Згідно з даними Служби соціального забезпечення В'єтнаму, стаття 13 Закону № 51/2024/QH15, що вносить зміни та доповнення до низки статей Закону про медичне страхування, передбачає: Рівень внесків груп-учасників на медичне страхування може становити до 6% від місячної заробітної плати, яка використовується як основа для внесків на обов'язкове соціальне страхування, або референтного рівня...
Однак це не рівень, що застосовується негайно, а лише максимальний рівень внесків, дозволений у законодавчій базі. Залежно від конкретних умов, за необхідності, уряд розглядатиме питання коригування відповідного рівня внесків для забезпечення прав учасників та збалансування фонду медичного страхування у довгостроковій перспективі.
Наразі ставка внеску на медичне страхування залишається на рівні 4,5% від базової зарплати (поточна базова зарплата становить 2 340 000 донгів на місяць). Якщо відбудуться будь-які коригування ставки внеску, уряд видасть постанову про її впровадження. Таким чином, інформація про те, що ставка внеску зросте до 6% з 1 липня 2025 року, є неточною та викликає плутанину серед громадськості.
Слід зазначити, що у випадку, якщо особи, які беруть участь у сімейному медичному страхуванні, повинні сплачувати більше 4,5% від базової зарплати, їм необхідно звернутися до організації або особи, яка здійснює медичне страхування, з проханням надати чітку правову основу, зокрема Указ щодо коригування рівня внесків уряду.
« Міністерство охорони здоров’я очолює розробку Указу про впровадження Закону № 51/2024/QH15. В очікуванні публікації офіційного документа з інструкціями Агентство соціального забезпечення рекомендує людям та працівникам отримувати доступ до інформації лише з офіційних джерел, таких як Урядовий електронний інформаційний портал, Міністерство охорони здоров’я, Служба соціального забезпечення В’єтнаму та центральні й місцеві новинні агентства», – заявило Служба соціального забезпечення В’єтнаму.
Джерело: https://baophapluat.vn/thong-tin-tang-muc-dong-bhyt-tu-ngay-17-la-chua-chinh-xac-post552529.html
Коментар (0)