28 березня Керівний комітет Програми № 06-CTr/TU Ханойського партійного комітету на тему «Розвиток культури, підвищення якості людських ресурсів та формування елегантного та цивілізованого народу Ханоя в період 2021-2025 років» (Програма 06) провів конференцію для підбиття підсумків програми.
Програма 06-CTr/TU є однією з 10 основних робочих програм Ханойського міського партійного комітету 17-го скликання.
Програма 06-CTr/TU на період 2021-2025 років мала 18 цілей, 51 проект та план; а також 22 проекти та проектні групи, зосереджені на трьох програмних напрямках: культурний розвиток; покращення якості людських ресурсів; та формування елегантних та цивілізованих громадян Ханоя.
На сьогоднішній день 18 з 18 цільових показників програми виконано згідно з річним планом, при цьому 2 цільові показники перевищують план.
Програма 06 зосереджена на керівництві та ефективному впровадженні заходів, пов'язаних з рухом «Національна єдність у побудові культурно насиченого життя», з акцентом на розбудові нових сільських районів та цивілізованих міських територій через конкретні напрямки, такі як формування культурно зразкових сімей; формування культурного середовища в громаді з моделями сіл та житлових районів на основі принципів «5 «Ні», «3» чистоти; формування культурного середовища в установах, підрозділах та підприємствах; а також формування культурного середовища в школах...
Крім того, Програма 06 також реалізується разом з метою розвитку культурної індустрії та креативного міста. Місто організувало чотири фестивалі креативного дизайну та реалізувало ініціативи щодо приєднання до мережі ЮНЕСКО «Креативні міста»...
Місто мобілізувало ресурси суспільства для участі в розвитку культурної індустрії та досягло позитивних результатів. Туристична індустрія столиці розробила туристичні продукти, які пропонують нові та привабливі враження для туристів, особливо нічний туризм.
Місто також було відзначено численними нагородами як провідний культурний та туристичний напрямок у В'єтнамі та Азії, що вручаються World Travel Awards; це підтверджує позицію, імідж та туристичний бренд Ханоя на міжнародній арені, прагнучи залучити та відродити іноземних туристів до столиці в найближчі роки.
Ханой визначив підготовку людських ресурсів, особливо висококваліфікованих, як проривну галузь, що сприятиме створенню важливої основи для столиці для впровадження індустріалізації, модернізації та комплексного, швидкого та сталого розвитку.
Місто керувало та впровадило будівництво багатьох нових моделей та запропонувало рішення для покращення якості масової освіти та якості вищої освіти; зосереджуючись на інноваціях навчальних програм, методів навчання, тестування та оцінювання...
Рівень закінчення середньої школи у 2021 році досяг 99,45%, що посідає 24-е місце в країні; до 2024 року очікується, що він досягне 99,81%, що посідає 11-е місце в країні (збільшення на 13 позицій порівняно з 2021 роком).
Якість вищої освіти дала видатні результати. Студенти Ханоя продовжують досягати визначних успіхів, підтверджуючи своє лідируюче становище в країні численними національними та міжнародними нагородами на різних іспитах та конкурсах.
Ханойський партійний комітет приділяє особливу увагу формуванню характеру ханойців у процесі будівництва та розвитку столиці. Це вважається одним із п'яти головних завдань, викладених у Резолюції 17-го з'їзду Ханойського партійного комітету (термін 2020-2025 років), і в ньому активно брали участь та підтримували всі рівні, сектори та все населення.
Інтеграція кодексів поведінки в повсякденне життя створює унікальну культурну ідентичність столиці. Було впроваджено багато ефективних моделей та рухів, таких як модель «Мобілізація кваліфікованих мас», пов’язана з патріотичними кампаніями та рухами; «День національної єдності» в житлових районах, де обговорюються рішення для впровадження цивілізованого способу життя на весіллях та похоронах, а також забезпечення соціального забезпечення...
Місто продовжує впроваджувати інновації та ефективно сприяти вихованню елегантного та цивілізованого способу життя, пов'язаному з вихованням життєвих цінностей для учнів середніх шкіл. Якість культурних моделей та впровадження кодексів поведінки в школах покращуються завдяки проєкту «Формування культури поведінки в школах» та набору критеріїв для «Щасливих шкіл».
Однак, поряд із досягненнями, все ще існують обмеження, які потребують негайного усунення. У деяких місцях впровадження змісту не було високоефективним і залишається значною мірою поверхневим; координація між деякими установами та місцевими органами влади іноді була непослідовною та неефективною; а преференційна політика сприяння розвитку культурних індустрій не була своєчасно доповнена та вдосконалена…/.
Джерело: https://www.vietnamplus.vn/ha-noi-tao-dot-pha-trong-phat-trien-van-hoa-con-nguoi-thu-do-post1023322.vnp
Коментар (0)