Тисячі працівників позичають чужі документи для сплати соціального страхування

Понад 3700 працівників позичили документи для сплати соціального страхування (СС), а майже 9800 осіб отримали виплати на загальну суму майже 11,4 мільярда донгів до кінця 2022 року.

Виступаючи перед сесією запитань і відповідей на 5-й сесії Національних зборів , міністр праці, питань інвалідів війни та соціальних справ Дао Нгок Зунг заявив, що місцева служба соціального страхування виявила, що з майже 9800 осіб 9320 отримали допомогу по хворобі на суму понад 5,3 млрд донгів; 301 особа отримала допомогу по вагітності та пологах на суму понад 3,7 млрд донгів; 102 особи отримали допомогу у зв'язку з нещасними випадками на виробництві та захворюваннями на суму понад 2,2 млрд донгів, а 71 особа отримала допомогу на одужання на суму понад 185 млн донгів. Багато працівників позичили документи для внесення змін до своєї особистої інформації, щоб продовжувати сплачувати соціальне страхування.

За словами пана Дунга, запозичення чужого профілю для підписання договору є нечесним та порушує обов’язок надання інформації згідно з Трудовим кодексом. У такому разі трудовий договір буде недійсним.

Міністерство праці, у справах інвалідів війни та соціальних справ звернулося до Народних комітетів та агентств соціального страхування провінцій та міст з проханням допомогти як працівникам, так і роботодавцям звернутися до суду для завершення процедур визнання договору недійсним. Після цього місцеві органи соціального страхування скоригують інформацію про працівників, які беруть участь у системі.

Книжка соціального страхування працівника чітко відображає процес участі та публічно ліквідована в Асоціації купівлі-продажу та ломбардів книжок соціального страхування, яка має 15 100 членів. Знімок екрана. — Книжка соціального страхування працівника чітко демонструє процес участі та публічно «ліквідована» в Асоціації *купівлі-продажу та ломбардів книжок соціального страхування,* яка має 15 100 членів. *Знімок екрана.*

Ситуація зі збором книжок соціального страхування триває вже багато років, але досі не вирішена повністю. Чинні правила дозволяють іншим отримувати пенсії та допомогу, що полегшує користування цим режимом, але створили лазівки для злочинців, щоб заманювати працівників купувати та продавати книжки соціального страхування за низькими цінами.

У багатьох населених пунктах з великими промисловими зонами та великою концентрацією робітників працівники часто продають книжки соціального страхування за дорученням, зобов'язуючись не працювати, і якщо вони розірвуть договір або вилучать книжку, їм доведеться сплатити подвійну суму. Вартість збору, купівлі, продажу та іпотеки книжок соціального страхування становить лише 30-50% від вартості одноразової виплати соціального страхування. Тільки в Тхай Бінь , згідно зі статистикою Департаменту праці, у справах інвалідів війни та соціальних справ цієї провінції, у період 2020-2022 років було зібрано та продано понад 85 000 книжок.

Найближчим часом галузь соціального страхування розширить застосування технологій для порівняння інформації та виявлення випадків неправильних платежів. Коментуючи переглянутий Закон про соціальне страхування, Департамент соціального страхування та Департамент праці, у справах інвалідів війни та соціальних справ багатьох населених пунктів запропонували заборонити купівлю та продаж книжок соціального страхування та запозичення документів інших людей для сплати страховки.

Згідно з чинними правилами, книжки соціального страхування видаються та надаються працівникам для контролю внесків та виплат, і є основою для вирішення питання про виплати працівникам. Це не є активом, тому згідно з Кримінальним кодексом 2015 року (зі змінами та доповненнями 2017 року) не дозволяється купувати, продавати або закладати книжки соціального страхування.

Чинна політика соціального страхування поділяється на два типи: обов'язкове та добровільне. Обов'язкове соціальне страхування поширюється на сфери, де діють контракти та угоди, в яких повинні брати участь як працівники, так і роботодавці. Працівники мають право на такі виплати, як пенсія, смерть, вагітність, нещасний випадок, хвороба, професійні захворювання та допомога з безробіття.

Добровільне соціальне страхування призначене для працівників працездатного віку в неформальному секторі, без будь-яких трудових відносин чи договорів. Працівники можуть обирати рівень внесків відповідно до законодавства, отримувати часткову підтримку від держави та користуватися лише двома режимами: пенсійним та у разі смерті.

Хонг Чіу

Посилання на джерело