Здійснення мрії про житло для працівників

Проєкт багатоквартирного будинку для працівників в індустріальному парку Бау Ксео, комуна Транг Бом. Фото: Н.Хоа

У Резолюції з'їзду партії провінції Донгнай на період 2025-2030 років визначено цілі щодо забезпечення соціального забезпечення та покращення життя людей, зосереджуючись на розвитку соціального житла, особливо житла для працівників та малозабезпечених працівників. Багато працівників очікують просування проектів соціального житла в провінції, створення умов для працівників, які мають стабільне житло та душевний спокій на роботі.

Багато працівників очікують придбати соціальне житло.

Згідно зі статистикою Федерації праці провінції, у Донгнаї наразі працює понад 1,4 мільйона працівників в організаціях та на підприємствах, тому попит на житло дуже великий. У провінції наразі налічується близько 150 000 орендованих кімнат, що забезпечує проживанням 450 000 працівників, решта змушені орендувати житло зовні, ціни коливаються від 700 000 донгів до 1,5 мільйона донгів на місяць. Хоча попит на житло дуже великий, розвиток соціального житла для працівників все ще обмежений.

Усі працівники хочуть мати стабільне житло, щоб зменшити витрати та тиск від постійної орендної плати, а також створити мотивацію залишатися в компанії протягом тривалого часу.

Пані Ле Тхі Ха, працівниця, яка проживає в районі Лонг Бінь провінції Донг Най, сказала: «Протягом багатьох років вона та багато інших працівників проживали в тимчасових пансіонах, тісних кімнатах, що створювало потенційні ризики для безпеки та здоров’я. Не кажучи вже про високу вартість оренди житла, яка займає значну частину доходу. — Я та багато працівників з нетерпінням чекаємо на проекти соціального житла в Донг Най та підтримку для працівників, щоб вони могли купувати житло за низькими цінами або платити частинами, відповідно до їхнього доходу, щоб вони могли працювати зі спокійною душею», — поділилася пані Ха.

Маючи низький дохід, деякі працівники обирають проживання в невеликих пансіонах площею 8-12 квадратних метрів, іноді змушені ділити кімнату з багатьма людьми, щоб зменшити витрати на проживання.

Пан Тран Данг Хань, працівник компанії Minh Thanh Company Limited (район Тран Дай), поділився: «Для працівників базова зарплата все ще низька, тому їхні фінансові можливості обмежені, їхнього доходу вистачає лише на покриття основних витрат на проживання, важко накопичити достатньо капіталу для купівлі житла. Якщо їм буде надано можливість орендувати або купувати соціальне житло за пільговими цінами, це буде дуже зручно для поїздок на роботу та забезпечення життя поза домом».

Потреби працівників у житлі в Донгнаї є одним із нагальних та стратегічних питань для підтримки стабільної та стійкої промислової робочої сили. Перевантаження орендного житла не лише впливає на життя працівників, але й ускладнює для підприємств утримання кваліфікованих працівників. Представники профспілки вважають, що провінції потрібно приділяти більше уваги життю та поселенням працівників, оскільки це ключова сила, яка значною мірою сприяє соціально -економічному розвитку провінції.

Здійснення мрії про житло для працівників

Розвиток соціального житла є важливою політикою соціального забезпечення партії та держави, що задовольняє житлові потреби працівників та малозабезпечених верств населення. У довгостроковому плані Донг Най має на меті завершити будівництво 65 000 одиниць соціального житла до 2030 року, задовольняючи житлові потреби малозабезпечених верств населення та працівників. Тільки у вересні 2025 року Народний комітет провінції видав 10 рішень про призначення інвестицій у проекти соціального житла, що передбачають будівництво понад 11 000 одиниць, і ці проекти будуть завершені у період 2026-2029 років.

Також наприкінці вересня 2025 року в провінції Донгнай розпочалося будівництво та започатковано будівництво 7 проектів соціального житла, що складаються майже з 8000 квартир. Ця подія має не лише політичне значення, але й демонструє рішучість провінції вирішити нагальні житлові потреби населення. Після завершення проектів працівники матимуть більше можливостей влаштуватися, стабілізувати своє життя та зробити більший внесок у загальний розвиток провінції.

Типовим прикладом є проект соціального житла в районі Там Хіеп, який має 18 поверхів і 540 квартир, що забезпечить проживання 1300 осіб. Очікується, що проект буде завершено та введено в експлуатацію на початку 2028 року. Пані Ха Тхі Май, працівниця індустріального парку Б'єн Хоа 2, провінція Донгнай, сказала: «Після понад 15 років роботи в Донгнаї вона завжди хотіла мати можливість придбати соціальне житло, щоб оселитися. Коли вона дізналася, що розпочався проект соціального житла в районі Там Хіеп, вона була дуже схвильована та мала великі надії, що проект буде незабаром завершено, що створить сприятливі умови для працівників для купівлі та оренди житла, щоб вони могли бути спокійними за своє житло».

«Після багатьох років роботи в Донгнаї я вважаю це місто своїм другим рідним. Сповнена рішучості працювати та залишатися в Донгнаї надовго, вся моя родина живе скромно та заощаджує гроші в надії мати можливість купити житло за пільговою ціною. Я та багато працівників очікуємо, що провінція матиме політику підтримки працівників за допомогою пільгових позик, податкової політики та субсидій для зменшення фінансового тиску під час купівлі соціального житла», – зізналася пані Май.

Супроводжуючи працівників, профспілка Донг Най просувала свою роль у представництві, піклуванні та захисті прав членів профспілки та працівників. У період 2020-2025 років профспілка на всіх рівнях підтримала будівництво та ремонт понад 320 профспілкових притулків для членів профспілки, які перебувають у складних обставинах, загальною вартістю понад 20 мільярдів донгів. Просторі та чисті будинки, що передаються щороку, створюють більше мотивації та ентузіазму для працівників, особливо тих, хто перебуває у складних обставинах.

Проекти та роботи з соціального житла, розпочаті провінцією та започатковані з нагоди проведення 1-го з'їзду партійного комітету провінції Донгнай терміну дії 2025-2030 років, є яскравим свідченням рішучості провінції Донгнай конкретизувати основні напрямки політики партії та держави щодо економічного розвитку, пов'язаного із соціальним забезпеченням. Сподіваємося, що найближчим часом мрія про житло для працівників здійсниться.

Крім того, багато власників бізнесу інвестували в будівництво гуртожитків та шкіл для задоволення практичних потреб працівників. Пан Дуонг Хоанг Ан, голова профспілки компанії Jason Furniture Vietnam Co., Ltd. (індустріальний парк Донг Соай III, район Бінь Фуок), сказав: «Для задоволення потреб працівників у житлі компанія побудувала гуртожиток із 4 висотних будівель прямо на території кампусу компанії. Наразі в гуртожитку стабільно проживає близько 2000 працівників, і компанія звільняє від 100% витрат. Компанія також організовує охоронців, щоб забезпечити ефективну та безпечну роботу гуртожитку, забезпечуючи душевний спокій працівникам. Це була стратегія компанії з моменту її заснування, спрямована на покращення якості життя працівників».

Нгуєн Хоа

Джерело: https://baodongnai.com.vn/cong-doan/lao-dong-viec-lam/202510/hien-thuc-hoa-giac-mo-an-cu-cua-cong-nhan-lao-dong-fb203e2/