною», «свідомою», «щоденною їжею, водою, одягом».
По-шосте , щодо кадрів, стверджуючи, що кадри та кадрова робота є «дуже важливими» питаннями, «які вирішують усе», «кадри є корінням усієї роботи» та вирішальним фактором успіху чи невдачі революції, Генеральний секретар нагадав, що створення команди кадрів з достатнім потенціалом, щоб привести країну в нову еру, еру національного зростання, є нагальним питанням.
Генеральний секретар То Лам заявив, що в новий період необхідно рішуче впровадити інновації в роботу з набору, навчання, просування по службі, призначення, ротації, переведення та оцінювання кадрів у практичному напрямку, оскільки пошук людей базується на конкретних, вимірюваних продуктах; посилення самонавчання та саморозвитку, особливо для потреб цифрової трансформації.
По-сьоме , щодо економіки, Генеральний секретар То Лам визнав, що загальна економіка В'єтнаму постійно зростає з моменту впровадження Платформи 1991 року, регулярно потрапляючи до числа країн з високими темпами зростання в регіоні та світі, що перевело В'єтнам з країни з низьким рівнем доходу до країни із середнім рівнем доходу.
Генеральний секретар наголосив на зосередженні на побудові в'єтнамської соціалістичної моделі, зосередженні на формуванні соціалістичного народу, створенні основи для побудови соціалістичного суспільства, як це визначено в Партійній платформі (багатий народ, сильна країна, демократія, справедливість, цивілізація, власність народу, управління державою, кероване Комуністичною партією)...
Взяти на себе ініціативу у створенні нової ери для Ханоя, що розвивається, у зростаючій в'єтнамській нації
Професор доктор Фунг Хю Фу оцінив, що Ханой є місцем, яке має найповніші елементи, щоб взяти на себе ініціативу у створенні «Нової ери – ери національного зростання». Ніколи раніше Ханой не мав таких сприятливих умов, як зараз, щоб взяти на себе ініціативу у створенні нової ери.
Зокрема, Ханой зробив дуже важливі речі. Зокрема, завдяки Резолюції 15-NQ/TW Політбюро та Закону про столицю 2024 року як важливому правовому коридору, було створено багато конкретних механізмів для просування проактивної ролі, особливо Закон про столицю, який впроваджується відповідно до принципу «Ханой вирішує, Ханой робить, Ханой бере на себе відповідальність».
Професор доктор Фунг Хуу Фу наголосив, що Ханой впроваджує багато пунктів відповідно до Плану розвитку столиці Ханоя на період 2021-2030 років з перспективою до 2050 року, а також майбутнього Проекту коригування Генерального плану розвитку столиці Ханоя до 2045 року з перспективою до 2065 року. Поряд з цим, місто все більше зосереджується на культурному розвитку, зосереджуючись на фундаментальних інноваціях, адміністративній реформі та поступовому впровадженні планування, особливо транспортної системи. Мета створення культурного, цивілізованого, сучасного Ханоя, який лідирує в епоху національного розвитку, є реальною можливістю, і все залежить від усвідомлення та рішучості партійного комітету, уряду та народу столиці.
«Після 70 років визволення столиці Ханой досяг багатьох дуже важливих успіхів. У нас є всі підстави вірити та сподіватися, що Ханой може і повинен взяти на себе ініціативу у створенні нової ери для Ханоя, який може піднятися, для в'єтнамської нації, яка може піднятися», – наголосив професор, доктор Фунг Хыу Фу.
Джерело: https://kinhtedothi.vn/ha-noi-hoi-tu-du-yeu-to-de-di-dau-trong-ky-nguyen-moi-ky-nguyen-vuon-minh-cua-dan-toc.html
![[Фото] Прем'єр-міністр Фам Мінь Чінь приймає секретаря партійного комітету провінції Шаньдун (Китай) Лінь Юя](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/9/26/821396f0570549d39f33cb93b2e1eaee)
Коментар (0)