Ханой: Працівники отримують 5 вихідних на Новий рік за місячним календарем

24 жовтня Народний комітет Ханоя опублікував Повідомлення № 1265/TB-UBND Міського народного комітету щодо святкування Нового року за місячним календарем та Національного дня у 2026 році.

Відповідно до Повідомлення № 9441/TB-BNV від 16 жовтня 2025 року Міністерства внутрішніх справ про свята Нового року за місячним календарем та Національного дня у 2026 році для кадрів, державних службовців, працівників та працівників, кадри, державні службовці, працівники та працівники адміністративних установ, установ державної служби, політичних організацій, соціально-політичних організацій міста Ханой (далі - державні службовці та працівники) матимуть такі свята Нового року за місячним календарем у 2026 році: 5 вихідних днів згідно з нормативними актами, включаючи 1 день до Тет та 4 дні після Тет з понеділка, 16 лютого 2026 року (тобто 29 грудня року Ат Ти) до п'ятниці, 20 лютого 2026 року (тобто 4 січня року Бінь Нго).

Державні службовці та працівники державної служби матимуть такі вихідні дні на свято Національного дня у 2026 році: 2 вихідні дні згідно з нормативними актами, включаючи 2 вересня 2026 року та день безпосередньо перед 1 вересня 2026 року; перехід з понеділка, 31 серпня 2026 року, на щотижневий вихідний день у суботу, 22 серпня 2026 року (вихідний понеділок, 31 серпня 2026 року, та робочий день як компенсаційний день у суботу, 22 серпня 2026 року).

Агентства та підрозділи, які впроваджують святкування Нового року за місячним календарем та Національного дня у 2026 році, повинні організувати свої чергові відділи відповідно до нормативних актів та працювати розумно, щоб виконувати безперервну роботу, забезпечуючи належне обслуговування організації та людей. Зокрема, зверніть увагу на призначення посадових осіб та державних службовців, які виконують чергові роботи для виконання раптової та непередбаченої роботи, яка може виникнути під час свят та Дня Незалежності, відповідно до нормативних актів.

Департаменти, відділення, сектори, народні комітети районів та комун мають конкретні та відповідні плани та заходи для заохочення підрозділів, підприємств, організацій та окремих осіб до активного та проактивного впровадження заходів щодо розвитку виробництва, бізнесу, економічної та соціальної діяльності, забезпечення попиту та пропозиції товарів і послуг, стабілізації цін та ринків, сприяння економічному зростанню, практики ощадливості та боротьби з марнотратством до, під час та після святкування Нового року за місячним календарем та Національного дня у 2026 році.

Агентства та підрозділи, які не мають фіксованого щотижневого графіку вихідних днів у суботу та неділю, організовуватимуть відповідний графік поза робочим днем, спираючись на конкретну програму та план підрозділу, відповідно до положень законодавства.

Для працівників, на яких не поширюються положення пункту 1 цього Повідомлення, роботодавець вирішує обрати святкові дні на Новий рік за місячним календарем та Національний день у 2026 році наступним чином: з нагоди Нового року за місячним календарем обрати 1 вихідний день наприкінці року Ат Ти та 4 дні на початку року Бінь Нго або 2 вихідні дні наприкінці року Ат Ти та 3 дні на початку року Бінь Нго або 3 вихідні дні наприкінці року Ат Ти та 2 дні на початку року Бінь Нго.

З нагоди Національного дня свято припадає на середу, 2 вересня 2026 року, і працівник може обрати один із двох вихідних днів: вівторок, 1 вересня 2026 року, або четвер, 3 вересня 2026 року. Роботодавець повинен повідомити працівника про план відпусток на Новий рік за місячним календарем та Національний день у 2026 році принаймні за 30 днів. Якщо щотижневий вихідний день збігається з державним святом, зазначеним у пункті 1 статті 112 Трудового кодексу, працівник має право взяти компенсований щотижневий вихідний день у наступний робочий день, як зазначено у пункті 3 статті 111 Трудового кодексу.

Місто закликає роботодавців застосовувати святкові дні на Новий рік за місячним календарем та Національний день у 2026 році для працівників, як це передбачено для державних службовців та працівників державного сектору; а також заохочує укладання більш сприятливих угод для працівників. Інші свята та вихідні дні Тет запроваджуються відповідно до положень Трудового кодексу.

Джерело: https://hanoimoi.vn/ha-noi-nguoi-lao-dong-duoc-nghi-5-ngay-dip-tet-am-lich-720775.html