Відповідно до запиту про посередництво у трудовому спорі між трудовим колективом та акціонерним товариством Haprosimex Group щодо виплати заробітної плати, Департамент праці, інвалідів та соціальних справ округу Хоан Кіем ( Ханой ) організував посередницьку сесію вдень 29 серпня.
Раніше цей підрозділ надіслав документ із запрошенням працівників та законних представників акціонерного товариства «Група «Хапросімекс»» до головного офісу для проведення медіації.
Однак представник бізнесу не був присутній. Таким чином, Департамент праці, у справах інвалідів війни та соціальних справ округу Хоан Кіем не зміг провести сесію з посередництва у трудових спорах.
Найближчим часом цей підрозділ продовжуватиме надсилати документи співробітникам та представникам компанії для проведення медіації.
Обговорюючи це питання далі, співробітник Департаменту праці, у справах інвалідів війни та соціальних питань округу Хоан Кіем зазначив, що примирення між представниками бізнесу та працівниками – це процес пошуку спільної думки.
Згідно з нормативними актами, якщо після двох примирливих зустрічей підприємство не з’явиться або не співпрацюватиме, примирення буде визнано невдалим. Це є кроком для працівника до подання позову до суду.

Працівники з нетерпінням чекають на виплату 9 місяців невиплаченої заробітної плати (Фото: Хоа Ле).
У розмові з репортером Dan Tri пані Дао Тхі Ханг, працівниця компанії, сказала, що працівники з нетерпінням чекають дня примирення.
«Мені довелося взяти вихідний на роботі швачки. З полудня нам довелося їхати з району Гія Лам до району Хоан Кіем, щоб взяти участь у діалозі. Однак ми всі були розчаровані, коли бізнес-партнер не прийшов», – обурено сказала пані Ханг.
Відомо, що пані Ханг подала петицію до Департаменту праці, у справах інвалідів війни та соціальних справ округу Хоан Кіем у середині серпня. Через тиждень вона отримала запрошення на сесію з посередництва у трудових спорах.
Наприкінці 2016 року компанія Haprosimex One Member Co., Ltd. (індустріальний парк Нінь Хіеп, Зіа Лам, Ханой) була реструктуризована та перетворена на акціонерне товариство Haprosimex Group. У той час директора та бухгалтера компанії було заарештовано. Цей підрозділ був заборгований банку, не міг здійснити акціонерний продаж та був змушений передати права управління активами компанії Vietnam Debt Trading Company Limited (DATC).
У жовтні 2016 року працівники компанії отримали повідомлення про тимчасове звільнення. Процес переходу був складним, минуло сім років, а права працівників досі не врегульовані.
Пані Ханг — одна з понад 50 працівниць трикотажної фабрики Haprosimex, що входить до складу акціонерного товариства Haprosimex Group, яким заборгували заробітну плату за 9 місяців, з листопада 2016 року по липень 2017 року.
На нещодавній зустрічі представників акціонерного товариства «Група «Хапросімекс»» з працівниками щодо заборгованості працівників із заробітної плати, представник компанії заявив, що вона буде повністю виплачена у четвертому кварталі 2023 року.
Однак, 4 липня компанія Haprosimex зателефонувала працівникам, щоб отримати їхню 9-місячну заборгованість із заробітної плати. Понад 50 працівників були раді, що їхні 7-річні проблеми були вирішені.
Однак компанія змусила працівників отримати 50% від належної їм зарплати згідно з внутрішніми даними про зарплати (що еквівалентно регіональній мінімальній заробітній платі). Щоб отримати цю суму грошей, працівники мали підписати підтвердження робочого протоколу, складеного компанією, зобов'язавшись не вимагати від Haprosimex виплати будь-якої іншої суми грошей, не подавати жодних скарг чи позовів щодо режиму заробітної плати та праці між працівниками та Haprosimex.
Тому багато працівників не погоджувалися отримувати вищевказану суму.
Посилання на джерело






Коментар (0)